בפרק 11 נדגיש כמה חשוב לדייק את הבחירות שלנו בעולם התעסוקה - את הבחירות "מה" אנחנו עושים, "איפה" אנחנו עושים את זה, ו"איך" אנחנו מועסקים.

מי אנחנו באמת?

מהו ה- DNA הרוחני שלנו?

מהם החלקים באישיות שלנו שאיתם אנחנו נולדים, חיים ומתים - ולא יכולים לשנות?

וכיצד הם משפיעים באופן דרמטי על היכולת שלנו להצטיין, לחיות במוטיבציה פנימית, להשפיע על העולם, ולקבל החלטות?

זאת ועוד... בפרק 10 - "מי אני באמת".

מהי האישיות שלנו? כיצד היא עוצבה בילדותינו ומאז מנהלת את הדרך שבה אנו חושבים?

כיצד אמונות הילדות שלנו הופכות להתנהגויות, להרגלים, ולאישיות שלנו?

מהו הקשר בין האישיות שלנו לקריירה שלנו?

והכי חשוב... איך משנים את החלקים הפחות מוצלחים באישיות שלנו?

זאת ועוד... בפרק 9 שיעשה לכם סדר בכל הבלגן שיש לכם בראש.

היום, בפרק 8 , נדבר על מודל "שש השאלות".

זהו המודל שאותו פיתחתי לאורך השנים, ואיתו אני בונה עם הלקוחות שלי את החיים והקריירה שלהם קדימה.

המודל הזה יעזור לכם לנתח לעומק את "העשור הבא" בקריירה שלכם קדימה לעתיד,

ואז לבחור נכון ולפעול נכון בניהול "הצעד הבא" בהווה.

בפרק זה נשוחח על מפות קריירה:

למה אנחנו חייבים לשרטט לעצמנו מפת קריירה?

מהו התוכן הנכון של מפת חיים וקריירה, עשור קדימה?

מהן שלוש האפשרויות הכי אפקטיביות להעלות את המפה על הכתב?

פרק חובה לחובבי התכנון קדימה!

בפרק 6 נשוחח על מטריצת קריירה VS משרה,

או במהות העניין - מטריצת העתיד VS ההווה.

הפרק הזה יעזור לכם לזהות את המיקום שלכם בשאלת הקריירה ובשאלת המשרה,

כך שתוכלו לפעול נכון ולקחת החלטות נכונות בניהול הקריירה שלכם.

פרק אישי ומרתק שבו אני מספר על הטרנספורמציה הראשונה בחיי, הרגע שבו בחרתי בשאלה - סיפור אותנטי על טרנספורמציה, על בחירה, על הגירה תרבותית, על רווחים ועל מחירים - והכי חשוב, על התובנות הכי משמעותיות שלי במבט אחורה בנוגע לרגעים האלו בחיים שבהם אנחנו יודעים שנדרשת טרנספורמציה בחיינו.

בפרק זה נשוחח על ניהול נכון של הקריירה:

למה נכון לתכנן קודם כל את "העשור הבא", ורק אח"כ לגזור ממנו את "הצעד הבא" בקריירה?

מהם מיליון היתרונות לתכנון קריירה במבט קדימה לעתיד?

ועוד...

בפרק הזה נשוחח על המילה קריירה, על תכנון הקריירה קדימה לעתיד באמצעות ארבע שאלות מדויקות, ועל ההבחנה הקריטית בין קריירה ובין משרה