La reducción de la jornada laboral ha empezado a dar sus primeros pasos con la aprobación en el Consejo de Ministros, aunque todavía queda que reciba el respaldo en el Congreso de los Diputados. Sin embargo, lo que es verdaderamente llamativo es que la precursora de esta nueva ley, Yolanda Díaz, no «practique con el ejemplo», así lo ha dicho ella misma en el programa de Carlos Alsina en Onda Cero.
¿Cuenta esta ley con el respaldo de los trabajadores?¿Y de las empresas?¿Cómo va a afectar esto a la gente?¿Por qué Yolanda Díaz tiene tanto interés en que salga adelante?¿Va a favorecer realmente la conciliación o no?¿Acabará aprobándose?
Hemos salido a la calle para conocer la opinión de la gente -trabajadores y empresarios- sobre esta nueva norma. La mayoría está de acuerdo con que se implante, aunque hay quien considera que en vez de «medir por horas, se debería medir la productividad de los empleados». Sin embargo, unas trabajadoras de una clínica estética han asegurado que esta ley les va a perjudicar, porque «puesta la ley, puesta la trampa» y garantizan que en su empresa les «ampliarán la hora de comer a una hora y media» para así recuperar ese tiempo.
El análisis de esta ley y su repercusión lo explica Ana Martín, corresponsal política de El Debate. Por su parte, las pequeñas y medianas empresas, serán las mayores afectadas si entra en vigor esta nueva norma, por eso hablamos con Diego Barceló, director de estudios de Cepyme.
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