En este episodio investigamos un poco más sobre el síndrome de burnout y cómo afecta a los trabajadores.

Sole es licenciada en Psicología graduada de la Universidad del Salvador Argentina, cuenta con estudios de posgrado en Dirección de RR.HH. y Magister en Dirección de empresas.

Actualmente lidera un equipo de profesionales altamente calificados en C Positivo Consultores acompañando a las organizaciones en procesos de cambio y desarrollando talentos frente a nuevos desafíos.

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En este episodio, descubrimos la nueva realidad del trabajo freelance en esta nueva era laboral junto con Angie Álvarez.

Angie cuenta con más de 20 años de experiencia como responsable del área de Recursos Humanos para empresas internacionales de distintos rubros.

Es fundadora de Scouter, la primera empresa de reclutamiento y carrera low cost en el mundo, y actualmente es directora de la consultora HR Opportunity.

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En este episodio dialogamos acerca de la actualidad de las organizaciones en materia de diversidad e inclusión junto con Ana Lucía Mosquera.

Ana es comunicadora, docente universitaria, activista e investigadora especializada en temas de diversidad, interculturalidad, género y no discriminación.

Cuenta con más de 15 años de experiencia como servidora pública y consultora independiente.

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¿Es posible fomentar nuestra cultura organizacional en equipos regionales y remotos? Claro que sí. En este episodio, junto con Romina Masciangioli, te contamos cómo.

Romi es Licenciada en Comunicación Social y desde hace 18 años trabaja en RRHH para la industria tecnológica y digital.

Desde 2014 trabaja de forma independiente acompañando a diferentes compañías en el diseño, construcción, gestión y mejora de sus procesos de RRHH.

 

Además es docente y consultora. Y actualmente es Head de People de la empresa The Black Puma.

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En este episodio tratamos uno de los temas más vigentes en cuanto a bienestar de talentos: el estrés laboral.

Ivonne es Licenciada en Psicología, se destaca por asesorar en temas de salud mental, riesgo psicosocial y cultura organizacional, y además, es fundadora y directora de AGREGANDO VALOR, consultora especializada en bienestar organizacional.

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Estudios recientes indican que más de la mitad de los colaboradores de América Latina piensan en renunciar por la mala relación con su superior.

En este episodio, junto con Héctor Firpo, analizaremos cómo construir vínculos laborales saludables con nuestros mánagers.

Héctor es experto en Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia y más de 20 ocupando posiciones de liderazgo en distintas compañías y actualmente se desempeña como People and Culture Global Manager en NOAH ReGen.

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Volver al ruedo tras un descanso o incluso dejar todo en orden antes de tomar una licencia laboral puede ser muy estresante. En este episodio, junto con Nefris Ventura, te ayudamos a desconectar.

Nef es cofundadora de la organización Más Humanos y Socia Fundadora de Thinking About Talent, con el objetivo de ayudar a las personas y empresas a encontrar bienestar personal/laboral en procesos de cambio.

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En este último episodio del año, conversamos acerca de las últimas tendencias en reclutamiento y nos adelantamos a lo que vendrá durante el 2023.

Lina es especialista en Recursos Humanos con una amplia experiencia en reclutamiento y compensaciones trabajando en compañías y startups de los rubros telecomunicaciones y tecnología.

Actualmente se desempeña como Líder de reclutamiento en Treble, una compañía de software que conecta procesos a través de la inteligencia artificial.

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La experiencia del colaborador en las compañías tiene un lugar clave en el desarrollo de la cultura organizacional, en la retención y fidelización de los talentos. Junto con Grissel Chávez de la Puente vamos más allá y pensamos el rol del EX de cara al 2030.

Grissel es especialista en las áreas de comunicación interna, clima laboral, cultura organizacional, gestión del cambio y marca empleadora. Actualmente se desempeña como Líder de los procesos de Cultura, Clima, Comunicación Interna, Bienestar y Diversidad en Scania Perú.

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En este episodio, dialogamos acerca de la importancia de pensar en el Employee Experience o experiencia de los colaboradores dentro de las compañías.

Karol es psicóloga, coach y mamá, con más de 15 años de experiencia trabajando en distintas áreas de RH de distintas compañías en Latinoamérica.

Actualmente brinda asesoramiento en talento y liderazgo con especial foco en coaching de carrera y para mamás que buscan seguir desarrollándose profesionalmente después de una pausa por la maternidad.

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