אם אתם חושבים שלחבר את האנשים שלכם זה בונוס ניהולי – הגיע הזמן לשנות גישה. בפרק הזה אנחנו מדברים על מהלך אחד שהוא גם אנושי וגם עסקי: לראות את האנשים כדי להגיע לתוצאות. נירה שמידט-מנור, המנכ"לית הנכנסת של O.D. Consulting, משתפת בניסיון הניהולי העשיר שלה ומוכיחה שמחוברות היא לא מותרות – היא מנוע עסקי.

כשמנהלים יודעים למדוד מחוברות, לנהל שיחות פיתוח, ולהבין מה באמת מניע את העובדים שלהם – הם מייצרים ערך אמיתי, שמורגש גם בשורת הרווח.

האזינו עכשיו לפרק שיחזיר את האנשים שלכם למרכז – ואת התוצאות העסקיות למסלול.