Hypercroissance

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Chapitres :

00:00 Introduction et État des Lieux Financier

02:57 Stratégies d'Automatisation et de Croissance

06:03 Engagement des Employés sur LinkedIn

08:54 Défis et Réflexions sur la Présence Numérique

11:51 Risques et Opportunités de LinkedIn pour les Employés

16:02 Fluidifier le processus de création de contenu

18:59 Révision de la stratégie LinkedIn

20:09 Nouvelles d'OpenAI et de Meta

23:54 L'avenir des lunettes de réalité augmentée

28:08 Les avancées d'Amazon dans la livraison par drone

Dans cet épisode d'Hypercroissance, Jonathan Léveillé, président d'Openmind Technologies, nous dévoile les coulisses de leur meilleure performance mensuelle à ce jour. Il partage les stratégies de croissance qui ont permis à son équipe de viser un doublement de chiffre d'affaires en moins d'un an.

Jonathan explore aussi l'impact de LinkedIn sur la marque personnelle de ses employés et les défis rencontrés. Faut-il encourager ses équipes à devenir des ambassadeurs de l'entreprise? Il revient avec transparence sur les réussites et les leçons tirées de cette initiative.

Enfin, nous plongeons dans les innovations de pointe, d’Amazon aux lunettes AR de Meta, qui pourraient transformer notre quotidien. Livraison par drones, IA et futur de la réalité augmentée : une discussion captivante sur les nouvelles frontières de la technologie.

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Pour en savoir plus sur Openmind : https://www.openmindt.com/

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Chapitres : 

00:00 Introduction à Econofitness et à Renaud Baudry

02:48 L'expérience de Renaud chez Énergie Cardio

06:04 Lancement et concept d'Econofitness

08:46 Croissance rapide et stratégie d'expansion

12:08 Réponse à la demande du marché

15:00 Modèle économique et rigueur opérationnelle

18:03 Gestion des défis durant la pandémie

24:47 Réflexions sur la pandémie et ses impacts

31:18 Stratégies de reprise et d'expansion post-pandémie

34:52 Le rôle du dirigeant dans une chaîne de gym

38:47 Inspiration et développement personnel

Dans cet épisode, Renaud Baudry, président d’Econofitness, partage l’histoire inspirante de cette chaîne de gyms devenue la plus grande au Québec. Avec 74 établissements en seulement 11 ans, Econofitness vise les 100 gyms d’ici 2026, tout en rendant le fitness accessible à tous grâce à des abonnements à bas prix.

Renaud revient sur les défis rencontrés, notamment pendant la pandémie, où Econofitness a dû mettre à pied et réembaucher 750 employés à plusieurs reprises. Il explique comment l’équipe et la communauté d’Econofitness ont été essentiels pour surmonter cette période difficile et relancer la croissance.

Découvrez les secrets du modèle économique d’Econofitness, l’importance des économies d’échelle et la vision de Renaud pour continuer d’innover dans le secteur du fitness. Un échange inspirant sur la croissance, la résilience et la mission de rendre le fitness accessible à tous.

Pour en savoir plus sur Econofitness : https://econofitness.ca/fr

Pour en savoir plus sur Renaud Baudry : https://www.linkedin.com/in/rbeaudry/

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Chapitres :

00:00 Introduction au podcast et contexte économique

05:58 L'impact de l'innovation sur les entreprises

12:50 L'évolution de la recherche avec ChatGPT

18:48 L'impact de ChatGPT sur Google et le marché

24:55 La compétition entre OpenAI et les géants de la tech

Dans cet épisode, nous accueillons Jonathan Léveillé d'Openmind Technologies pour discuter de l'initiative d'Investissement Québec visant à dynamiser le secteur des intelligences artificielles. Cet effort a pour objectif de stimuler l'innovation et de renforcer la position du Québec sur la scène mondiale.

Nous abordons également le nouveau modèle O1 de ChatGPT, qui a récemment levé 6,6 milliards de dollars, positionnant OpenAI comme un acteur clé dans l'intelligence artificielle. Cette avancée révolutionne les interactions avec la recherche en ligne et transforme les comportements des utilisateurs.

Enfin, nous analysons les défis auxquels Google est confronté face à l'émergence de nouveaux concurrents. Avec des outils comme ChatGPT, le monopole de Google est de plus en plus menacé, soulevant des questions sur l'avenir de la recherche en ligne et les stratégies des géants du secteur.

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Pour en savoir plus sur les programmes de subventions et d'aide financière pour les entreprises au Québec et au Canada : https://www.openmindt.com/fr/programmes-de-subventions-et-aides-financieres-entreprises-quebec-canada/

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Dans cet épisode, Antoine reçoit Robert Dumas, président de Sun Life Québec depuis 2014, pour un échange captivant sur la transformation de l'entreprise. Robert partage son parcours impressionnant, ses 29 ans d'expérience chez Mercer et son rôle déterminant chez Sun Life, où il a su repositionner l'organisation au Québec.

Au programme : les défis de la renaissance de Sun Life, la stratégie d'investissement massif en talents locaux, et l’acquisition clé de Dialogue pour renforcer l'offre de services en santé. Robert nous dévoile aussi les enjeux liés à la santé mentale, ainsi que le rôle essentiel de l’innovation technologique.

Enfin, découvrez comment Sun Life est devenue le leader québécois des régimes collectifs, en misant sur l'expertise locale et une approche client moderne. Un épisode inspirant pour comprendre les rouages d'une grande transformation d'entreprise !

Pour en savoir plus sur Sun Life : https://www.sunlife.ca/

Pour en savoir plus sur Robert Dumas : https://www.linkedin.com/in/dumasrobert/

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Dans cet épisode, Jonathan Léveillé d’OpenMind nous dévoile comment son entreprise utilise l’intelligence artificielle pour révolutionner la gestion des factures fournisseurs. Grâce à l’IA, ils sont passés de trois employés à une demi-personne dédiée, avec un retour sur investissement impressionnant en moins de 18 mois.

Jonathan partage un cas concret où l’automatisation permet désormais de traiter 500 modèles de factures en un clic, tout en réduisant drastiquement les erreurs humaines. Cette transformation a non seulement optimisé les processus, mais a aussi permis d’allouer les ressources humaines à des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Enfin, il aborde les nouvelles phases de l’IA, de l’interaction humaine à la prise de contrôle des actions sur ordinateur. Jonathan révèle comment OpenMind reste à l’avant-garde, en intégrant des solutions qui transforment le quotidien de leurs clients et créent un véritable impact dans l’entreprise.

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Dans cet épisode, Carl Viel, PDG de Québec International, nous dévoile comment l'organisation est passée de quelques employés à une équipe de 90 personnes, accompagnant aujourd'hui plus de 1,000 entreprises. Avec 29,000 talents internationaux installés dans la région, Québec International est devenue une force motrice du développement économique de Québec.

Carl partage les initiatives de Québec International pour surmonter les défis contemporains, comme la cybersécurité, l’exportation et la transformation numérique. Il revient sur des programmes tels que « Le Camp », un incubateur destiné aux entrepreneurs, et le programme de soft landing, qui attire des entreprises du monde entier.

Enfin, Carl nous parle de sa vision pour l’avenir, axée sur l’innovation et l'écoute des besoins des entreprises. Entre conseils concrets et stratégie à long terme, cet épisode est une ressource incontournable pour ceux qui veulent comprendre les dynamiques économiques de la région de Québec.

Pour en savoir plus sur Québec International : https://www.quebecinternational.ca/fr

Pour en savoir plus sur Carl Viel : https://www.linkedin.com/in/carl-viel-41382118/

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Dans cet épisode du podcast Hypercroissance, Antoine Gagné et Jonathan Léveillé discutent du lancement du nouveau projet d'Antoine, Histoire de Foot, un podcast centré sur le foot. Antoine explique qu’il s’agit d’un projet de passion, en lien avec son désir de réintégrer le monde du foot à travers un format qu’il maîtrise bien, le podcasting. Il partage les raisons derrière ce projet, notamment l'envie de proposer un contenu différent, avec une approche vidéo plus travaillée, en s'appuyant sur des archives sportives et des interviews d’athlètes dans leurs environnements naturels.

Antoine revient également sur la stratégie de lancement du podcast, qui a inclus la création de 20 épisodes enregistrés à l'avance, ainsi qu'un concours grandiose offrant un billet pour assister à un match du FC Barcelone. Cette campagne de lancement a été soutenue par un budget publicitaire, mais Antoine admet que les résultats en termes de collecte d’emails ont été en deçà de ses attentes. En revanche, la portée organique des contenus sur les réseaux sociaux, notamment Instagram, a largement dépassé ses prévisions, atteignant des centaines de milliers de personnes en seulement quelques jours.

Enfin, Jonathan et Antoine discutent des résultats prometteurs du podcast sur YouTube, une plateforme qui, selon Antoine, offre un potentiel de découvrabilité important grâce à son algorithme. Il partage ses réflexions sur l'importance de la qualité vidéo pour réussir sur YouTube et exprime sa satisfaction quant aux premières performances du podcast, tout en réfléchissant à des pistes d'amélioration pour les mois à venir.

Pour en savoir plus sur Histoires de Foot, voici le "Linktree" :

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Dans cet épisode du podcast Hypercroissance, nous accueillons Grégoire Baillargeon, président de BMO Groupe financier pour le Québec, pour discuter de la croissance fulgurante de la Banque de Montréal. Avec plus de 200 ans d'histoire, BMO s'est transformée en un leader transfrontalier grâce à des acquisitions stratégiques, notamment aux États-Unis, et à une culture d'innovation constante.

Grégoire partage son parcours fascinant, de ses débuts comme avocat à son rôle actuel chez BMO. Il nous explique comment l’entreprise allie expansion globale et enracinement local, tout en gardant au cœur de sa mission un impact fort sur les communautés qu'elle dessert. Vous découvrirez aussi les défis et opportunités qui accompagnent l'évolution d'une grande banque sur plusieurs marchés.

Enfin, nous plongeons dans les stratégies d’innovation et de transformation digitale de BMO, notamment l'intégration de technologies telles que l'intelligence artificielle. Grégoire dévoile également les réflexions derrière l’acquisition de Bank of the West et la vision future de la banque pour rester à la pointe de l’industrie.

Pour en savoir plus sur Grégoire : https://www.linkedin.com/in/gr%C3%A9goire-baillargeon-404a5711/

Pour en savoir plus sur BMO : https://www.bmo.com/fr-ca/principal/particuliers/

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Bienvenue à tous au nouvel épisode du podcast Hypercroissance en mode discussion d'affaires!

On aborde aujourd'hui un livre que Jonathan a lu récemment qu'on croyait bon de recommander à l'audience du podcast.

Prenez-vous des notes, ça commence maintenant!

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Dans cet épisode d’Hypercroissance, nous avons le plaisir d’accueillir Georges Karam, un entrepreneur en série qui a marqué l’écosystème québécois avec ses succès retentissants dans le domaine des centres d’appels et des technologies. Co-fondateur d’Atelka, une entreprise qu’il a propulsée à plus de 100 millions de dollars de chiffre d’affaires avant de la vendre, Georges partage avec nous son parcours impressionnant, ses leçons clés et l’importance de la chance et du timing dans le succès entrepreneurial. Il revient également sur ses autres aventures, comme son implication chez Genetec et Cognibox.

Au-delà de son succès dans le monde des affaires, Georges nous dévoile son dernier projet passionnant au Costa Rica : un centre de retraite pour entrepreneurs qui combine relaxation et partage d’expériences professionnelles. Il évoque également son engagement à redonner à la communauté locale en créant un centre de formation gratuit pour les jeunes, prouvant ainsi que l'entrepreneuriat peut aussi servir à un impact social positif.

Enfin, Georges nous parle de son rôle de dragon dans l’émission Dans l’œil du dragon, une expérience qu’il voit comme une reconnaissance de son parcours. Ce fut une conversation riche en anecdotes et en enseignements, où Georges démontre que la réussite passe par la persévérance, l’adaptation et l'ouverture aux opportunités. Un épisode inspirant pour tout entrepreneur ou passionné d'affaires.

Pour en savoir plus sur Georges : https://www.linkedin.com/in/georges-y-karam/

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