你有聽過女生懷孕之後就被要求辭職的鬼故事嗎？
懷孕以後如果受到刁難，老闆明示或暗示叫你離職，你該怎麼辦呢？

依據《性別平等工作法》，雇主這樣的行為已經構成「懷孕歧視」，且絕對是違法的。

女性在懷孕期間有權向公司要求減少工作，但許多雇主反而刻意增加懷孕女性的工作量、將其調職增加交通成本等等……在面對這樣的情況時，可以怎麼應對呢？

🍼常見的懷孕歧視有哪些？
🍼受到懷孕歧視時要如何提出申訴？
🍼提出申訴會不會很麻煩？需不需要寫書狀上法院？
🍼害怕被雇主秋後算帳，需要保全證據嗎？


🔈主持人：陳文葳（婦女新知基金會董事）

🔈來賓：婦女新知基金會董事莊喬汝律師

🔈片頭片尾音樂："Happy Boy Theme" Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
 
🔈本單元podcast內容來自婦女新知基金會與臺北廣播電臺合作的節目「性別新知週報」，節目著作財產權歸臺北廣播電臺所有。

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