L'HR Management è profondamente cambiato. Un nuovo paradigma si impone, quello della talent acquisition e della talent attraction, perché è sempre più evidente come siano i talenti ad assicurare valore aggiunto ai processi aziendali. Con uno sguardo alle straordinarie implementazioni che arrivano dall'Intelligenza artificiale nell'elaborazione dei dati, Viviana Rigo, Partner Manager Inrecruiting, e Federico Palermo Talent Acquisition Marchesini, esaminano le nuove dinamiche che governano il settore delle Risorse Umane e indicano le risorse fondamentali per elaborare una strategia di successo.