HOP para Seres Humanos | Conversa com Ricardo Souza (ADM Brasil)O que acontece quando deixamos de tratar HOP como uma ferramenta de segurança e passamos a enxergá-lo como uma forma de compreender seres humanos?Neste episódio do Segurança Diferente, Hugo Ribeiro conversa com Ricardo Souza, Diretor de EHS da ADM Brasil e ex-Diretor de EHS da Cargill, profissional com quase 30 anos de experiência em grandes organizações dos setores automotivo e agroindustrial.A conversa vai muito além dos cinco princípios do HOP. Ricardo compartilha aprendizados de sua trajetória na implementação de fatores humanos em empresas globais, discute os desafios de transformar culturas organizacionais e reflete sobre temas como humildade na liderança, segurança psicológica, causas organizacionais dos acidentes e o papel da média liderança nas mudanças culturais.Entre os temas abordados:✅ A jornada da implementação do HOP em grandes organizações✅ O que muda quando uma empresa amadurece sua visão sobre erro humano✅ Por que treinamento e procedimentos nem sempre resolvem o problema✅ A relação entre fatores humanos, psicossociais e a NR-1✅ Como o contexto influencia decisões e comportamentos✅ O risco do ego na liderança e na área de segurança✅ Segurança psicológica e a importância de ouvir quem realiza o trabalho✅ O desafio de levar HOP para além da área de Segurança✅ O legado que queremos deixar como profissionaisUma conversa franca, sem roteiro, sobre liderança, aprendizagem organizacional e o lado humano da segurança.📌 Convidado: Ricardo Souza – Diretor de EHS da ADM Brasil📺 Canal: Segurança Diferente"O HOP não é uma ferramenta para seres perfeitos. É uma forma de compreender como seres humanos realmente trabalham, aprendem e se adaptam."#HOP #HumanAndOrganizationalPerformance #FatoresHumanos #SegurançaDiferente #SegurançaPsicológica #Liderança #AprendizagemOrganizacional #NR1 #SafetyDifferently #CulturaDeSegurança #EHS #SegurançaDoTrabalho