Setiap generasi memiliki ciri khas atau karakteristiknya masing-masing, dari masing - masing generasi ada strenght point dan area of improvementnya yang berbeda satu dengan yang lain. Nah yang kita bahas kali ini adalah HR Recruitment dengan para calon jobseeker yang mostly adalah GEN Z, turn over tinggi, engagement kurang maksimal. Hmmm yang salah siapa ya ? dengerin yuk podcast baru kita ini