面试不知道说点儿啥？HR问你还有啥问题，不知道问点儿啥？

面试只能尬聊吗？欢迎点击收听。

对工作提不起兴趣？没有成就感？还是每天动力满满？到底哪里除了问题？

了解职业兴趣和职业价值观，帮你快速找到工作中的幸福感。

霍兰德职业兴趣类型：现实型；研究型；艺术型；社会型；企业型；传统型。

利用职业性格编码，了解你的职业性格，快速、准确找到职业方向。

本集重点提示：免费职业性格测评工具【荣格心理类型分类/MBTI测评管理工具】。

你喜欢自己的工作吗？到底该不该转行或跳槽？职业生涯真的用规划吗？能规划吗？

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大家好，欢迎收听《HR的悄悄话儿》，相信你肯定写过简历，但你知道HR是如何刷简历的吗？怎么才能拿到你关注岗位的面试机会呢？其实你辛辛苦苦编辑的简历可能都没有被HR看完或打开，甚至可能都没有被看到。

面试其实从投递简历那一刻就开始了，简历写得如何也体现了一个人的风格。本集我们就来聊聊“简历”那点儿事儿。

本集重点内容：3、让HR更容易联系到你；4、站在“项目经验一栏的高地”；5、多刷新、多沟通；6、一切以真诚为基础。

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面试其实从投递简历那一刻就开始了，简历写得如何也体现了一个人的风格。本集我们就来聊聊“简历”那点儿事儿。

本集重点内容：1、写好标题；2、选好模板。下集继续。

欢迎收听我的专辑《HR的悄悄话儿》，你是不是也有以下这样的困扰？

l  我有两个月没有完成公司规定的业绩了，按照公司的规章制度，公司要开除我，可这样合理吗？

l  面试的时候我到底应该怎么介绍自己才能凸显我的优势？

l  或者你也是人力资源相关工作的从业者，虽然也学习了相关的专业知识，但在实际工作中还是遇到了各种棘手的状况，比如有员工在提交书面辞呈满一个月后就不来上班了，老板却不肯放人，原因是他没有把工作交接清楚，最后竟然闹到要仲裁的地步，我现在到底要怎么做才符合规范呢？

l  公司要和我签订劳动合同了，但我不知道公司“统一”规定的3个月实习期是否合理？实习期间我到底能拿到多少工资呢？

l  我目前的工作已经积累了一定经验了，但是一直没有大的起色和突破，我是不是应该跳槽或换一个行业试试？有人建议我花费重金去做个专业的职业生涯规划，可到底什么是职业生涯规划，我自己都不知道我该做什么工作，你怎么给我规划？

l  即将毕业了，我却不知道我的第一份简历应该怎么写？才能让HR在成千上万的简历中迅速关注到我？

l  我在女性“三期”，也就是孕期、产期、脯乳期，但是我不知道我的产假可以休多少天？产假和产检假怎么休？生育险报销和生育津贴是一笔钱吗？听说我老公也可以休产假，是真的吗？

l  我已经是公司的老员工了，但最近因为身体原因，一直在休病假，可突然接到HR的电话说：我的医疗期马上就休满了，而且领导考虑到我身体的原因，认为我不

l   上复职，公司这边考虑和我解除劳动关系。我只能接受公司的安排吗？

l  作为名副其实的“社畜”，平时加班很多，可公司一直只给我们安排一部分加班工时的调休，没有加班工资，到了年底剩余未休完的工时就在系统里悄悄清零了，真的不想干了，我该怎么办？

作为一名人力资源管理工作从业者，以上的问题 是我在从事人力资源管理相关工作期间，身边的亲朋好友、同行们提出来过的实际问题中的非常小的一部分。如今得以有时间把这些问题汇总起来，结合相关实际案例和法条，在这个专辑中悄悄告诉你，每集5分钟，干货满满。

如果你喜欢的话，欢迎你给我点赞或评论，也可以发私信给我。我是小龍女的龍，欢迎你关注我或订阅我的专辑。