Future HR, выпуск №10

Гость: Зарина Кашкимбаева, HRD Freedom Holding Operations

Ведущий: Максим Журило, основатель Stayf

Как управлять вовлечённостью в компании, которая растёт быстрее, чем меняется рынок? Почему HR в стартапах всё чаще становятся бизнес-партнёрами — и как не сгореть самим?

В этом выпуске:

• Как строится HR в экосистеме с 70+ компаниями и разной культурой

• Что работает на вовлечённость в условиях гиперроста

• Почему выгорают даже самые лояльные — и как с этим работать

• Зачем HR погружаться в продукт, бизнес-модель и цифры

• Какие soft-навыки нужны топам, а какие — самим HR-лидерам

Тайм-коды:

00:00 — Знакомство: 25 лет в HR от добычи до цифрового холдинга  

03:30 — Как глобальные HR-стандарты становятся "своими" в Казахстане 

05:50 — 70 компаний, один подход: экосистема Freedom как HR-задача 

07:55 —  Управление HR в экосистеме с 70+ компаниями: культура, стандарты, масштаб 

10:55 — Что работает на объединение в быстрорастущих командах

13:00 — Когда HR — часть бизнеса: суперап, продукты и синергия команд

15:40 — Этичный рекрутинг: кого нанимать в быстрорастущую компанию 

16:22 — Быстрый рост: как Freedom справляется с темпом 

26:19 — Выгорание: что помогает оставаться в ресурсе

21:25 — Топы без опыта управления: типовые ошибки и риски 

22:30 — Благополучие руководителей: спорт, питание, баланс как часть лидерства 

25:44 — Программа женского лидерства: как через примеры менять культуру 

28:41 — Как поддержка инициатив вовлекает молодёжь

32:04 — HR технологии изнутри: как в Freedom делают собственного AI ассистента 

37:57 — AI-продукты как HR-аудит: что вскрывает автоматизация 

39:47 — HR с сердцем: главное, что не заменит AI

Полезные ссылки:

Wellbeing-платформа Stayf — https://www.stayf.app/ru-kz

Понравился выпуск?

👍 Поставьте лайк

🔔 Подпишитесь, чтобы не пропустить новые эпизоды

Хотите пригласить нас в вашу компанию или стать героем подкаста?

📩 Пишите: [email protected]

Берегите себя и команду.

Мы строим осознанный HR в Центральной Азии и по всему миру — вместе!

#HRFuture #Stayf #выгорание #забота #HRстратегия #HRподкаст #корпоративнаязабота #МаксимЖурило #ЗаринаКашкимбаева