בעוד פרק מיוחד של ניהול בתנועה לאור המצב, שהוקלט אתמול ברגעי השיא של אי-הוודאות: לימור שאקו, סמנכ"לית משאבי אנוש בישראכרט, התארחה אצל נירה שמידט מנור, מנכ"לית O.D. Consulting באולפן הביתי לשיחה על ניהול ואנושיות בתקופת הביניים.

איך מחזירים עובדים לשגרה כשעדיין יש אי-ודאות? מה עושים עם עייפות החומר? ומה התפקיד של HR ביצירת חזרה שהיא גם רגישה וגם אחראית?