Succesvol Leiden Zonder Strijd

Hoe bouw je een bedrijf dat zonder jou functioneert


Listen Later

In deze aflevering ontdek je als DGA hoe je kostbare tijd kunt besparen en tegelijkertijd meer afstand kunt nemen van je bedrijf, zonder concessies te doen aan de kwaliteit.

We bespreken de uitdagingen die het lastig maken om afstand te nemen van je bedrijf en verkennen vijf strategische fases die cruciaal zijn om je bedrijf effectiever te laten groeien.

Deze aflevering zit boordevol waardevolle inzichten voor elke DGA die slimmer wil leiden!

Shortcut

(1:26) Veel leiders bouwen, misschien zonder dat ze het bewust doen, hun bedrijf zo, dat zij zelf de belangrijkste spil blijven. Ze zijn voortdurend onmisbaar, maken lange dagen en ervaren vaak een hoge druk. Misschien herken je het wel. Maar wat als ik je vertel dat echte leiders zichzelf uiteindelijk overbodig maken?

(4:05) Maar hierdoor word je dus zelf de bottleneck voor de groei van je bedrijf, want hoe langer jij onmisbaar bent, hoe moeilijker het wordt om op te schalen en misschien herken je dat wel. Er zijn namelijk vijf fases die jou helpen naar een bedrijf dat zonder jou presteert. 

(4:51) En de eerste fase, dat is de fase van meewerkend ondernemer of meewerkend voorman, zeg ik altijd maar, of meewerkend voorvrouw naar strategische leider. En in die fase moet je eigenlijk leren om minder zelf uit te voeren en meer bezig te zijn met het uitzetten van de richting.

(7:57) Er zijn ook ondernemers die elke dag bezig zijn met brandjes blussen en eigenlijk van het een naar het ander hollen zonder stil te staan. Dit zijn vaak ondernemers die geleerd hebben dat stilstand achteruitgang is en dat stil staan niet mag.

(10.05) Als medewerkers vaak volgen of weinig eigen initiatief nemen, dan komt dat door een aantal dingen: of ze zijn gewend dat de ondernemer of de leidinggevende het zelf doet, waardoor ze iets meer in de comfortzone kunnen gaan zitten....

(12.33) Stap niet in de valkuil om de taken neer te leggen bij een medewerker die een analytische denkstijl heeft en misschien ook nog perfectionistisch is, waardoor dingen dus kunnen vertragen en taken gewoon niet afkomen.

Shownotes

Wil je weten hoe je als MKB-leider direct meer rust creëert zonder je bedrijf te vertragen?

Download dan hier onze 3 delige masterclass 'Excellent Leiderschap & Change' of stuur me een berichtje via Linkedin

-----------------------------------------------------------------------------------

Keywords: DGA, strategisch leidinggeven, MKB, leiderschap zonder stress, succesvol leiderschap, strategisch opschalen voor ondernemers, praktische leiderschapstips voor MKB-ondernemers, hoe maak ik mijn bedrijf verkoop klaar, de grootste valkuilen voor DGA’s, effectief leiderschap MKB, hoe krijg ik meer grip op mijn bedrijf, leiderschap voor familiebedrijven, tijd besparen als DGA, strategisch leiderschap voor MKB, bedrijf efficiënt opschalen, strategieën bedrijfsgroei

...more
View all episodesView all episodes
Download on the App Store

Succesvol Leiden Zonder StrijdBy Sandhya Santoe