Marco Mattes teilt in dieser Folge ein zentrales Learning aus seiner Unternehmerreise: Wer gute Leute will, muss frühzeitig suchen – nicht erst, wenn es dringend wird. Er erzählt, wie sich sein Blick auf das Thema Hiring verändert hat und warum vorausschauendes Denken der Schlüssel für starke Teams ist. Dabei geht es nicht nur um Bedarf, sondern um Timing, Haltung und strategisches Gespür.