זה הפרק שיעשה לכם יותר כסף! בשני תנאים: קודם להקשיב ואז ליישם. הפעם דיברו על 3 סוגי הרווח בעסקים (רוב האנשים מכירים רק את הראשון), מה בא קודם – שירות או מכירות?, מה הסכנה בלהיות עם רווח ממוצע ענפי, ומתי אף אחד לקוח לעולם לא יקנה משהו זול. תכלס, בעיקר דיברו על הכלים להגדלת הרווחיות בעסקים, איך יוצרים הון ולקינוח למדנו עוד שיטה חכמה לעושר מהנרי פורד.

---------------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

רוצים לעקוב אחרינו באינסטגרם? - לחצו כאן

אסטרטגיה בתחת שלי

נתחיל מהסוף: הטעות הגדולה ביותר שאפשר לעשות היא לוותר על אסטרטגיה. הפרק הזה נולד מכאב האמת המקצועית, כי בשנים האחרונות, המילה "אסטרטגיה" הפכה למילה נרדפת ל"חרטא".

בפרק המהיר הזה צללנו לתכלס – למה זה קרה, איך מדייקים אסטרטגיה בעולם מהיר, מה יקרה למי שעושה רק טקטיקה, מודל לבניית אסטרטגיה מהירה לשנה הקרובה, ועוד שתי סוכריות: איפה מוצאים את הקופרייטינג הטוב ביותר, וזו של ארקדי מהמכולת, שבשבילה אין לכם ברירה אלא להאזין לפרק המשובח הזה, שבסופו יש גם הזדמנות לחדי האוזן והתגובה.

---------------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

רוצים לעקוב אחרינו באינסטגרם? - לחצו כאן

הפרק החדש על הבעיה הכי כואבת בעסקים:

בעיית תזרים המזומנים – או בשמה העממי: לאן (לעזאזל) נעלם הכסף שלי?

כמעט כל יזם נתקל מתישהו בזה שהרו"ח מרוצה מהרווחים בדוחות, ולך אין כסף בחשבון הבנק....

למה זה קורה? איך ובעיקר מה עושים כדי לפתור את זה – הכל בפרק החדש

כולל "תסמונת השמיכה" הקצרה המפורסמת, ועוד הרבה טיפים פרקטיים.

ספויילר: בעית התזרים היא סימפטום לבעיה אחרת, הרבה יותר קריטית.

מסקרן? התשובות בפרק

---------------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

רוצים לעקוב אחרינו באינסטגרם? - לחצו כאן

עסקים במלחמה (ומשברים אחרים)

בפרק החדש שהוקלט בעיצומה של מלחמת חרבות ברזל צללנו לנושא הכאוב של עסקים במלחמה, ובכלל במשברים. כמובן שדיברנו יותר על מה אפשר לעשות, אבל גם על מה כדאי להפסיק לעשות. בעיקר התמקדנו בכלים ותובנות, הזכרנו את הקורונה (איך לא), פרגנו לשתי מסעדות נפלאות ולצנחן אחד מיוחד, והשוס? איך מחליפים הרגל תוקע – שרק בזכות הטיפ הנפלא הזה כדאי להאזין לכל הפרק.

---------------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

רוצים לעקוב אחרינו באינסטגרם? - לחצו כאן

רוצה לנצח את הזמן?

הקלישאה אומרת שלאנשים עם בעיית ניהול זמן, אין אף פעם מספיק זמן כדי לטפל בבעיה...

אבל אנחנו לא בשביל קלישאות.

בפרק החדש תיקתקנו על הנושא הכאוב - מערכת היחסים המוזרה שאנחנו מנהלים נגד השעון, ואיך משנים מבפנים.

דיברנו על האגו והשקר הפנימי, פחדים, שריקות של חיפאים (ההסבר בפרק), וגם כמה חודשי עבודה יש באמת לעצמאים בשנה (ספויילר: לא 12)

תבואו יהיה כיף 

בפרק החדש צללנו לנושא שלא אוהבים לדבר עליו, בטח בעולם העסקים: משברים רגשיים.

מה עושים כשעצוב וקשה, איך אנחנו מתמודדים עם אבל ואובדן, איך מבדילים בין התקרבנות לרגש אמיתי, ובכלל מה נולד ממה – המשבר או המשבר הרגשי?

נכנסו גם לשאלות הקשות של מי סובל כשאנחנו עצובים, מה קורה כשאנחנו יותר מדי במשבר, בעצב, בכאב, מה קרה למנכ"לים הגדולים שיצאו לפנסיה (רמז: לא להיט) והתווכחנו מה יותר חזק - הראש, הנפש או הגוף?

כמובן שחיברנו הכל ליזמות ועסקים, דיברנו על הדלת שכל משבר פותח, מתי משבר הוא הזדמנות לדוגמא אישית, וכמובן הרבה כלים מהחיים (העצובים לפעמים) שלנו.

פרק חובה, בטח בימים מאתגרים אלו, שבהם צריך לתת מקום לצער, תוך כדי הצמיחה.

-------------------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

רוצים לעקוב אחרינו באינסטגרם? - לחצו כאן

בפרק החדש צללנו לנושא שלא אוהבים לדבר עליו, בטח בעולם העסקים: משברים רגשיים.

מה עושים כשעצוב וקשה, איך אנחנו מתמודדים עם אבל ואובדן, איך מבדילים בין התקרבנות לרגש אמיתי, ובכלל מה נולד ממה – המשבר או המשבר הרגשי?

נכנסו גם לשאלות הקשות של מי סובל כשאנחנו עצובים, מה קורה כשאנחנו יותר מדי במשבר, בעצב, בכאב, מה קרה למנכ"לים הגדולים שיצאו לפנסיה (רמז: לא להיט) והתווכחנו מה יותר חזק - הראש, הנפש או הגוף?

כמובן שחיברנו הכל ליזמות ועסקים, דיברנו על הדלת שכל משבר פותח, מתי משבר הוא הזדמנות לדוגמא אישית, וכמובן הרבה כלים מהחיים (העצובים לפעמים) שלנו.

פרק חובה, בטח בימים מאתגרים אלו, שבהם צריך לתת מקום לצער, תוך כדי הצמיחה.

-------------------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

רוצים לעקוב אחרינו באינסטגרם? - לחצו כאן

בפרק החדש דיברנו על האגו שמחבל בשיווק שלנו. התחלנו עם הקשר שבין שיווק לקפוארה וסיימנו במפת דרכים ליזמים שרוצים שיווק אפקטיבי יותר. בדרך ריכלנו למה כל כך קשה לנו לצמוח עסקית, איך זה ש"שיווק מטומטם" עובד טוב יותר, איך מונעים מהאגו להרוס את השיווק, נעזרנו באילון מאסק, הנרי פורד, הגרוטאה שהיתה להורים והכלל העתיק ביותר בפרסום, ואפילו הגענו לזה שאפשר לוותר על אנשי המכירות – ולמכור הרבה יותר. ובסוף? התובנה הכי חשובה לצמיחה: נהלים לפני סיסטם. ספרו לנו איך היה לכם

-------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

רוצים לעקוב אחרינו באינסטגרם? - לחצו כאן

הדברים לא עובדים לך מדויק בחיים? הפרק הזה עבורך.

בפרק דיברנו על איך מזהים את 3 סוגי התשוקות,איך מוצאים תשוקות אבודות, מה עושים אם תמיד אמרו לנו שאנחנו לא מספיק טובים, ואיך מחברים הכל לעשיה שמאירה דרך חדשה, מדויקת לך.

זו גם הזדמנות לספר לכם שבתאריך ה23.7.24 צחי רבאל מעביר סדנה שתעזור לכם למצוא את היעוד שלכם -

THE POINT

היא סדנת יום מהפכנית שלוקחת אל מסע של גילוי עצמי עמוק. 

מסע שבו תחבר מחדש בין הלב, הנשמה והשכל, 

השריטות מהעבר והתשוקות העמוקות שלך - בדרך לגילוי הייעוד שלך, אחת ולתמיד.

עוד פרטים על הסדנה כאן

-------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

רוצים לעקוב אחרינו באינסטגרם? - לחצו כאן

משא ומתן מחובר ישירות לתחושת הערך העצמי. זו גם הסיבה שדווקא לאנשים עם אישו בערך העצמי – כדאי וחשוב להשתפר במשא ומתן. בפרק החדש צללנו לעולם המו"מ דווקא ליזמי החדשים שמתכווצים בכל הגוף כשהלקוח מבקש הנחה, ולא אוהבים כוחניות ואגרסיביות.

למה זו המיומנות הנרכשת הכי חשובה עסקים ובחיים בכלל, מה למדנו מההורים, ומדוע אסור להשיג יותר מידי במו"מ – זה תמיד יבוא על חשבוננו. נתנו גם הרבה כלים כמו 3 הנקודות שמגדירים לפני, איך משיגים מידע על הצד שני, כולל מתמונת הפרופיל בסושיאל, כמה להשקיע בהכנות ומתי לא, איך שיווק עוזר למו"מ, ולמה תמיד נשיג יותר אם לא נתעצל ובמקום טלפון ניפגש פנים אל פנים.

-------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

למעקב אחר צחי רבאל באינסטגרם - לחצו כאן

למעקב אחר שחף סגינר באינסטגרם - לחצו כאן

ברוכים הבאים לפודקאסט ״היזמים החדשים״. בפרק הרביעי ״איך להיפטר מרגשות אשמה״ צללנו לעומק המנגנון שגורם לנו להרגיש אשמים, בייחוד כשאנחנו לא, איך מנהלים פיטורי עובדים בצורה טובה יותר. בדרך פרקנו את "תסמונת המתחזה" שאולי פגשת בדרך, ריכלנו על האיש הכי חכם בחדר, וסיימנו ב"כלי הנשק" האולטימטיבי של היזמים החדשים: האותנטיות.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

אם קיבלתם איזשהו ערך מהפרק הזה ואתם מכירים מישהו שהתובנות האלה יכולות לתת לו או לה ערך, נשמח שתשתפו.

נתלהב מאד שתדרגו אותנו חמישה כוכבים ואפילו נשחד אתכם לזה.

אם יש לכם שאלות או בקשות לפרקים, אתם מוזמנים לשלוח אותן לתיבת המייל הזו: 

[email protected] 

למעקב אחר צחי רבאל באינסטגרם - לחצו כאן

למעקב אחר שחף סגינר באינסטגרם - לחצו כאן