Hoe run ik een kleine onderneming?

Vandaag wil ik het met jou hebben over de 2 zaken waar doorgroeiondernemers het het moeilijkst mee hebben als het over communicatie en assertiviteit gaat. Namelijk: omgaan met kritiek, en “neen” zeggen. Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling zijn onontbeerlijk wil je doorgroeien naar succesvol ondernemerschap. En communicatie en assertiviteit zijn daarbinnen twee zaken die ontzettend essentieel zijn. Als […]

Negativiteit is voor een doorgroeiondernemer echt nefast. Neurowetenschappers hebben onderzocht en vastgesteld dat mensen die zich in een negatieve omgeving bewegen, al heel vlug zelf evolueren tot zager en klager. En als doorgroeiondernemer is dat helemaal niet wat jij wil. Klagers en zagers zijn een beetje te vergelijken met kettingrokers. Ze maken niet alleen zichzelf […]

Eens jij jouw grote doel(en) concreet hebt gemaakt is het belangrijk deze op te delen in kleinere eenheden. Die je desnoods nog eens verder gaat opdelen in nog kleinere eenheden. Vorige week had ik het daarom over de 6 werkdomeinen die elke onderneming kent. Belangrijk is dat je jouw to do’s meetbaar, actief en persoonlijk maakt. MAP […]

Wie dromen heeft en doelen stelt, komt automatisch bij een to do lijst. Daarom hoop ik van harte dat jij daar al mee werkt. Ondernemers zonder to do lijsten werken vaak in het wilde weg en komen zelden tot goed resultaat, laat staan tot een voldaan gevoel. Anderzijds zorgt een eindeloze to do lijst vaak […]

Werken naar een doel dat niet concreet en duidelijk uitgeschreven staat, is gedoemd om te mislukken. Je misleidt alleen maar jezelf. Van zodra een eerste obstakel op de weg komt ga je het uit de kant en ben je geneigd je eigen doel aan te passen of kleiner te maken. Om doelen te bereiken moeten we […]

De beste manier om je doelen en dromen niet te bereiken is het niet definiëren ervan. Erger nog! Heel vaak weten ondernemers zelfs niet wat hun droom of doel precies is. Ze doen dagelijks voort. Vaak als een hamster in een hamster wiel, in de hoop ooit méér winst en meer vrije tijd te creëren. […]

Vandaag wil ik het hebben over de 2 zaken die mensen delen op sociale media. Ook ben jij zelf niet actief op Facebook of Twitter met je zaak. Een paar weken geleden meldde mijn oudste zoon Louis zich aan voor een vakantiejob bij Bellewaerde. En hij werd uitgenodigd voor een eerste introductiedag. Een presentatiedag. Het welkomstteam benadrukte ettelijke keren […]

Verleden week had ik het met jou over de 3 gevaren van een grijze website. Een one-fits-for-all website. En vandaag deel ik graag met jou de 5 fundamentele vragen die je jezelf best stelt om juist te vermijden dat je zo’n grijze one-fits-for-all website hebt. Klik hier voor je GRATIS check-lijst met 21 tips voor […]

Wanneer je in gesprek gaat met je klant, wanneer je klant recht tegenover jou zit, dan heb je geen enkele moeite om je verhaal aan te passen aan die persoon. Je kent hem, je kunt vragen stellen en je brengt een gepersonaliseerde boodschap. Je vertelt ook die argumenten die de klant wil horen om […]

Lindsy en Sam, onze twee medewerkers, lopen nu ongeveer een 6 tal weken met ons mee. Daarvoor was een goede planning en duidelijke structuur voor nodig. Zonder degelijke planning verloopt alles anders op een chaotische manier. Deze week echter kregen Sam en Lindsy, de opdracht om even over zichzelf te reflecteren. Uit onze ervaring […]