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Wie verändert KI die Arbeitswelt? Wie arbeitet man mit KI – und warum sie ein durchaus nutzbares Tool sein kann! In dieser Folge sprechen wir über die Zukunft der Arbeit zwischen Mensch und Maschine, warum KI mehr ist als nur ein Tool und wie aus einem Assistenten plötzlich ein echtes Teammitglied werden kann.
Gemeinsam mit unserem Kollegen Daniel Dorsch greifen wir ein Gespräch auf, das wir schon vor einiger Zeit geführt haben und merken schnell: Die Situation hat sich bereits weiterentwickelt. KI und ihre Einsatzmöglichkeiten verändern sich rasant, weshalb es umso wichtiger ist, dran zu bleiben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deshalb: Stay Tuned!
Clayton Christensen: The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail (Management of Innovation and Change)
Kotter International: 8-Stufen-Modell der Transformation
John P. Kotter: Leading Change
Wie entsteht eine lernende Organisation im Konzern? In dieser Episode sprechen wir mit Daniela von Siemens und unserer Kollegin Dora, als Gruppenlern-Expertin über ein weiteres konkretes Praxisbeispiel: agiles Lerncoaching und Gruppenlernen im strukturierten Unternehmenskontext.
In der dritten Folge unserer Mini-Serie zum Thema Lernökosysteme knüpfen wir direkt an die vorherige Episode an und gehen einen Schritt weiter in die Praxis. Nach dem ersten Praxisbeispiel schauen wir uns nun ein zweites konkretes Szenario an und zeigen, wie auch andere Lernökosysteme in Unternehmen aussehen können. Gemeinsam mit Maria Seltmann von Siemens und Dora Hormes von QualityMinds sprechen wir über agile Lehre, Learning Guides und die Frage, wie klare Lernziele, iterative Formate und Retrospektiven einen Rahmen schaffen, der Selbstorganisation, Praxisnähe und nachhaltiges Lernen ermöglicht. Ein ehrlicher Erfahrungsbericht darüber, was funktioniert, wo es herausfordernd wird und warum Lernökosysteme von Menschen leben, die Lernen aktiv gestalten.
"The Learning Guide program helps you get great ideas to improve transfer knowledge."
"Impressive how much you can learn in only 4x4 sessions. The enagement of the trainers and their quick adaption of the program to fit our needs was impressive and very professional. I was positive surprised that we were able to prepare a complete concept for a learning program which can be applied in reality in only four sessions - and that every group were ready! The learning guide program showed me real use cases, a lot of methods and tools which I'm now already ready to apply in my working environement, outstanding. The potivie emotions from the trainers but also from the whole group made it easy to learn together. ... all my real impressions (eventhough I was only able to attend 2 sessions in time and had to listen to the recordings for the others) THANKS A LOT for this opportunity to learn and grow to you Maria, Dora, Manuel and Vera."
Lernen funktioniert am besten gemeinsam. In dieser Folge von I Want Change sprechen wir ganz praktisch über Gruppenlernen innerhalb eines Lernökosystems.
Eine ehrliche, praxisnahe Folge über Lernen im Miteinander – ohne Buzzwords, aber mit klaren Meinungen.
#IWantChange #Lernökosystem #Gruppenlernen #NewLearning #AgilesLernen #LernenImTeam #LearningCulture #HelloFresh #Change
Zum Podcast:
I Want Change – der Podcast über Agilität für Non-Techies
Moderation: Manuel Illi
Gäste: Dora Hormes und Julia Pfleiderer
Produktion: Laura Kotulla
Referenzen:
Mehr zum Thema Gruppenlernen und wie wir es angehen findet ihr im Blog von Dr. Vera Baum!
Was du zur Firmenkultur wissen solltest
Lernkultur trifft Leadership - Hier gehts zum Interview mit Julia und Inez
Wie gelingt Lernen, das nicht verpufft, sondern wirklich Wirkung entfaltet? In unserem Podcast sprechen wir darüber, wie Lernökosysteme Unternehmen dabei unterstützen, Lernen nachhaltig, praxisnah und anschlussfähig zu gestalten.
#learningculture #lernökosystem #agileslernen #feedbackkultur #newwork #qualityminds #agilemindset #lifelonglearning #learninganddevelopment
Zum Podcast:
Referenzen:
Hier geht es zu Vera's Blog über Lernökosysteme
Was du zur Firmenkultur wissen solltest
In unserer ersten inhaltlichen Episode der 4. Staffel tauchen wir mit Matthias in die Welt der Bestandssysteme und ihre Migration ein.
Klingt erstmal schwer technisch – doch hinter einem scheinbar simplen „Software-Update“ steckt weit mehr als man denkt!
Zum Podcast:
I Want Change – der Podcast über Agilität für Non-Techies
Moderation: Manuel Illi
Gast: Matthias Thubauville
Produktion: Laura Kotulla
Referenzen:
Ready für eine neue Runde? Wir sind zurück – und starten mit frischem Schwung in Staffel 4! In der kommenden Staffel von I Want Change warten wieder inspirierende Geschichten, echte Tipps und jede Menge Mindset-Momente auf euch. Ob Agilität, Lernen oder persönliche Entwicklung – wir zeigen, wie Veränderung wirklich funktioniert. Also: Kopfhörer auf, Change an!
#IWantChange #Podcast #QualityMinds #AgileLearning #MindsetMatters #NewSeason #ChangeIsNow #LernenNeuDenken #Agilität #Storytime #PodcastLovers
Zum Podcast:
I Want Change – der Podcast über Agilität für Non-Techies
Moderation: Manuel Illi
Gast: Laura Kotulla
Produktion: Laura Kotulla
In dieser Folge werfen Manuel und Laura gemeinsam einen Blick zurück auf die Highlights der dritten Staffel von I Want Change. Sie plaudern über ihre persönlichen Eindrücke, Lieblingsmomente und lassen die Themen noch einmal Revue passieren. Ihr habt die Staffel verpasst? Dann ist das die perfekte Gelegenheit, reinzuhören und euch einen Eindruck zu verschaffen!
Doch damit nicht genug: Am Ende wartet ein kleiner Ausblick auf die nächste Staffel, die im Herbst startet. Also lehnt euch zurück, seid gespannt – und kommt mit uns auf einen gemütlichen Schnack zum Staffelabschluss.
#agiletalk #change #qualityfirst #podcast #talk
Zum Podcast:
I Want Change – der Podcast über Agilität für Non-Techies
Moderation: Manuel Illi
Gast: Laura Kotulla
Produktion: Laura Kotulla
Ihr wollt an unserer Verlosung teilnehmen und einen #MeetAMindCoffee gewinnen? Dann erzählt uns, welche Gedanken und Anregungen ihr zu den einzelnen Podcast-Episoden habt, und verratet, mit welchem unserer Gäste ihr euch am liebsten austauschen würdet. Ein:e Hörer:in kann ein virtuelles Kaffeetreffen mit einem Gast aus Staffel 3 gewinnen. Unter allen Teilnehmenden verlosen wir außerdem einen AiKi pro Folge – Viel Glück!
Was passiert hinter den Kulissen, wenn große Plattformen reibungslos laufen – oder plötzlich zusammenbrechen? In dieser Episode sprechen wir mit Matthias über das Mindset hinter Site Reliability Engineering (SRE), warum Hoffnung keine Strategie ist und wie man zwischen Dev und Ops nicht nur Mauern, sondern Brücken baut. Außerdem: Warum man aus einer verbrannten Brezel genauso viel lernen kann wie aus einem Systemausfall.
Eine Folge über Verantwortung, Vertrauen und Technik, die man (im Idealfall) nie bemerkt – aber umso besser versteht, wenn man sie einmal hört.
#Podcast #SRE #SiteReliabilityEngineering #DevOps #TechCulture #IncidentManagement #Qualität #EngineeringCulture #SLAs #Reliability #Softwarebetrieb #Automatisierung #PostMortem #BlamelessCulture
Zum Podcast:
I Want Change – der Podcast über Agilität für Non-Techies
Moderation: Manuel Illi
Gast: Matthias Thubauville
Produktion: Laura Kotulla
Ihr wollt an unserer Verlosung teilnehmen und einen #MeetAMindCoffee gewinnen? Dann erzählt uns, welche Gedanken und Anregungen ihr zu den einzelnen Podcast-Episoden habt, und verratet, mit welchem unserer Gäste ihr euch am liebsten austauschen würdet. Ein:e Hörer:in kann ein virtuelles Kaffeetreffen mit einem Gast aus Staffel 3 gewinnen. Unter allen Teilnehmenden verlosen wir außerdem einen AiKi pro Folge – Viel Glück!
Wir sind erreichbar unter der Mail:
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Wenn du mehr von unserem Podcast hören möchtest, dann schau doch auf unserer Website vorbei!
Wir freuen uns auf Euer Feedback und Anregungen!
Referenzen:
QualityHeroes Episode mit Matthias: Zwischenfrage zu SLA’s, SLI’s & SLO’s
Google’s SRE Buch
Der DevOps-Cycle by QualityMinds
Wie viel Struktur braucht Selbstorganisation – und wie viel Freiheit verträgt sie? In dieser Folge von I Want Change: Dem agilen Podcast für Non-Techies, spricht Manuel mit Vera über selbstorganisierte Teams: Was genau steckt hinter dem Begriff, wo kann Selbstorganisation im Arbeitskontext sinnvoll eingesetzt werden – und wie lässt sie sich konkret fördern?
Dabei geht es nicht nur um agile Arbeitsweisen, sondern auch um persönliche Lernprozesse, Verantwortungsübernahme und das Zusammenspiel auf Team- und Organisationsebene. Mit vielen praktischen Impulsen für alle, die sich mehr Eigenverantwortung und Wirksamkeit im Team wünschen. Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!
#Selbstorganisation #Agilität #NewWork #Teamarbeit #Führung #Organisationsentwicklung #IWantChange #QualityMinds #AgileLeadership #Zusammenarbeit #Lernkultur #PodcastTipp
Zum Podcast:
I Want Change – der Podcast über Agilität für Non-Techies
Moderation: Manuel Illi
Gäste: Dr. Vera Baum
Produktion: Laura Kotulla
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Referenzen:
Was ist personal Scrum?
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