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Humans improve Cyber - Security first? Ja - aber bitte mit Champions - EP 2
Wie Du Dein Team zum Frühwarnsystem machst - bevor's richtig weh tut.
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takeaways
Security Champions sind keine Polizei, sondern Befähiger.
Kulturwandel braucht Zeit und kontinuierliche Anstrengungen.
Incentives sollten individuell und sinnvoll gestaltet werden.
Die Akzeptanz von Sicherheitsmaßnahmen ist entscheidend.
Security Champions Programme sollten als kontinuierlicher Prozess betrachtet werden.
Motivation und Unterstützung sind entscheidend für den Erfolg.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen muss verbessert werden.
Erfolgreiche Programme erfordern Management-Support.
Security muss Teil der Unternehmenskultur werden.
Die Verantwortung für Sicherheit sollte dezentralisiert werden.
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By CyberWellness® mit Eva und NerminWie Du Dein Team zum Frühwarnsystem machst - bevor's richtig weh tut.
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takeaways
Security Champions sind keine Polizei, sondern Befähiger.
Kulturwandel braucht Zeit und kontinuierliche Anstrengungen.
Incentives sollten individuell und sinnvoll gestaltet werden.
Die Akzeptanz von Sicherheitsmaßnahmen ist entscheidend.
Security Champions Programme sollten als kontinuierlicher Prozess betrachtet werden.
Motivation und Unterstützung sind entscheidend für den Erfolg.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen muss verbessert werden.
Erfolgreiche Programme erfordern Management-Support.
Security muss Teil der Unternehmenskultur werden.
Die Verantwortung für Sicherheit sollte dezentralisiert werden.