Det dominanta ledarskapet fejdar ut och ger plats för ett ledarskap som tillåter varje individ att vara sig själv på riktigt. Varje individ är helt unik! Det betyder att varenda en av oss har olika behov, talanger, gåvor, synsätt etc. Att vara i kontakt med sitt egna autentiska uttryck blir en förutsättning för att andra ska förstå mig, och hur det är för just mig. Och allra först behöver jag förstå det själv… Det nya ledarskapet ger plats för varje individ så som just den är skapt.