会社員=社会保険加入者という事をメリットと捉えたら、わざわざ生命保険に入らなくても良いのかな?と思ってきたんだけど・・・実際どうなのかな?
という疑問に迫ってみたいと思います。
内容はこちら
前回のおさらい
社会保険の5つのうち、4つを紹介しました。・労災保険・雇用保険(失業保険)・介護保険・健康保険
https://kiraten.com/birth/
残るは厚生年金!と行きたい所なのですが、もう少し、今回も「健康保険」の延長線として掘り下げていきます。
順天堂
それだけ「健康保険」は特典満載って事だねー。
トキサダ
唐突ですが、順天堂さん入院の時に使える制度はご存知ですか?
順天堂
ん?生命保険?
キラ姉
健康保険の話をしているのに、関係ないでしょ!
トキサダ
今回は、生命保険は出てきません。あくまで社会保険の5つの中での入院時に使える制度という観点です。
順天堂
知らんわー。
トキサダ
その名も高額療養費制度です。
順天堂
あ、聞いた事ある病院いった総額がいくら以上やったら、帰ってくるやつ?
トキサダ
それは恐らく医療費控除ですね。
今回は触れませんので、参考までに全国健康保険協会さんのページを掲載しますね
<参考>「高額療養費」と「医療費控除」ってなんだろう?
トキサダ
で、今回は、社会保険の中の「健康保険」の仕組みである、高額療養費制度の素晴らしさをお届けしますね。
高額療養費制度の申請でこんなにもお得
順天堂
で、実際にどれだけすごいの?
トキサダ
年収ごとの計算があるので一つの例としてですが、100万の医療費が9万くらいで済む事になります。
順天堂
!!!!
キラ姉
90%以上OFFですね。そんな事あるんだ。
医療費が多額になった場合でも安心して生活できるように設けられた仕組みなのです。
高額療養費(こうがくりょうようひ)とは、健康保険法等に基づき、日本において保険医療機関の窓口で支払う医療費を一定額以下にとどめる、公的医療保険制度における給付のひとつである。保険者に対し高額療養費支給申請書を提出することで自己負担限度額を超えた額が後に支給される。「ウィキペディア」より引用_https://ja.wikipedia.org/wiki/
トキサダ
もちろん、入院しないのが最上ではありますが、万が一の時にはすぐ申請してほしいです。
会社員の方なら、カード型の健康保険証を携帯されていると思います。
そこに記載されている医療保険者(健康保険証を発行している機関)へ申請書を提出する必要があります。
医療保険者は主に協会けんぽ、健康保険組合、国民健康保険、などが該当します。
とってもお得な仕組みではありますが、
・保険適用となる医療費のみ・所得や支給を受けた回数 により限度額が変動
のような、注意点もあります。
しっかり調べる、申請する、という「当たり前の事」を丁寧に行う事により、嬉しい安心が手に入る、という流れになります。
最新の情報や申請の方法など、詳しくは全国健康保険協会のページでご確認ください。
傷病手当金で更に安心
とはいえ、会社に勤めている状態で働けない状態が半年とか続いたら、なかなか会社の財政も苦しくなってくるのが現状です。
その場合でも安心な制度があります。それが傷病手当金です。
傷病手当金(しょうびょうてあてきん)とは、健康保険法等を根拠に、公的医療保険(健康保険、国民健康保険、船員保険、各種共済組合等)の被保険者が疾病または負傷により業務に就くことが出来ない場合に、療養中の生活保障として保険者(全国健康保険協会、健康保険組合等)から行われる給付(金銭給付)である。雇用保険の傷病手当とは名称がよく似ているが、全く異なる制度である。「ウィキペディア」より引用_https://ja.wikipedia.org/wiki/
トキサダ
働けなくって4日目以降にもらえます。
期間も1年半のあいだもらえるので家族の生活もしっかり保障されますね。
万が一、働くことが出来なくなった場合には、まず、健康保険の制度をしっかり確認しましょう。
順天堂
使えるものはしっかり活用!健康体が最上!って事やなー。
キラ姉
安心の保障がたくさんあるので、生命保険にわざわざ加入する必要が無いかも・・・
トキサダ
社会保険は「最低保障」の考え方だと思って頂き、もっと手厚い安心を求める場合には生命保険が有効になってきます。
順天堂
使いわけやなー。
トキサダ
そうです。また、詳しくはラジオでもしっかり伝えていきますね。
トキサダ先生の音声による安心情報はラジオ本編でチェック!
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