Мы много слышим про переработки и выгорания. 

Но чем выше пирамида управления в компании, тем меньше фаундеры и C-level публично говорят о своем ментальном здоровье.

Это кажется вполне логичным [строим бизнес], но как тогда построить «здоровую» культуру и узнать всю изнанку стартапов? 

49% предпринимателей, опрошенных Sifted, признались, что готовы бросить свои стартапы в текущем году из-за эмоциональной перегруженности и постоянного стресса.

Мы встретились с Евгением Валуевым – founding partner в ULTRA VC – чтобы честно поговорить о изнанке предпринимательства. Чем жертвуют фаундеры, может ли достигаторство быть постоянным драйвером для развития? Что происходит, когда С-lvl доходит до терапии и как это меняет процессы в компании.

💌 Поддержите нас лайком и подпиской.

Патреон: https://patreon.com/mnd_podcast  

👋 Инстаграм Кати: https://instagram.com/kasya_coach  

👋 Инстаграм Саши: https://instagram.com/mnd_podcast 

💎 По вопросам сотрудничества и рекламы: [email protected]