Endringer på arbeidsplassen trigger ubehag og usikkerhet hos mange ansatte. Mangel på informasjon fra ledelsen starter ryktebørsen og svekker motivasjonen for ansatte. I denne episoden av Lovlytt har vi besøk av Richard Thorsen fra AS3 som er rådgiver for organisasjoner i store endringsprosesser, og arbeidsrettsekspert Eirin Simonsen. De gir råd og perspektiver på hvordan du som leder kan få med seg dine ansatte i en endringsprosess.