In deze aflevering nemen Imke Lintsen en Erik Hollander je mee door het onderwerp (seksueel) grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Bestaat er recht op een transitievergoeding als het grensoverschrijdende gedrag leidt tot een einde van de arbeidsovereenkomst. Bestaan hiervoor vuistregels? Wat kun je of zou je eigenlijk moeten doen als werkgever in zo’n situatie? Deze vragen en meer beantwoorden Imke en Erik in deze podcast.

De directe aanleiding voor deze aflevering is een rechtszaak over een docent bewegingsleer die is ontslagen wegens grensoverschrijdend gedrag. Maar liefst 4 rechtscolleges hebben over deze zaak geoordeeld en de zaak ligt op dit moment voor het finale oordeel bij de Hoge Raad (ons hoogste rechtscollege). Naar verwachting komt de uitspraak in juni 2022. Alvast benieuwd naar het advies hierover van de vaste adviseur van de Hoge Raad? Bestudeer die dan hier: Advies AG.