Многие люди с онкодиагнозом переживают из-за работы. Как совместить полную занятость с длительным лечением? Возможно ли вообще такое совмещение? Стоит ли говорить работодателю о своей болезни? Ведь сотрудник, который часто уходит на больничный, может быть неудобен и не так эффективен, как раньше. Можно ли защитить себя от увольнения? И какие меры поддержки онкобольных работников существуют в российских компаниях уже сейчас? Ответить на вопросы и обсудить тему помогает Валерия Аристова, руководитель направления «Опыт сотрудника и развитие талантов» в Яндексе и автор тг-канала про карьеру «Говорит рекрутер»: https://t.me/govorit_recruiter

Задать вопрос и обсудить тему выпуска: [email protected] 

Партнер подкаста — La Roche-Posay, бренд эффективных средств ухода за кожей, рекомендованных дерматологами и подходящих даже чувствительной коже. 

Cancer-Support — тренинг-платформа La Roche-Posay по поддерживающей помощи онкологическим больным и их близким https://www.cancer-support.com/ru

Реклама https://www.laroche-posay.ru/

ERID 2VfnxwbHEjA

____

Команда:  

Наташа Чернова – автор идеи и ведущая

Марина Сютаева – шеф-редактор

Арина Мальцева – редактор 

Мария Затлер, Ксения Бурмистрова – продюсеры

Полина Ткаченко – младший продюсер

Софья Порфирьева – стажер-продюсер

Ильдар Фаттахов – композитор, звукорежиссёр

Елизавета Гашицкая – обложка

Подкаст «(Не) страшно» делает контент-бюро «Справочное бюро для медиа».