I det här avsnittet berättar Jenny Bergh om sitt första starka möte med ordet värdering – ett oväntat samtal som blev startpunkten för ett helt nytt sätt att se på sig själv, andra och ledarskap.

Vi utforskar hur dina värderingar påverkar känslor, beslut och beteenden – och vilken roll de spelar i ett coachande ledarskap. Du får höra varför värderingar inte bara är fina ord, utan ett kraftfullt verktyg för att förstå, leda och inspirera – både dig själv och andra.

Vi pratar också om vad som egentligen kännetecknar ett coachande ledarskap, och hur det hänger ihop med självinsikt, lyhördhet och mod. Du får med dig konkreta frågor och perspektiv som stärker din ledarroll och relationerna runt dig.

Ett avsnitt för dig som vill leda med mer klarhet, mening och närvaro – oavsett om du är chef, coach eller bara nyfiken på personlig utveckling.

Vad händer när vi på riktigt tror på människan – på vår egen förmåga och på andras potential? I det här avsnittet delar Jenny Bergh tankar om varför tillit är en grundsten i coachande ledarskap. Hon pratar om hur normer påverkar vilka som vågar ta plats, hur brist på tro tystar kreativitet och samarbete, och hur vi kan skapa miljöer där fler får blomstra. Det handlar om att se bortom antaganden, släppa behovet av att alltid veta bäst och i stället bli nyfikna på varandras perspektiv. Ett avsnitt för dig som vill leda med tillit, skapa utvecklande relationer och bygga starka, inkluderande kulturer – där det coachande förhållningssättet får ta plats på riktigt.

Tack för att du lyssnat och kolla gärna in vår mest uppskattade utbildning.

I detta inspirerande avsnitt av Khraftpodden har vi den stora äran att välkomna Claes-Göran Sylvén, en veteran inom ledarskap, entreprenörskap och detaljhandel. Med över 40 års erfarenhet som ICA-handlare delar Claes-Göran med sig av unik insikt i hur man bygger starka team och navigerar genom utmaningar i affärsvärlden.

Lyssna när vi dyker ner i hans resa, från att leda en av Sveriges mest framstående livsmedelskedjor till att utveckla en djup förståelse för vad som verkligen krävs för att skapa engagemang och lojalitet hos sina medarbetare. Claes-Göran diskuterar också vikten av att tro på människorna runt omkring oss och hur man kan föra med sig värdefulla lärdomar till nästa generation.

Vi utforskar aktuella ämnen som matkonsumerande, priser och hur ledarskap kan påverka både individer och organisationer. Missa inte detta samtal fullt av insikter, inspiration och konkreta råd för både erfarna ledare och blivande talanger!

Våra perspektiv formar hur vi tolkar världen, fattar beslut och relaterar till andra. Men vad händer när vi medvetet utmanar våra egna uppfattningar och ser saker ur en annan synvinkel?

I det här avsnittet utforskar vi perspektivbyte som ett kraftfullt verktyg inom kommunikation, ledarskap och personlig utveckling. Genom att aktivt söka nya sätt att se på en situation kan vi lösa konflikter smidigare, fatta klokare beslut och skapa starkare relationer.

Vi pratar om varför hjärnan naturligt föredrar sin invanda bild av verkligheten och hur vi kan träna oss i att bli mer öppna och nyfikna på andras synsätt. Hur kan vi använda frågor och reflektion för att skifta perspektiv? Och vad innebär det för samarbete och innovation?

Lyssna in och låt oss utforska perspektivets kraft tillsammans!

Hur kan vi skapa en bättre värld – och varför tvekar vi att genomföra de lösningar som redan finns? I detta avsnitt möter Jenny Bergh Erik Angner, professor i praktisk filosofi och disputerad både i vetenskapsfilosofi och nationalekonomi. De samtalar om ekonomi, klimatförändringar och samhällsförändring, och Erik argumenterar för att vetenskap och filosofi måste samverka för att vi ska kunna fatta kloka beslut om framtiden.

De pratar om förslag som koldioxidskatt med medborgarutdelning, varför fattigdomsbekämpning ofta är enklare än vi tror, och hur politiken kan bli mer långsiktig. De utforskar också varför förändringar möter motstånd – och hur vi kan få fler att våga tänka stort. En inspirerande diskussion om optimism, samverkan och hur vi bygger ett mer resilient samhälle.

I detta avsnitt gästas vi av Peder Söderlind – journalist, föreläsare och forskare med ett djupt intresse för nyfikenhet. Peder har en bakgrund inom medieforskning, interaktionsdesign och informationskompetens, och han har skrivit flera böcker om hur vi lär oss och hur samhället utvecklas.

Vi utforskar nyfikenhetens roll i arbetslivet, ledarskap och personlig utveckling. Hur hänger psykologisk trygghet och nyfikenhet ihop? Vad krävs för att vi ska våga omfamna motsägelsefulla känslor och utmana våra egna föreställningar?

Peder delar insikter om hur vår hjärna fungerar som en "prediktionsmaskin" och varför det ibland är svårt att ta in ny kunskap – särskilt när den hotar vår identitet eller trygghet.

Vi pratar också om social nyfikenhet som en grund för samarbete, varför lärande bör vara en integrerad del av allt vi gör hur man kan skapa utrymme för nya perspektiv i organisationer

Lyssna in för ett tankeväckande samtal om att våga ifrågasätta, lyssna och växa – tillsammans.

I detta avsnitt av Kraftpodden utforskar vi hur våra personliga och kollektiva berättelser formar våra liv och vår omvärld. Vi diskuterar hur narrativ kan både hjälpa och hindra oss i vår personliga utveckling och i våra organisationer. Genom att granska historiska exempel och aktuella händelser, belyser vi vikten av att utmana och reflektera över de berättelser vi berättar för oss själva och andra.

Vi tar med dig på en resa genom svensk historia, lyfter fram bortglömda kvinnliga pionjärer och reflekterar över hur dessa berättelser påverkar vår nutid. Vi diskuterar också hur narrativ används strategiskt i media och politik, och varför det är viktigt att vara medveten om vilka berättelser vi väljer att tro på.

Avslutningsvis bjuder vi in till reflektion över hur vi kan använda narrativ för att skapa en bättre framtid, både för oss själva och för samhället i stort.

I detta avsnitt utforskar vi narrativ, de berättelser vi skapar om oss själva, vårt arbete och vår omgivning. Vilka historier berättar du om dig själv – och hur påverkar de dig?

Vi pratar om hur narrativ kan stärka eller begränsa oss, både på individ- och organisationsnivå. Känner du igen dig i tankar som "Alla andra är mer kompetenta än jag" eller "Ingen ser hur hårt jag jobbar, så varför anstränga sig?"? Eller kanske "Så här har vi alltid gjort" eller "Ledningen förstår oss inte".

Genom att identifiera och utmana våra berättelser kan vi skapa nya möjligheter, både i yrkeslivet och privat. Hur kan du använda narrativet till din fördel? Det pratar vi om idag!

Lyssna in och reflektera över vilka berättelser du bär med dig – och vilka du kanske borde släppa taget om!

Missa inte nästa kursstart av vår etikkurs. Till dig som vill reflektera över etik tillsammans med andra. Samt för dig som vill certifiera eller omcertifiera dig hos ICF. 

Vad innebär det egentligen att vara i balans? I det här avsnittet utmanar vi idén om balans som ett eftersträvansvärt mål. Genom en personlig berättelse om en stukad fot och en balansbräda drar vi paralleller till livet och ledarskapet.

Vi utforskar varför obalans är en naturlig och viktig del av att växa, bli starkare och bygga resiliens. Att stå helt still ger ingen utveckling – det är i rörelsen vi hittar vår riktning, och i utmaningarna vi bygger motståndskraft.

Med hjälp av vår inre kompass kan vi navigera genom livets obalanser, bli mer grundade i våra värderingar och skapa utrymme för både flexibilitet och robusthet. Vilken riktning behöver du våga utforska för att växa?

Häng med när vi diskuterar varför livet inte behöver vara perfekt balanserat – och hur vi kan hitta styrkan i obalansen.

Små justeringar kan ge oväntat stora resultat. Med exempel från segling och rymdfärder visar vi hur en avvikelse på bara två grader kan göra att du hamnar långt från ditt mål. Men tänk om du istället styr två grader rätt?

Efter nyår är det många som strävar efter förändring. Vi utmanar dig att hitta de små justeringarna som kan göra stor skillnad i ditt liv. Vad är dina två grader rätt?

Kanske är det i år du slutar kämpa för hårt och istället börjar styra mer medvetet, två grader åt rätt håll?

Vi utforskar varför vi ofta undviker de enkla lösningarna och hur du kan övervinna hinder som dåliga vanor, prokrastinering och rädslan för att misslyckas.

Tack för att du lyssnat och kolla gärna in vår mest uppskattade utbildning.

Önskar dig en fin helg!