Não é a primeira vez que o processo acontece: novas tecnologias e soluções surgem impactando diretamente alguns trabalhos. Enquanto por um lado certas funções deixam de existir, por outro, surgem novas oportunidades para evoluir. No entanto, com a disseminação da Inteligência Artificial, essa será a primeira vez que um nível hierárquico mais estratégico será afetado por essas mudanças. O desafio dos gestores é como promover a transição para uma mentalidade digital mantendo o moral elevado dos times. Neste painel, líderes de RH debatem os impactos da IA nas rotinas de trabalho: os desafios na migração de colaboradores para novas funções, os caminhos para motivar atualizações constantes e o entendimento para novas oportunidades, a importância de ter o aprendizado como cultura, a adaptação para atender diferentes gerações em treinamentos e, principalmente, como absorver o novo sem descaracterizar a empresa.