Sur son site, Hydro-Québec déclare qu’il aspire à devenir un modèle en matière d’inclusion et de milieu de travail sain et respectueux. Qu’est-ce que cela signifie? Quelles sont les initiatives déployées envers ces groupes issus de la diversité?

Chantal Dauray en discute avec Pasquale Lo Mascolo, conseiller équité, diversité et inclusion chez Hydro-Québec.

Animation et recherche : Chantal Dauray