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HR Networx: Retention mit System
Wie Unternehmen in unsicheren Zeiten Mitarbeiter binden, Flexibilität ermöglichen und mit Zeitwertkonten neue Wege in der Personalpolitik gehen.
Wenn HR auf moderne Vorsorge trifft – eine besondere Kooperationsfolge mit HR Networx
In dieser Folge von „Heute flexibel, morgen abgesichert“ übernimmt Tjalf Nienaber (HR Networx) die Moderation und spricht mit Dr. Thomas Haßlöcher über die aktuellen Herausforderungen im HR-Umfeld: wirtschaftliche Unsicherheit, Mitarbeiterbindung und die Frage, warum flexible Vorsorgemodelle wie Zeitwertkonten gerade jetzt strategisch entscheidend sind.
Sie diskutieren, wie sich die Arbeitswelt in verschiedenen Branchen verändert, welche Erwartungen Mitarbeitende heute haben und wie Unternehmen mit modernen Vorsorgelösungen attraktive, planbare Auszeiten und gleitende Übergänge in die Rente ermöglichen können.
Themen dieser Episode:
Dauerkrise im Markt: Was bedeutet das für HR?
Zeitwertkonten als Instrument für Sicherheit und Flexibilität
Warum der Mittelstand beim Thema Auszeiten oft zögert
Wie PensExpert komplexe Modelle pragmatisch und rechtssicher umsetzt
Eine Folge mit klaren Worten, fundiertem HR-Wissen und praxisnahen Impulsen für Entscheider:innen.
👉 Jetzt reinhören und neue Perspektiven für moderne Personalpolitik gewinnen!
Mehr über uns:
🌐 www.pensexpert.de
📞 +49 6251 8275 0
Folge uns auf LinkedIn:
👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/
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By Annalena Oppelt, Thomas Haßlöcher, Christian Wiecha, Lars HenningWie Unternehmen in unsicheren Zeiten Mitarbeiter binden, Flexibilität ermöglichen und mit Zeitwertkonten neue Wege in der Personalpolitik gehen.
Wenn HR auf moderne Vorsorge trifft – eine besondere Kooperationsfolge mit HR Networx
In dieser Folge von „Heute flexibel, morgen abgesichert“ übernimmt Tjalf Nienaber (HR Networx) die Moderation und spricht mit Dr. Thomas Haßlöcher über die aktuellen Herausforderungen im HR-Umfeld: wirtschaftliche Unsicherheit, Mitarbeiterbindung und die Frage, warum flexible Vorsorgemodelle wie Zeitwertkonten gerade jetzt strategisch entscheidend sind.
Sie diskutieren, wie sich die Arbeitswelt in verschiedenen Branchen verändert, welche Erwartungen Mitarbeitende heute haben und wie Unternehmen mit modernen Vorsorgelösungen attraktive, planbare Auszeiten und gleitende Übergänge in die Rente ermöglichen können.
Themen dieser Episode:
Dauerkrise im Markt: Was bedeutet das für HR?
Zeitwertkonten als Instrument für Sicherheit und Flexibilität
Warum der Mittelstand beim Thema Auszeiten oft zögert
Wie PensExpert komplexe Modelle pragmatisch und rechtssicher umsetzt
Eine Folge mit klaren Worten, fundiertem HR-Wissen und praxisnahen Impulsen für Entscheider:innen.
👉 Jetzt reinhören und neue Perspektiven für moderne Personalpolitik gewinnen!
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