Human-talk

I over 100 år har Solborg Folkehøgskole vært et sted hvor unge mennesker har fått bygge sterke relasjoner, oppleve mestring og utvikle seg som mennesker. For mange blir dette et av livets mest formende år.

I denne episoden får du lytte til leder for Normisjon, region Rogaland fortelle om skolen og rektorrollen vi skal rekruttere til. 

Sogndal kommune har ei særleg rolle i Sogn. Kommunen er eit regionalt tyngdepunkt for utdanning, næringsliv, offentlege tenester, kultur og samfunnsutvikling, og ein kommune med sterke lokalsamfunn, høg kompetanse og stor utviklingskraft. No søkjer vi ein kommunedirektør som kan samle, stabilisere og vidareutvikle. Du skal leie ein kompetent organisasjon med stort samfunnsengasjement, og bidra til at kommunen står støtt i møte med krevjande økonomiske prioriteringar, aukande tenestebehov og høge forventningar frå innbyggjarar, folkevalde og samarbeidspartnarar.Som kommunedirektør får du ei nøkkelrolle i å skape ro, retning og gjennomføring. Du skal styrkje leiarskapet, byggje tillit, utvikle godt samspel mellom politikk og administrasjon og sikre at kommunen får gjennomført viktige prosessar. Samstundes skal Sogndal halde fram med å vere ein regional motor i Sogn, og bidra til vidare utvikling av næringsliv, lokalsamfunn og berekraftige tenester.Dette er ei rolle for deg som ønskjer å setje kurs for ein region i utvikling, og som vert motivert av å samle sterke fagmiljø, lokalsamfunn og politiske ambisjonar til ei felles retning.KVEN SER ME ETTER?Vi søkjer ein trygg, tydeleg og samlande kommunedirektør som trivst i spenningsfeltet mellom politikk, fag og samfunn. Rolla krev ein leiar som evnar å skape tillit, stå støtt i krevjande situasjonar og samtidig sikre retning, prioritering og gjennomføring.Du har god forståing for kva det inneber å leie ei politisk styrt verksemd, og du veit kor viktig det er med klare roller, gode prosessar og tillit mellom folkevalde og administrasjon. Du står støtt i krevjande situasjonar, kommuniserer klart og byggjer relasjonar gjennom openheit, involvering og respekt.Vi ser etter ein leiar som er synleg og tilgjengeleg, og som evnar å utvikle leiargruppa til ei samla kraft. Du skaper retning gjennom tydelege prioriteringar, god involvering og systematisk gjennomføring. Du byggjer kultur, struktur og felles praksis på tvers av sektorar, fagområde og lokalsamfunn. Samstundes skal du bidra til at Sogndal i endå større grad kan opptre som éin samla kommune. Du har solid leiarerfaring frå større og komplekse organisasjonar, leiing av leiarar, organisasjon- og tenesteutvikling og økonomistyring. Du evnar å bruke tillitsvalde og partssamarbeidet på ein god måte for heilskapen.Relevant høgare utdanning er ønskjeleg, men erfaring, resultat, personlege føresetnader og korleis du brukar eigne eigenskapar i leiarskapet ditt, vil bli tillagde stor vekt.For å lykkast i rolla må du ha interesse for distriktskommunen sine moglegheiter og utfordringar, og raskt evne å forstå kulturen, identiteten og dynamikken som pregar Sogndal og Sogn. Vi ser etter ein kommunedirektør som engasjerer seg i lokalsamfunna og byggjer tillit og relasjonar på tvers av organisasjonen og regionen.Ønskjer du ein uforpliktande og fortruleg samtale om stillinga? Våre rådgivarar i Human tek gjerne ein uforpliktande og konfidensiell prat med deg.

Ta kontakt med Edvard Thormodsæter (958 82 299) eller Morten Myhren (482 24 660).

Du kan òg ta kontakt med ordførar i Sogndal kommune, Stig Ove Ølmheim (48 10 48 40).Søknadsfrist: 05.06.2026

Strømnettet er forutsetningen for næringsutvikling, ny verdiskaping og hverdagen til hundretusener av mennesker. De neste ti årene skal det bygges like mye nett som de foregående hundre – og Fagne, regionens eget nettselskap, søker nå ny direktør til å lede selskapet inn i denne utviklingsperioden.

I denne episoden deler konsernsjef i Haugaland Kraft, Pablo Barrera, åpne og reflekterte tanker om Fagnes posisjon, hva som ligger foran selskapet, og hva slags lederskap rollen krever.

Human sin konsulent i samtalen er Edvard Thormodsæter. 

Lytt til podkast der styreleder Rode Hegstad og assisterende generalsekretær Kamilla Døvik deler tanker om Søndagsskolen og rollen som generalsekretær. Med en historie tilbake til 1889 er det mye viktig og verdifullt som nå skal videreføres og videreutvikles av ny generalsekretær.

Les mer om stillingen her: https://human-as.no/ledig-stilling/461372/generalsekrete6r/r

Stord står framfor viktige val og moglegheiter. No søkjer kommunen ein ny kommunedirektør som kan ta leiarskap gjennom omstilling, kulturbygging og strategisk utvikling – i ein kommune med stor regional betydning.I denne episoden møter du ordførar Sigbjørn Framnes, som deler opne og tydelege refleksjonar om Stord i dag, kva som ventar i åra som kjem, og kva slags leiar kommunen treng for å byggje eit berekraftig og attraktivt Stord for framtida.

Daglig leder Edvard møter grunnleggerne Ørjan og Geir for et dypdykk i Human sine 25 år. Vi snakker om oppstarten, valg som formet reisen, lederne vi lærer av og trendene som påvirker rekruttering og lederutvikling i dag. Hva har vi lært, og hvor skal vi videre. 🎧

I denne episoden møter du konsernsjef i Haugaland Kraft, Pablo Barrera og Magnus Ånestad, avdelingsleder i Human Haugesund, i samtale om hvordan Haugaland Kraft Energi arbeider for å realisere konsernets visjon: å gi kraft til sterke og bærekraftige lokalsamfunn. Du får innsikt i hvordan direktørrollen kombinerer kommersielt ansvar, tverrfaglig ledelse og samfunnsoppdrag – og hva som forventes av den som skal lede dette arbeidet videre. En spennende mulighet for deg som vil ta helhetlig lederansvar i et solid konsern, og samtidig bidra til utviklingen av fremtidens energiløsninger.

Haugaland Kraft har ambisjoner om vekst og utvikling – og søker nå en ny leder for strategi og forretningsutvikling. I denne episoden møter du konsernsjef Pablo Barrera og avdelingsleder i Haugesund, Magnus Ånestad, i samtale om hvordan strategi utvikles og drives i et konsern som Haugaland Kraft – og hva som forventes av den som skal lede dette arbeidet videre. Du får også innsikt i hvilke muligheter som finnes og hva du kan påvirke i en rolle med strategisk tyngde og gjennomslagskraft på tvers av konsernet.

Bli kjent med dagleg leiar Nicholas Hoddevik i Kattnakken – og høyr kvifor dei no lyser ut stillinga som innkjøpsansvarleg. Om du likar Kattnakken og kan være interessert i ei stilling som inneber ansvar, analyse og kvalitet – og trivst med litt regn i lufta – er dette episoden for deg.

Programleiar: Edvard Thormodsæter, Human AS.

https://human-as.no

I denne episoden får du lytte til Kommunedirektør for Strand kommune, Heidi Klaveness, fortelle om Strand kommune, seg selv og rollen som kommunalsjef for organisasjon. Strand kommune har vært- og står fortsatt i en spennende endring som krever god og tydelig ledelse med omstillingsevne. I denne podkasten forteller Heidi blant annet om seg selv som øverste leder for kommunen og hva hun ser etter i en ny kommunalsjef.