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从国际博弈、末世论里走出,走进马赞的心灵世界。
🕐 时间轴00:00:00 开场:从美伊战争博弈,走进一本图像小说
00:02:10 伊朗五百年:1501年什叶派国教、英俄博弈、石油与政变、白色革命
00:08:45 玛赞的家庭:末代皇帝的后代、面纱与先知梦、开明的父母
00:20:00 革命与阶级:女仆梅蕊的爱情、上街游行、宽恕的困惑
00:25:10 阿奴什叔叔:共产主义者的理想与牺牲、革命后的“腾笼换鸟”
00:29:43 两伊战争:黄金钥匙、冲锋队员、家庭黑暗中的舞蹈
00:35:55 流亡维也纳:14岁、文化休克、流浪与崩溃
00:46:06 回归德黑兰:战争的数字、归来的陌生人、抑郁与自杀
00:49:00 大学与婚姻:挑战规则、父亲的三条要求、市长秘书的面纱
00:56:00 最后的离开:外婆的茉莉花、自由与代价
你有没有在某个时刻,感觉自己被夹在两个世界之间,两边都不属于?你是怎么走出来的?欢迎评论区聊聊。
💡 本期书中摘录“人的一生中会遇到很多怪人,如果这些怪人伤害了你,你就对自己说,这是因为他们愚蠢,这样你就不会对他们的残酷做出反抗了。没有比仇恨和复仇情绪更糟的东西了。永远保持你的尊严,真诚地对待自己。”——外婆对14岁的玛赞说
“第一 你肯定知道在这个国家 ,女性的离婚权是得不到保障的,只有在双方签结婚证明的时候丈夫允许她选择,她才能获得这个权利,我女儿必须有这个权利。第二 我妻子和我是让女儿完全自由成长的如果她一辈子呆在伊朗,她会失去生机,因此我要求你们拿到文凭后去欧洲深造。你们可以得到我的经济资助。第三,只有觉得真正幸福才生活在一起,生命太短暂了,不应该苟且地活着。”——爸爸对雷扎提的三条要求
“你是个自由的女人。我不许你再回来了。”——妈妈在机场对玛赞说
“我们所有人,在所有时候,都有选择。”——外婆
“天堂钥匙是给穷人的,数以万计的孩子被炸上了天空。”
📚 参考书目《我在伊朗长大》,玛赞·莎塔碧
《伊朗五百年》,阿巴斯·阿马纳特
“活着”就是最大的意义。
第三期博弈论的链接放不进来,想听的朋友,出门,往下翻一下直达。我的期数很少,一划就划到啦!
🕐 时间轴00:00 开场:一个让我后背发凉的推演——江学勤的博弈论视角
02:13 第一部分:纳什均衡在现实中为什么会“失效”?
07:24 第二部分:女性为什么不向下兼容?年轻人为什么躺平?
12:14 第三部分:当“不参与”变成集体趋势——出生率断崖
15:12 第四部分:谁在“做多”未来?——以色列案例
17:30 第五部分:为什么以色列愿意生,韩国不愿意生?
23:54 第六部分:回到中国——政策与文化两股力量的拉扯
28:00 第七部分:生孩子的女性,是非理性的吗?以及代际非对称博弈
31:50 结尾:那“胜招”是什么?以及生活不是只有做多和做空
韩国总和生育率:0.72-0.72(2025年)
中国总和生育率:约1.0
以色列总和生育率:约3.0(世俗1.7,宗教3.7,极端正统6.5)
主要经济体生育率数据:
韩国生育率:
非洲生育率:
纳什均衡、零和博弈、负和博弈、代博弈
江学勤:博弈论推演国际局势的争议教授
银曙澜:韩国首位“领养闺蜜”的作家
深圳“妈妈公社”:共享育儿的小规模实验
🎧 收听提示
本节目仅代表主播个人思考,不构成任何人生建议。尊重每一种选择,欢迎理性讨论。
中资出海遇到的不同国家的文化碰撞,让我们看到世界的多样性。讲得不对的观点欢迎指正!
🕐 时间轴开场:越南主席苏林访华,坐高铁12小时——为什么和职场有关?
00:05:33 马来西亚:
- 那个在offer里提“劳动法保护”的候选人
- 为什么马来人一天拜五次?历史与身份认同
- 劳动法如何保护?礼拜场所和时间规定
- 猎奇时间:一次礼拜到底在做什么?(小净、站立、鞠躬、叩头、祝安)
马来西亚续:
- 办手机号两个礼拜搞不定——“慢”文化从哪来?
- 东北大姐开烧烤店:员工准时下班、请假去大阪看樱花
- 心理学概念:权力距离 & 多向时间观
- 斋月:不是连续一个月不吃不喝,是把吃饭时间挪到晚上
00:22:00 新加坡:
- 改方案十几版:“万一还有更好的呢?”——怕输(Kiasu)
- 同事每天大背头、秒回消息——怕输的外在表现
- 福建人为什么去新加坡?下南洋的历史与“爱拼才会赢”
- 规则文化:多元种族的“救命稻草”
00:28:25 香港:
- 黑雨在家办公:老板二话不说就同意
- 英国殖民155年的法治遗产
- 狮子山精神的另一面:生存焦虑
- “时间就是钱,私人空间就是氧气”
00:32:00 越南:
- 不敢说“不”的越南员工:面子文化
- 隐形层级:不要跳过中间人
- “慢”不是懒,是怕犯错
00:36:00 结尾:文化差异是礼物,不是障碍
- 下次遇到文化冲突,试着问:“他们为什么这样?”
你在工作中遇到过哪些“文化冲突”?欢迎在评论区分享你的故事。
📚 本期核心概念礼拜(Solat):伊斯兰教五功之一,每天五次,时间依日出日落而定
小净(Wudu):礼拜前的净仪,洗手、洗口、洗脸、洗脚等
权力距离:社会对“不平等”的接受程度
多向时间观:事情可以同时发生,不用着急排队
怕输(Kiasu):福建话,害怕失败、落后
连锁迁移:一个人站稳脚跟,整个家族、村子跟着过去
法治传统:英国殖民留下的规则优先、人情靠后的制度遗产
面子文化:儒家文化影响,“不”很难说出口
沙克尔顿的南极奇迹:船沉了,人在浮冰上漂流数月,坐小艇横渡凶海,翻越无人山脉……两年后28人全部活着回来。这不是征服的故事,是守护的故事。心理学视角解读:当目标崩塌,什么让我们撑下去?
上图为冰海中的坚忍号,弗兰克赫尔利摄
上图为沙克尔顿
互动话题
你遇到过“目标崩塌”的时刻吗?你是靠什么撑过来的?欢迎在评论区分享你的故事。
本期推荐纪录片
《坚忍号:沙克尔顿的传奇南极远征》(Endurance: Shackleton's Legendary Antarctic Expedition),Discovery Channel出品,连姆·尼森旁白,2000年上映,豆瓣8.6分。影片收录了探险队摄影师弗兰克·赫尔利拍摄的珍贵历史影像和照片,以及幸存者亲属访谈。B站搜索“沙克尔顿 坚忍号”可找到相关片段。
本期核心人物
欧内斯特·沙克尔顿:英国探险家,“坚忍号”探险队长
弗兰克·沃斯利:“坚忍号”船长,参与救生艇航行和翻山壮举
汤姆·克林:爱尔兰水手,参与翻越南乔治亚岛
亨利·麦克尼什:木匠,在浮冰上修船的关键人物
弗兰克·赫尔利:探险队摄影师,用35毫米胶片记录下了这段历史
本期心理学概念
行为激活:用具体行动对抗焦虑和绝望
认知重构:重新定义失去和困境
信任积累:信任来自无数次小行动
心理安全感:领导者的情绪稳定是团队的“定海神针”
金句
“一头活着的驴子,比一头死了的狮子更重要。”
“成功的定义,不是‘达成了什么’,而是‘守护了什么’。”
“一个人应当奋力攀登高峰,并非为了被世人看到,而是为了看到更广阔的世界。”
“真正的英雄,是那个在所有人都在倒下的时候,还能站起来,说‘跟我走’的人。”
微信公众号:会议室与星辰
主播:Niko
“我从6岁开始用YouTube,9岁开始用Instagram。到小学毕业时,我已经发布了284个视频。”
“我不再与家人联系,因为我把所有时间都花在了社交媒体上。”
“我几乎在所有照片上都用了滤镜。在那之前,我从未觉得自己的脸有问题。”
她起诉了Meta和谷歌。陪审团裁定:社交媒体是“缺陷产品”。
这是历史上第一次。
🔗 新闻链接https://mp.weixin.qq.com/s/pExN0V273peWvjZOrtB18g
🧠 本期你将听到为什么我们停不下来?
从“停不下来”到“抑郁”
全球在行动
两个扎心的追问
我们能做什么?
你第一次觉得自己“停不下来”是什么时候?欢迎在评论区分享。
AI 和战争的焦虑,躲回悉达多的世界里,安静地和自己呆一会。
这期节目,我想和你聊聊这本书。不是文学赏析,也不是佛学课。就像和一个朋友,聊聊这本书为什么能在过年这个节点,击中我。
🧭 时间轴开场:在嘈杂的世界里,躲回自己的小宇宙
第一次出走:离开婆罗门,成为沙门——父亲那一夜
第二次出走:离开沙门,遇见佛陀——为什么拒绝现成答案
第三次出走:离开僧团,堕入尘世——情欲、金钱与空虚
第四次出走:来到河边,遇见自己——乔文达没有认出他
留在河边之后:生命的闭环
- 迦摩罗之死:“你始终没有爱过我”
- 儿子逃走:最痛的功课,最深的轮回
- 船夫告别:“我一直在等这一刻”
乔文达的最后一次看见:真理不是被“找到”的,而是被“看见”的
黑塞为什么要写这本书?——300小时心理分析背后的故事
河流的意象:没有过去,没有未来,一切都是本质和当下
结尾:与自己约会
“父亲说的不是‘你必须回来’,而是‘如果你找到幸福,回来教我;如果你只收获幻灭,也回来’。这是一种深沉的父爱——不是占有,而是放手;不是要求,而是等待。”
“悉达多一生追求智慧,却在最世俗的父子关系里,真正学会了‘爱’是什么。”
“真理不是被‘找到’的,而是被‘看见’的。你找了它一辈子,它等你了一辈子,只在你不找的那一刻,它自己显现。”
“没有过去,没有未来。一切都是本质和当下。”
“这本书不是答案,是一条河。你在河边待过,就忘不了那个声音。”
📖 本期提到的书中人物人物角色悉达多婆罗门之子,一生求道乔文达悉达多的发小,始终走在追随的路上迦摩罗名妓,引导悉达多进入世俗世界瓦苏代瓦船夫,沉默的倾听者儿子让悉达多学会放手的人佛陀被超越的偶像
🧠 本期提到的概念佛教概念
苦谛:人生本质是苦
人生八苦:生、老、病、死、爱别离、怨憎会、求不得、五蕴炽盛
唵:代表“圆满”和“完成”的咒音
历史概念
婆罗门:古印度种姓制度的最高阶级
沙门:公元前6世纪兴起的出家修行者
书名:《悉达多》
作者:赫尔曼·黑塞(1946年诺贝尔文学奖得主)
译者:姜乙
出版社:天津人民出版社(2017年)
本期所有原文引用均来自姜乙译本
黑塞写《悉达多》时(1919-1922),正处于人生最黑暗的时期——父亲去世、儿子重病、妻子住院、因反战立场被舆论围攻。他接受了约300小时的心理分析治疗,这本书某种程度上是他给自己写的“心理治疗笔记”。
推荐阅读:
张弘 (2007). 《黑塞、荣格与〈悉达多〉》. 《学术研究》
中国社会科学出版社 (2021). 《存在与超越:黑塞的跨界研究》
你心里那条河,今天流过什么?欢迎在评论区分享你的“此刻”。
(有部分情节剧透)
时间戳:
00:00 - 开场:《怪奇物语》主题音乐与引言
01:55 - 第一章创伤--威尔的 PTSD:被困在颠倒世界的男孩
09:34 - 十一的复杂性创伤:从编号 011 到成为一个“人”
11:57 - 第二章 身份认同的两种困境:十一的空白 vs 威尔的柜中自我
20:00 - 罗宾的觉醒时刻:接纳的起点不在他人,而在自己心里
23:08 - 第三章 依恋:谁是你的“安全基地”?
24:30 - 威尔和妈妈的安全依恋
25:55 - 霍珀的规则:为什么死板的规矩反而是安全感?
27:55 - 亨利/维克那的悲剧:当世界上没有一个人接住你
32:16 - 第四章 勇气有两种:麦克斯的向内奔跑,南希的向外追问
37:00 - 第五章:维克纳和荣格阴影 维克那是什么?集体阴影的实体化
40:00 集体记忆和集体阴影(冷战实验)
41:55结局与升华:带着伤疤,建造新家园
提到的名词/概念:
互动话题:
你生命中有没有一个“颠倒世界”时刻?是谁(或什么)成为了照亮你、接住你的那束光?欢迎在评论区分享你的故事。
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为什么高额奖金也无法激发团队动力?本期我们从管理心理学中的「期望理论」与「公平理论」出发,探讨激励如何跨越心理暗礁,实现温暖、精准且不令人负累的「投递」。
管理心理学专题内容系列第二集-个体激励
💡 核心观点激励不是“给什么”,而是“怎么给”
期望理论 = 我能做到吗?做到了真有奖吗?这奖是我想要的吗?
公平理论 = 我的付出与收获,和别人比公平吗?
有效的激励是在不确定中重建“控制感”,在比较中守护“公平感”
管理的艺术,是在系统与人心之间持续校准
销售团队面对“欧洲游”奖励却无人心动
密薪制下猜忌发酵,公平感反而更脆弱
年度目标拆解成“层层加码”,团队从第一天就想放弃
管理者在“传递压力”与“缓冲保护”之间的真实挣扎
带团队的管理者、项目负责人
对激励制度设计感兴趣的HR或创业者
在职场中感到“没劲”“不信”“不公平”的你
任何想更好地经营关系、传递心意的人
维克多·弗鲁姆(期望理论)
斯达西·亚当斯(公平理论)
“预算目标”与“挑战目标”的双轨设计
程序公平与个性化认可
这或许是最“自我解剖”的一期。我们聊一个所有创作者、职场人,以及在“别人家孩子”阴影下长大的我们,都会面临的深层困境:当内在的热爱,撞上外部的指标,我们如何不迷失?
我从自己做播客的数据焦虑出发,一路溯源到心理学史上经典的“索玛拼图实验”,再到我们从小被植入的“外部评价系统”。最终,一个叫做 【自我决定论】 的理论,像一盏灯,照亮了这场“动机漂流”的出路——它说,人的内心需要三种养分才能茁壮:自主感、胜任感与归属感。
本期没有简单的答案,只有真诚的纠结、理论的镜鉴,以及一场关于如何在“现实夹缝”中,守护自己与所爱之人内心火种的温柔探讨。
💡 核心概念自我决定论:由心理学家爱德华·迪西与理查德·瑞安提出,认为人有自主、胜任、归属三大基本心理需求,满足它们才能激发持久的内在动力。
动机侵蚀效应:指外在奖励(如金钱、分数)有时会削弱个体原本存在的内在动机。
主体性:一个人基于自身内在标准和愿望来行动和生活的感知与能力。
过度正当化效应:当外部理由过于强大时,人们会将自己的行为归因于外部原因,从而削弱了内在理由。
电影:《诡才之道》(台湾)
心理学实验:爱德华·迪西的“索玛拼图实验”
教育模式:芬兰教育体系
往期节目:第7期《管理心理学第一集》
本期简介:
我们深入奥斯卡获奖影片《海边的曼彻斯特》,探讨主角李·钱德勒那种令人窒息的悲伤。这不仅仅是一部电影,更是一份关于“复杂性哀伤”(或称“延长性哀伤障碍”)的深刻病历。本期节目将结合电影中沉默的爆发、拒绝和解的瞬间,以及卡西·阿弗莱克“生理级”的表演,解读这种被“卡住”的悲痛。我们也会探寻,当生活被彻底摧毁后,那些微小的、继续存在的举动,本身是否就是一种悲壮的胜利。
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欢迎在评论区分享:哪一部电影曾让你感受到“无法和解”却无比真实的悲伤?
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