Viele glauben, dass der Jahreswechsel eine Flaute auf dem Arbeitsmarkt bedeutet. Doch gerade Oktober bis Dezember ist die strategischste Phase des Jahres, um den nächsten Karriereschritt zu machen – im verdeckten Stellenmarkt.

In dieser Folge zeigt Ihnen Jan Nordh, Executive Search Consultant mit über 25 Jahren Vertriebserfahrung in der IT-Branche, wie verdeckte Einstellungen tatsächlich funktionieren:

• Wie Kandidaten im Dezember eingestellt werden – ohne Stellenausschreibung
• Warum Headhunter wie Jan nur mit sichtbaren, gut positionierten Kandidaten arbeiten können
• Und wie Sie LinkedIn und Ihren CV richtig nutzen, um auf dem Radar zu erscheinen

🎯 Für Sales-Profis, Führungskräfte und Presales-Experten im Tech-Umfeld – jetzt reinhören, bevor andere aufwachen.

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