Être étudiant·e·s et professionnel·le·s : comment ces deux réalités vont-elles de pair? Pour en discuter, Clarisse et Gabrielle reçoivent Pier-Luc. Pour le nouvel épisode d'Heure supplémentaire, ce trio de trentenaires échange notamment sur le sentiment d’imposteur dans le milieu académique, la conciliation d’horaires chargés et le défi que représente le maintien d’un équilibre entre la vie personnelle lorsqu'on retourne sur les bancs d’école.

Le portrait qu’on brosse de l’entrepreneuriat semble parfois idéal : faire de l’argent en travaillant quand on le veut, de la façon dont on le veut, et ce, sans devoir rendre de comptes à qui que ce soit.  Est-ce véritablement l’idéal professionnel à atteindre? Dans le cadre de l'épisode 3 de la deuxième saison d'Heure supplémentaire, on en discute avec Normand, entrepreneur ayant plus de 20 ans d’expérience, qui nous partage les doutes qui l’ont habité, sa vision de la réussite et les ingrédients essentiels qui lui ont permis d’évoluer comme travailleur autonome.

Les amitiés au travail, un sujet qui ne fait pas l’unanimité. Même si on ne choisit pas ses collègues, il n’est pas rare de voir des relations se construire à coup de conversations à la machine à café et de 5 à 7 de bureau. Alors que certains milieux y voient une plus-value et les encouragent, d’autres les considèrent comme des problèmes imminents et tentent de les proscrire. Si les affinités sont inévitables, est-ce que les amitiés, elles, devraient rester à l’extérieur du travail? Est-ce le rôle de l’employeur de gérer nos relations? Quelle est la place des organisations dans cette question? On explore tout ça avec Bernadette, notre invitée de cet épisode. Bonne écoute! 

“Si seulement je travaillais moins, j’aurais du temps pour …” ça vous dit quelque chose? Et vous, que feriez-vous des heures retranchées de votre semaine de travail? Alors que les opinions sur la semaine de 4 jours, la journée de 6 heures et le nombre idéal de semaines de vacances annuelles sont multiples, Clarisse, Jani et Gabrielle échangent autour de l’association entre réduction du travail et amélioration de la qualité de vie, dans le cadre de ce premier épisode de la deuxième saison d'Heure supplémentaire.

La santé mentale, enjeu individuel a priori, affecte les organisations depuis toujours. Longtemps tabou, on en entend davantage parler aujourd’hui. C'est d'ailleurs le sujet de l'épisode no 5 d'Heure supplémentaire.

Tabou pendant longtemps dans les milieux de travail, est-ce encore d’actualité de traiter le salaire comme un secret d’État ? L’équipe d’Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle, accompagnée de son premier invité, Simon, se questionnent sur le malaise entourant notre gagne-pain. 

Pour le troisième épisode d'Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle expérimentent! À tour de rôle, elle se posent diverses questions concernant le monde du travail. 

Qu’on travaille pour quelqu’un ou qu’on soit son propre patron, on peut se demander pourquoi nous travaillons. Est-il réaliste de penser que tout le monde peut vivre de sa passion? Est-ce l’objectif ultime? Peut-on se satisfaire du fait de travailler par obligation? Voilà le sujet du deuxième épisode d'Heure supplémentaire.

Qu’est-ce qui influence la façon de donner, recevoir et percevoir la reconnaissance? Est-ce que la théorie des cinq langages de l’amour peut nous guider dans cette réflexion? On en discute dans cette deuxième partie du premier épisode d'Heure supplémentaire.

Pour lancer officiellement Heure supplémentaire et donner le ton à ce nouveau podcast, Clarisse et Gabrielle abordent la notion de reconnaissance au travail. On avait envie d’un sujet rassembleur, de parler de quelque chose qui peut rejoindre tout le monde. Peu importe notre domaine d’emploi, notre position hiérarchique ou notre expérience, on a tous.tes affaire à la reconnaissance – celle qu’on offre ou qu’on reçoit, celle qui est sentie ou politique, celle qui est attendue ou absente, etc.