Hormigas Agilistas 🎙️🐜

Estamos celebrando nuestro segundo año como Podcast, 52 episodios en total, 79 invitadas e invitados en total (de los que 47 son solo en el segundo año), muchas horas de grabación, muchas horas de edición, y mucho contenido, muchas risas, mucha buenas vibras….

¿El porqué de este episodio?: Podrás tener un resumen de todo un año en solo un episodio; te llevas un Story Teller de todo un año… fueron 24 episodios donde resaltamos los principales conceptos, escuchamos muchos saludos de varios de las hormigas invitadas, y pasamos un excelente rato.

Puedes conocer más sobre este y los demás episodios en http://hormigasagilistas.org/

#HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad

En este episodio, veremos un tema que se ha vuelto indispensable en la gestión de cambio en organizaciones modernas. Nos referimos al modelo de Lean Change Management, y del libro mediante el cual Jason Little, presentó este modelo.

Para conversar de este modelo, tenemos a una hormiga de la casa. Una hormigas que ya no necesita más presentaciones pues su nombre es un sinónimo de Agile en Latinoamérica, aun cuando dejaremos que se presente por si llegase haber algún oyente que no le conoce. Nos referimos a Luis Mulato.

Recordamos que Luis nos apoyo en los inicios del podcast, por allá en Agosto de 2019, cuando nos vino a hablar de Management 3.0.

También participan en esta tertulia: Edu Duarte, Yohan Enrique Paez Maldonado, Antonio
Gallardo, Arturo Robles Maloof y Rodrigo Burgos Noceti.

Puedes conocer mas sobre este y los además episodios de nuestro podcast, incluyendo referencias, en http://hormigasagilistas.org/

#LCM #LeanChangeManagement #LuisMulato #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad

EP50 - [People] The State of Agile HR 2020, con Juan Domínguez

En este episodio, volveremos a tocar uno de los habilitadores de la agilidad en las organizaciones.

Si nos has escuchado, en varios episodios nos hemos referido a los que consideramos los dos más grandes habilitadores de la Agilidad: uno de ellos es la Agilidad Técnica; y el otro (según nuestro punto de vista) es el habilitador de las Personas, lo que podríamos llamar Agile People, o Agile HR ("Recursos" Humanos).

Y en ese contexto, e intentando pagar una deuda que teníamos con ustedes, es que queremos referirnos del Primer Reporte Anual del estado de Agile HR 2020, y continuar reforzando la mirada de las Personas, y nos 

Para ello nos hemos conseguido un gran invitado: Juan Domínguez G. 

En este episodio participan: Mau Vera, Yohan Paez, Gerald Valdes, Arturo Robles Maloof, Rodrigo Burgos Noceti.

Para conocer las referencias asociadas a este y los demás episodios visita http://hormigasagilistas.org

#AgilePeople #AgileHR #StateOfAgileHR2020 #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad

EP49 - [Mitos Agiles]: Eureka! Nos Transformamos!!

Éste episodio será más intimo, puesto que no tendremos a ninguna hormiga invitada, y el hormiguero retomará un tema muy en boga relacionado con lo que realmente es Agile. Hablaremos de uno de los Mitos de Agilidad. Ese que nos pretende mostrar a Agile como un proyecto, algo que se puede implementar, y una vez implementado, ya estamos, ya estamos listos… y no necesitamos más. Es decir: "Eureka! Ya nos transformamos!!".

Transformación en 1 día? Hablaremos de unos casos.
Qué es lo que esta detrás de una Transformación en Gran Escala?
Que tips podemos tener para una Transformación en Gran Escala?

Para conversar de este tema Además en este episodio, el hormiguero esta conformado por: Arturo Robles Maloof, Antonio Gallardo Burgos y Rodrigo Burgos Noceti.

Puedes conocer mas detalles de este y los episodios anteriores en: http://hormigasagilistas.org

#EurekaNosTransformamos #MitosAgiles #AgileMyths #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad.

Este episodio retomamos la serie de episodios en donde analizamos algunos libros que nos inspiran o nos han marcado. Toca entender por qué empresas como Pixar y varias otras (pero no muchas otras) llegan a ser exitosas, llegan incluso a lograr que sus clientes les perdonen sus faltas, a pagar más por sus servicios, a no dejarse llevar por ofertas de la competencia….

¿Cómo tanta maravilla? o es un lavado de cerebro generalizado? ¿qué es lo que hace que algunos clientes se comporten como fans de una banda de rock respecto a una empresa o un servicio?

Estamos hablando de "Empieza por el Por qué" de Simon Sinek. Un interesante libro que nos muestra qué es lo que hacen lideres exitosos, para no tener solo un éxito momentáneo sino para perdurar.

Para este episodio conversamos con Jaime Alberto Ospina, Agile Coach & Trainer, Speaker, Facilitator, Agente de cambio hacia cultura ágil.

En este episodio participan las siguientes hormigas: Mau Vera, Arturo Robles Maloof, Antonio Gallardo Burgos y Rodrigo Burgos Noceti.

Puedes conocer mas sobre este y todos los demás episodios del podcast en http://hormigasagilistas.org/

#EmpiezaPorElPorque #StartWithWhy #SimonSinek #Sinek #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad.

Nos llenamos de voces femeninas para este episodio en donde conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, en nuestro Podcast.

Todo comenzó por la iniciativa de Doreina Peña, de invitar a mujeres, que sean la representación de voces femeninas fuertes en la comunidad ágil, y comenten qué diferencia creen que ha podido generar la diversidad de voces, en sus entornos; lo lejos que hemos llegado y lo lejos que tenemos que llegar para crear confianza, seguridad y oportunidades para las mujeres dentro de la comunidad ágil en LATAM y el mundo.

Hemos diseñado este episodio en entorno a las siguientes preguntas:
1) ¿Por qué crees que no es tan frecuente encontrar a mujeres en foros de Agilidad (o simplemente en Desarrollo Tecnológico)? 
2) Históricamente, a nivel laboral el desarrollo y tecnología es un campo con baja representación femenina, ampliamente analizado y asociado a creencias limitantes, crees que los mismos factores están impactando a la representación de la mujer en la agilidad al estar mayormente asociado con tecnología en la percepción colectiva?
3) ¿Cómo podemos hacer más partícipes en la comunidad todas aquellas mujeres que ya están involucradas directas o indirectamente en la comunidad ágil?

En este episodio participan las siguientes hormigas invitadas: Charo Mendonça, Loreto Arriagada, Heileen Goodson, Scarlett Eligio y Lucile Baratier, y Mariana Costa Checa.

Hormigas habituales: Mau Vera, Arturo Robles Maloof, Yohan Paez, Antonio Gallardo Burgos, y Rodrigo Burgos Noceti.

Puedes conocer mas sobre este episodio y todos los anteriores en: http://hormigasagilistas.org/

#AgileWomen #AgileEnFemenino #DiaDeLaMujer #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad

Este es el segundo episodio consecutivo de nuestro podcast que forma parte del Agile Reflect 20 Festival, evento mundial que congrega cientos de conferencias en torno a la conmemoración de los 20 años de la firma del Manifiesto por el Desarrollo Ágil de Software.

Recordemos que el episodio anterior (el 45 de nuestro podcast), conversamos al rededor de los Valores del Manifiesto, y cómo estos los vivimos en Latinoamérica. Fue un interesante y desordenado episodio que sin embargo, creemos que quedó fenomenal.. Y lo más importante: aprendimos de las experiencias de las hormigas invitadas (mas de 20 hormigas se conectaron), y alrededor de 8 o 9 participaron activamente… Les agradecemos mucho.

Pues bien, ahora toca conversar de la otra parte del Manifiesto, de los 12 "principios". Y el tema será el Cómo se Viven los Principios del Manifiesto hoy en día en América Latina.

En este episodio participan las siguientes hormigas: Mau Vera, Arturo Robles Maloof, Yohan Paez, Antonio Gallardo Burgos, Gerald Valdés y Rodrigo Burgos Noceti.

Y las siguientes hormigas invitadas: Eliennys Vásquez Piñango, Ingrid Gonzalez y Jorge Heras, quienes se repitieron el plato, puesto que además nos acompañaron en el episodio anterior, y por supuesto también agradecemos a las demás hormigas invitadas que nos acompañaron en la grabación, de forma mas silenciosa.

#Agile20Reflect #ManifiestoAgil #AgileManifesto #Principios #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad

En este episodio es especial, pues lo estamos grabando con muchos más amigos, y en el marco del Agile Reflect 20 Fest, es decir, el festival mundial conmemorativo de los 20 años desde la firma del Manifiesto por el Desarrollo Ágil de Software, en donde, durante todo Febrero hay cientos de conferencias por todo el mundo.

En especifico, este es el primer episodio abierto, y nos centraremos en cómo se Viven los Valores del Manifiesto hoy en día en América Latina, con ejemplos claros en distintas industrias demostrando que los valores son totalmente accionables.

Para conocer más sobre este episodio y de los episodios anteriores, puedes dirigirte a http://hormigasagilistas.org/

#Agile20Reflect #ManifiestoAgil #AgileManifesto #Valores #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad.

En este episodio comenzaremos otra serie de episodios (también, no consecutivos) sobre el análisis de algunos libros que nos han marcado. Y partiremos por: "Creatividad, S.A.: Cómo llevar la inspiración hasta el infinito y más allá" de Ed Catmull.

Creatividad, S. A. que es un libro para profesionales que desean llevar a sus equipos a cumbres más altas, un manual para cualquier lector que valore la originalidad y el primer viaje al centro neurálgico de Pixar Animation: a sus reuniones, sus evaluaciones de cierre de proyecto y las sesiones del Braintrust de las que nacieron algunas de las películas más exitosas de la historia del cine.

Es, en el fondo, un libro acerca de cómo se construye una cultura creativa, pero también, como afirma su autor, "un reflejo de las ideas que hacen aflorar lo mejor que llevamos dentro".

"Muchos autores han intentado formular y categorizar la inspiración y la creatividad. Sin embargo, lo que Ed Catmull muestra con su experiencia es que la creatividad no es simplemente una fuente de ideas, sino una alquimia entre las personas. En Creatividad, S. A., Ed expone con honestidad y sentido común cómo no convertirse en un estorbo y cómo fusionar arte, negocio e innovación."
George Lucas.

Es por eso que tenemos a muchas hormigas entusiastas de poder conversar durante una hora o algo más, sobre este libro.

Pero tenemos a una hormiga invitada, y por lo tanto comenzaremos presentando a una nueva amiga del hormiguero: Jocelyn Bustos, quien es Senior UX Designer, y fanática de Pixar, según nos han comentado.

En este episodio participan las siguientes hormigas: Mau Vera, Arturo Robles Maloof, Antonio Gallardo Burgos y Rodrigo Burgos Noceti.

Puedes conocer los detalles de este y los demás episodios del podcast en http://hormigasagilistas.org

#CreativityInc #CreatividadSA #Pixar #Disney #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad.

EP43 - Agile People con Hiroshi Hiromoto

En el Episodio 40 de nuestro podcast, y de la mano de Charo Mendonça, comenzamos un ciclo de episodios (no consecutivos) en donde nos adentramos en el habilitador de la agilidad que consiste en poner foco en las personas: sin personas no hay equipos, y sin equipos no entregamos valor, y la agilidad es inútil.

En ese sentido, en este episodio queremos ahondar un poco más en lo que es el Agile People, como concepto en sí mismo, y para ello damos la bienvenida al hormiguero a Hiroshi Hiromoto (Hiro), Consultor en Enterprise Agility, Facilitador de Agile People (incluyendo Agilidad en HR) y recurrente orador en conferencias de agilidad y tecnología.

En este episodio participan las siguientes hormigas: Arturo Robles Maloof, Antonio Gallardo Burgos, Rodrigo Burgos Noceti, Doreina Peña y Mau Vera.

Para conocer más sobre este y los demás episodios de este podcast, puedes consultar: http://hormigasagilistas.cl/

#AgilePeople #SomosPersonasNoRecursos #HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad.