Future HR, выпуск №7

Гость: Сергей Антонов, CEO и совладелец Paspay

Ведущий: Максим Журило

О чём выпуск:

• Финансовое благополучие как часть общей заботы о сотрудниках

• Почему авансы и кассовые разрывы — не «частная история», а маркер системной проблемы

• Earned Wage Access: как гибкий доступ к зарплате снижает тревожность и влияет на вовлечённость

• Что может сделать работодатель: обучение, доступ, уважение к разным жизненным ситуациям

• Почему финграмотность — новый soft skill, и как HR может с этим работать

• Что происходит в Казахстане: уровень закредитованности, стресса и недоверия к финансовым сервисам

• Кейсы: от заводов до офисов — что реально работает.

Тайм-коды:

00:00 — Вступление и представление гостя

01:24 — О связи авансов, кассовых разрывов и благополучия

03:10 — Earned Wage Access: мировой тренд и локальные нюансы

04:28 — Как работают сервисы авансирования

06:26 — Комиссия против банковского кредита: зачем это выгодно

07:50 — Жизненные сценарии: почему сотрудникам важна гибкость

09:45 — Подушка безопасности и планирование: ключевые пробелы

12:08 — Роль работодателя в повышении финансовой грамотности

14:08 — Как тревожность из-за денег снижает продуктивность

17:45 — Текущая ситуация в Казахстане: высокий уровень закредитованности

19:10— Почему финграмотность — как здоровье: все знают, но не делают

24:36 — Что важно для сотрудников интеллектуального труда

28:24 — Что ещё может дать работодатель: опции, льготы, обучение

32:51 — Финансовое консультирование: примеры и кейсы

40:05 — Завершение: что делать HR и что почитать о деньгах

Полезные ссылки:

Wellbeing-инструменты для HR — stayf.app/ru-kz

Подробнее о сервисе гибкого доступа к зарплате — paspay.kz

Понравился выпуск?

👍 Ставьте лайк, 🔔 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые эпизоды.

Хотите пригласить нас в вашу компанию или стать героем подкаста? Пишите на [email protected] — обсудим детали.

Берегите себя и команду, развивайтесь и вовлекайте коллег — вместе строим осознанный HR в Центральной Азии!

#HRFuture #HRКазахстан #Stayf #Passpay #HRподкаст #финансовоеблагополучие #wellbeing #HRD #МаксимЖурило #СергейАнтонов #корпоративнаякультура #финграмотность #HRтренды #вовлечённость