HUMAN PLACE - das Wesentliche wird Dir geschenkt!

Mein heutiger Podcast Gast in der #andereGeschichten Reihe ist Ralf Surges, ein echter Macher, Kommunikationsprofi und erfolgreicher Gründer und Geschäftsführer. Wir sprechen über seine arbeitsreichen Karrierestationen und den rasanten wirtschaftlichen Erfolg einer Geschäftsidee, mit der er sein Hobby zum Beruf machte. Volle Auftragsbücher über Monate hinaus - und dann kam Corona. Was dann passierte, darfst Du Dir nicht entgehen lassen. Denn seine Erfahrungen zeigen: Es gibt den Moment, wo auch der beste Macher nicht mehr viel machen kann.

Viel Spaß beim Hören!

Wenn ein Beamter auf Lebenszeit in den Vertrieb in der freien Wirtschaft und anschließend in die Selbständigkeit geht, dann interessiert mich das Warum! Dich auch? Mein heutiger #andereGeschichten Podcast Gast Mario Mevert hat genau das gemacht. Er ist heute selbständiger Coach und nach eigener Aussage "Erfahrungswissen-Weitergeber aus der Transformation von Depriness zu Happiness" und spricht in dieser Folge über seine Motive für diesen krassen Wechsel. Aber auch darüber, was dieser Schritt mit ihm gemacht hat und warum er heute das macht, was er macht. 

Ich wünsche Dir ganz viel Spaß beim Hören!

Katja Musiol hat nicht nur unterschiedlichste berufliche Stationen hinter sich, sondern eine tolle Einstellung zur persönlichen Entwicklung und Führung. Eine Einstellung, die sie natürlich auch selber lebt. Heute leitet sie als Wirtschaftspsychologin ein Team von IngenieurInnen. Nicht gerade klassisch, würde ich sagen ;-). Wie es dazu gekommen ist und warum Katja Exzellenz und gute Führung für wesentlich hält, darum geht es in dieser #andereGeschichten Podcast Folge.

Viel Spaß beim Hören!

Dr. Chris Bemmerl wollte eigentlich katholischer Priester werden. Und entschied sich nach Theologiestudium und Promotion dann doch dagegen. Und jetzt? Weil er schon immer "was mit Computern" gemacht hat, lag der Weg in die IT nahe. Über den Weg dahin und wie sein Theologiestudium ihm in seinem Job hilft, darüber spricht er hier. Aber auch über seine Gedanken, die er sich als Theologe über unsere Arbeitswelt und Wirtschaft macht. 

Wer Chris zuhört ahnt, dass der Mann sich Gedanken macht. Und das macht er auch auf seiner eigenen Zukunftsplattform chrisvision, wo er sich per Blog und Podcast damit beschäftigt, was in Zukunft sein wird. Schau auf jeden Fall mal vorbei.

Aber jetzt erstmal: Viel Spaß beim Hören!

ADHS ist kein Wort, das ich im beruflichen Kontext häufiger höre. Ehrlich gesagt, habe ich es noch nie gehört! Damit bin ich vermutlich nicht alleine. Liegt vielleicht auch daran, dass "man" die Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung immer nur mit Kindern und Jugendlichen in Verbindung bringt. 

Deswegen fand ich es sehr sehr mutig und spannend, mit Sandra Elgaß, die Führungskraft in einer Agentur ist, über ihre ADHS zu sprechen. Denn sie weiß selber viel zu gut, dass diese Krankheit in unserer Arbeitswelt überhaupt nicht thematisiert wird. Und erst Recht nicht auf Führungsebene. 

Sandra hatte vor einiger Zeit den Mut, mit ihrem Team und ihren Führungskräften offen über ihre ADHS zu sprechen. Und jetzt sprach sie mit mir darüber, um damit noch ein wenig mehr nach draußen zu gehen. 

Ich verspreche Dir ein sehr angeregtes und spannendes Gespräch. Viel Spaß beim Hören!

Im Vorfeld dieser Folge hatte ich ein wenig Sorge. Denn mein Gast, Everhard Uphoff, ist Karriere- & Krisencoach sowie Buchautor von "Gekündigt - zum Glück"! Und ich hatte ein wenig Sorge, er würde die "Chakka-Keule" auspacken. Aber hat er nicht - zum Glück ;-). Ganz im Gegenteil. Denn was Everhard zu erzählen hat und vor allem, wie er es tut, ist wunderbar angenehm und kommt ohne Tamtam aus. Und dann haben wir auch noch einen weiten Bogen über Themen unserer Arbeitswelt gespannt. Es ergab sich einfach :-)

Viel Spaß beim Hören!

Dr. Michael Egger hat einen bunten Werdegang mit einem nicht ganz alltäglichen Bildungsweg. Vom CNC Dreher über ein Geschichtsstudium mit Schwerpunkt "erzählte Geschichte" bis zum Sozialpädagogen. Alles über Umwege. Sein Herz schlägt für den Menschen und Kommunikation. Heute ist er u.a. im Recruiting und Employer Branding unterwegs. Und spricht mit mir u.a. über seine Erfahrung, neben den klassischen Wegen die richtigen Jobs zu finden.

Viel Spaß beim Hören!

Mitte 2019 wagte mein heutiger Interviewgast Jens Olberding den Schritt aus der sicheren Festanstellung in die Selbständigkeit. Und lies es am Anfang noch entspannt angehen. Erstmal etwas Auszeit nehmen, ein Spiel für die Personalauswahl entwickeln und dann richtig in die Akquise gehen. Die Vorbereitungen liefen, die Aufträge kamen, die Termine standen - und dann kam Corona. Und damit wurde vieles anders.

Mit diesen Erfahrungen aus den Anfangszeiten der Selbständigkeit steht Jens nicht alleine - und gibt uns einen ehrlichen Einblick, was gut lief und was daneben ging.

Wer mehr über seine Arbeit erfahren möchte: Er ist Experte für agiles Personalmanagement und Recruiting, hat ein tolles Spiel "Perfect Recruiting" für die Personalauswahl entwickelt und auch ein Buch geschrieben. Alle Infos findest Du hier auf seiner Homepage.

Zum Start meiner #andereGeschichten Reihe geht es gleich mit einem Thema los, das es in sich hat. Mein Gast Tobias Illig ist seit Jahren ein erfahrener Coach, Führungskräftetrainer und systemischer Organisationsentwickler und weiß eigentlich genau, dass und wie jeder Mensch auf sich achten sollte. Weil es sonst kein anderer tut. Und trotzdem rauschte Tobias Ende 2019 in einen Burn Out.

Wie es dazu kommen konnte, was er daraus mitgenommen hat und wie es jetzt weitergeht, darüber sprechen wir in dieser Podcast Folge. 

Tobias hat übrigens eine "Burn Out" Gruppe auf Linkedin gegründet, um Betroffenen einen geschützten Rahmen und Raum für einen Austausch zu geben. Wenn das Thema auch Dich betrifft, dann schau doch gerne mal hier vorbei. 

Also, viel Spaß beim Hören!

Ich finde den Satz "only bad news are good news" ziemlich frustrierend und finde, wir sollten viel mehr die guten, positiven Geschichten hören. Aber das andere Extrem hilft auch nicht weiter. Wenn wir immer nur die Menschen und Geschichten zu Wort kommen lassen, in denen alles super ist, alles läuft, alles machbar und alles nur von meiner Leistung und meinem Willen abhängt, dann spiegelt das auch nicht die Realität der meisten Menschen wider.

In den letzten Podcastfolgen habe ich ja schon einige meiner Geschichten erzählt. Von den schwierigen Momenten und Lebensphasen. Aber es gibt da draußen noch so viel mehr tolle Menschen, die was zu erzählen haben. Aus ihrem Leben, in dem auch nicht immer alles glatt läuft. Und ich glaube, dass wir das mehr brauchen. Wir brauchen #andereGeschichten, ehrliche Geschichten. Und ich möchte mit einer neuen kleinen Podcastreihe gerne diesen Menschen und ihren Geschichten eine Bühne geben.

Vielleicht hast Du ja auch eine Geschichte zu erzählen? Bodenständig, aus dem Leben, ohne Chakka und Tamtam? Dann melde Dich gerne bei mir. Ich würde mich sehr freuen.

Viel Spaß jetzt mit der Introfolge und lieben Gruß!