Share Het Breuker Journaal, Hans Breuker luistercolumn of zoiets.
Share to email
Share to Facebook
Share to X
By Hans Breuker
The podcast currently has 33 episodes available.
Sedert 2009 ben ik ondernemer. Met succes. Want ik ben nog steeds ondernemer! En ik ben inmiddels bezig aan mijn derde succesverhaal, na Schoonspoeler, De Relatiemarketeers is het nu kunst en ecommerce. Ben ik trots op. Toegegeven, er is ook ont-zet-tend veel niet (snel genoeg) gelukt… Dat moet je er wel bij zeggen in Nederland want stel je voor dat je opschept!
Een bonte stoet commercieel geflopte ideeën en ondernemingen zijn de revue gepasseerd, The Bookfoot (ereader en ipad standaard), Find My Bar (de IENS voor cafes), Robocall (geautomatiseerde alarm oproepen), Mack Dime (boek), Email Succes (een label van de relatiemarketeers), en zo zijn er nog wel meer zaken waar ik de bal niet aan het rollen kreeg. Lees verder: www.hansbreuker.com/blog
Mezelf als heel modieus bestempelen zal ik niet doen, al heb ik wel plezier in kleding. Mijn eigen kleding, die van m’n frau La Hoff - ga graag met haar shoppen - en vooral ook, kleding van anderen.
Winterjassen van mannen zijn een categorie op zich. Met name de leren jas. Mocht je vrouw zijn, of man die nog nooit een leren winterjas had, dan zul je nooit weten hoe die jas voelt. Zalig voorspelbaar, behaaglijk als een baarmoeder.
Lees verder op www.hansbreuker.com
Lekker aan de Coke
Misschien is dit een hoofdstedelijk dingetje, maar bij het uitgaan struikel je nog net niet over de witte kleine envelopjes. Een puntje, nakkie, lijntje is doodnormaal. Na wat onderzoek blijkt dan 30% van de coke gesnoven wordt in Amsterdam. Per dag wordt er in Nederland naar schatting 10 kg gesnoven…. Met name jonge mannen en hoogopgeleiden zijn liefhebbers.
Lees het hier terug.
Het Breuker Journaal van 3 december 2022.
Schrijven moet je. Als je schrijven kan. Dus ik schrijf. Want ik moet mezelf fris en uitgedaagd houden in mijn fantastische leven.
Fantastisch ja. Want, ik kan 80% van de tijd mijn eigen uren invullen. Een droom die in vervulling is gegaan, ‘die ik heb gecreëerd’, riep hij vol zelfvoldaanheid. En terecht natuurlijk. De volgende stap is 100% eigen tijd, 0 verplichtingen, 0 druk. Deze week voelde het ineens of ik met pensioen ben gegaan. Op m’n 41e. Potjandrie. Een lekkere gedachte joh!
Hele interessante gast die Tai Lopez. Ik bekeek zijn 10X pitch op de 10X conferentie en wauw man. Vooral hoe hij op het einde zijn pitch doet. Heerlijk. Luister de het 7 stappenplan van hoe je naar een miljoenenbedrijf kunt schalen... EN hij geeft echt een topidee gratis weg.
EnjoY!
https://emailsucces.nl/tai-lopez-zeven-stappen-naar-een-miljoenenbedrijf/
Bewezen succesvol voorbeeld van contentmarketing!
Kijk, je eigen dienst is vaak niet interessant genoeg voor veel communicatie. Hoeveel mails kun je sturen over SEO die daadwerkelijk worden gelezen, of over mijn marketingexpertise of over whatever!?
Lees er hier meer over.
Ik zat in de tuin Het Parool te lezen en schreeuwde zowat van blijdschap van mijn vrouw dat ik briljant ben! Nu doe ik dat wel vaker (lees: dagelijks) maar dit keer zit er niet ver vanaf.
De email is begonnen aan een renaissance! Wat een feest.
Lees voor meer informatie ook het blog: https://emailsucces.nl/vind-jij-dat-emailmarketing-dood-is/
Wat hebben een advocaat, marktonderzoeker, innovatie specialist, diëtiste, kunstvereniging, Linkedin expert en makelaar met elkaar te maken?
Juist. Allemaal waren ze te gast op het grote Hans Breuker ideeën feest ;-)
10 september gaf ik voor de OA, ondernemersvereniging Amstelveen, een marketing Power Hour, een Q&A oftewel Q & Idee.
8 ondernemers. 1 ideeëngenerator. 30 concrete ideeën voor marketingcommunicatie; waaronder een nieuwsbrief geschreven vanuit het perspectief van een hond…Een upgrade in de doelgroepbepaling en praktisch advies voor niche benadering.
Dit is de tweede keer dat ik live een sparringsessie deel met naar een aantal ondernemers. Superleuk. Ik ga dat vaker doen. Ik hoop dat jij er ook wat aan hebt.
Voor meer informatie over De Relatiemarketeers: www.derelatiemarketeers.nl
In dit audiofragment neem ik je mee in een gesprek met een coach
Ja, je bent een bedrijf. Maar, je bent vooral jezelf. Als coach zit je in een hevig concurrerende markt. Dat hoeft niet erg te zijn. Als je maar een duidelijke doelgroep kiest.
Voor het ‘accelerator´ programma voor startende ondernemers, Zaai Amstelveen (waar ik in 2018 ook aan deelnam), werd ik gevraagd om een Masterclass te geven. Maarrrrrrrr daar had ik geen zin in. Ik ben op m’n best als ik concrete en praktische ideeën of tips over naamsbekendheid en omzet kan geven.
Dus werd het een Q&A waarin ik vragen beantwoordde van 18 nieuwe ondernemers; hun meest prangende vragen rondom marketing.
Zaken als: ‘Welk online kanaal moet ik kiezen?’ ‘Welk budget heb je nodig?’ ‘Hoe begin je?’
Ik vind het helemaal te gek als ik kan inzoomen en losgaan met praktische tips. Leukste wat er is.
Eén van de nieuwe deelnemers en ondernemers is Maaike Broere. Het leuke aan het gesprek was dat het onder een tijdsdruk stond en ik daardoor kon doorduwen.
De marketing voor coaches begint bij het kiezen van je niche
Bij veel startende ondernemers is het kiezen van een niche een uitdaging. Je wilt zoveel mogelijk mensen helpen, de schoorsteen moet roken en je bent bang om keuzes te maken.
Maar toch.
Je moet keuzes maken.
Marketing is meer dan online vindbaarheid en een ‘goede’ website; het is ook je doelgroep bepalen; waar zitten ze en hoe spreek ik ze aan. Die doelgroep was bij Maaike ‘mensen die met gevoelsproblemen rondlopen’. Tja, dat wordt voor je marketing een taaie dobber.
En ze wilde niet kiezen, de doelgroep was iedereen.
TOT
Er ineens een heel specifieke doelgroep naar voren kwam.
Transgenders.
JA! YES! Daar kunnen we wat mee. Dan kan ik los.
Het is niet dat je altijd een specifieke superniche moet zoeken, maar hoe gerichter, hoe beter; want je kunt beter bloggen, beter profileren, beter reactief en pro-actief naamsbekendheid genereren en bekend staan als dé autoriteit.
Dus ok, marketing voor de coach.
Het vraaggesprek.
Met de doelgroep kon ik uit de voeten: transgenders. Kleine doelgroep wellicht, zeker. Maar het is onderscheidend, en, nou ja, de droom van elke marketeer; want opvallend en anders.
Dus, naast bloggen over dit specifieke onderwerp kun je verder gaan.
Ik bedacht dat het misschien leuk was om een (anonieme) podcast op te nemen met een transgender en die te interviewen. Wat zijn de gevoelens? Waar moeten andere transgenders of toekomstige transgenders over nadenken? Enz.
Omdat dit heel specifiek is, zullen de media ook geïnteresseerd zijn in informatie. Als je goed gevonden wordt in Google, zul je waarschijnlijk als autoriteit eens mogen aanschuiven in een praatprogramma wanneer de actualiteit daar om vraagt.
Doelgroep keuzes voor coaches
Transgenders is een hele specifieke doelgroep. Toch zullen je huidige klanten niet per se van je vervreemden. Sterker nog, als jij bijvoorbeeld een coachsessie doet tijdens een podcast. Men hoort die en de manier van vragen en de resultaten van zo’n gesprek bevalt, dan kan men ook weer naar je toekomen.
Een specifieke doelgroep werkt goed.
Je kunt bijvoorbeeld Google Alerts instellen rondom jouw onderwerp en zodoende snel reageren en inspelen op de actualiteit. Net als hashtags op Instagram en Twitter volgen.
Het leuke aan dit gesprek was de openheid van de coach en de bereidheid om het bedrijf vanuit een ander perspectief te zien. Hoewel er altijd veel onzekerheid heerste, kon ik lekker drammerig zijn.
Doe dit een half jaar, alleen maar focussen op transgenders. En werkt het niet, dan hervat je zoals je het eerst deed. Deal.
Ik ben onwijs benieuwd naar de acties en het verloop, en wens Maaike heel veel sterkte.
Als ondernemer wil je het liefst doorlopende stroom inkomsten. Zakelijk gezien wil je het liefst zoveel mogelijk recurring revenues. Ik ben daar zelf ook het meest mee bezig. Niet alleen voor De Relatiemarketeers, mijn bedrijf, maar ook voor mijn klanten.
Een vaste stroom inkomsten geeft (financiële) rust maar ook ruimte om verder te ondernemen en innovaties door te voeren. Ondernemers zien veel kansen en hebben soms teveel projecten en diensten waardoor er een gebrek aan focus is en je niet kan werken aan die maandelijkse inkomsten.
Zo ook de marketing voor fotografen
Tenzij je zo´n onmetelijk groot talent bent dat je foto´s vele duizenden euro’s opleveren natuurlijk. Maar dan nog. Het abonnementsmodel verdient het overwegen waard.
Voor Joanna kwam ik tijdens een ‘goed-idee-gesprek’ op een dergelijk idee.
In 2018 deed ik mee aan een Amstelveens ‘acceleratie’ programma gefund door Rabobank, de ondernemersvereniging Amstelveen, de gemeente Amstelveen e.a. Ik heb daar zelf erg veel aan gehad.
Met stip op één de relaties die ik heb opgedaan en daarnaast heeft het mij de vorming van mijn bedrijf zeker doen bespoedigen.
Anno 2020 mocht ik zelf de startende ondernemers helpen met hun marketing. Ik wilde laat in het proces komen wanneer het bedrijf staat. Dus de dienstverlening of het product.
18 ondernemers meldde zich aan en ik bekeek al hun profielen. Per ondernemer wilde ik concreet en praktische advies geven.
Joanna was de eerste. Zij wil zich focussen op fotografie voor Linkedin. b2b dus. Slim, want ik vind het toch een stuk makkelijker om b2b te marketen dan b2c, simpelweg vanwege het feit dat er veel aandacht is op Linkedin, je een direct ‘adres’hebt en er meer budget is.
Disclaimer; tuurlijk is er ook budget bij consumenten en kan je goed en goedkoop targetten via Faceboook, maar ga er maar eens een recurring model van maken…
Marketing voor Joanna Vunderink fotograaf
Dus! Tijdens het praten bedacht ik:
Zoek de wat grotere bedrijven waar veel mensen worden aangenomen en waar behoefte is aan kwalitaieve foto’s. Met name de persoonlijke en teamfoto’s zijn belangrijk om die up to date te hebben als bedrijf.
En koppel daar een abonnementsmodel aan. Dus 1 keer per maand langskomen en de new hires te fotograferen voor € 125, 10 klanten en je hebt € 1250 per maand. Niet slecht toch?
Je kunt dat ook nog uitbreiden, als je er toch bent… Kun je team meeting fotograferen, werksferen en de hele rataplan wat dat bedrijf goed kan gebruiken in hun employer branding, algehele marketing en social media.
Daarnaast zochten we naar haar haar USP en ze wil zich onderscheiden door écht de persoon te vatten zoals hij of zij is. Dat biedt ander perspectief door niet van die standaard foto’s te maken.
Ik raadde haar aan niet te lang met de website bezig te zijn en HOP zo snel mogelijk de bedrijven te benaderen. Heel lang frutten en kkutten aan je site is verborgen werk. Je moet in de gezichten komen van potentiële opdrachtgevers.
Natuurlijk is SEO dan belangrijk, maar je moet ook vooral koopintentie creëren door de pijn te duiden van slechte teamfoto’s.
ZAAI Amstelveen 2020
Een ander idee dat ik haar gaf was om al haar mede ZAAI deelnemers gratis te fotograferen in ruil voor een online bedankje. Dus, mijn nieuwe profielfoto genomen door Joanna Vunderink.
Het Linkedin profiel va Joanna moet dan de pijn duiden (geen recente foto’s geven geen professioneel imago, ongelijke Linkedinprofielen is amateuristisch, mooie foto’s draagt bij aan de employer branding, sfeerbeelden/ kwalitatieve foto’s op de werkvloer geeft jouw marketingafdeling de juiste tools om Linkedin, Instagram en Facebook in te zetten en de DTP-ers die goede beelden voor websites en advertenties kunnen gebruiken, zonder moeite gewoon elke maand frisse mooie nieuwe foto’s).
www.derelatiemarketeers.nl
The podcast currently has 33 episodes available.