Можете это сделать в любое время. Серьезно. Все отговорки туроператора - это чепуха.

Вы можете расторгнуть договор, когда вашей душе это будет угодно, однако нужно быть готовым возместить компании расходы и возможные убытки. Но эти убытки и расходы компания еще должна доказать

На самом деле, нюансов много. Рассказываем.

https://delo4.ru/service/vzyskanie-ushherba-i-kompensacija-vreda-s-turoperatora/ - наша юридическая услуга по ссылке.

Для того чтобы принять на работу иностранца работодатель должен получить два разрешения: первое - разрешение на привлечение и использование иностранных работников, второе – разрешение на работу иностранному гражданину. Кроме того, работодатель в течение трех рабочих дней обязан уведомить миграционную службу о заключение или соответственно расторжении трудового договора (ну или ГПХ).  Это не касается граждан Средней Азии, Украины, Молдовы, Армении, Азербайджана. Там же все относительно просто - заключил договор с иностранцем, уведомил МВД и забыл.

Расскажем все-все про прием на работу по патенту, по разрешению на работу, ВКС, иностранцев с визовым пребыванием и т.п.

Полезные ссылки:

https://sporsfms.ru/ - наш сайт.

https://sporsfms.ru/2021/07/11/shtraf-za-inostrannogo-rabotnika/ - статья о том, за что работодателя привлекают к административной ответственности и каковы штрафы за нелегальный труд иностранцев.

https://sporsfms.ru/2021/04/01/grazhdansko-pravovoj-dogovor-s-inostrancem/ - договор с иностранцем

https://xn--b1aut.50.xn--b1aew.xn--p1ai/%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD/%D0%BF%D0%B0%D0%BC%D1%8F%D1%82%D0%BA%D0%B8-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD-%D0%B8-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9/%D0%BF%D0%B0%D0%BC%D1%8F%D1%82%D0%BA%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9 - памятка для работодателей на сайте МВД

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_219972/0413b6355f07ed3337b7fed7bdf051bd38449fce/#dst100018 – форма заявления на выдачу разрешения на привлечение иностранных работников

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_360984/dc9eef765ae849e97e244cc7c3adbeaf4d934830/ - форма заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лиц без гражданства

Рассказываем по новые июльские пособия

С июля у нас появилось много-много новых пособий и выплат. Послушайте подкаст, может вы туда попадаете. Даем подробную инструкцию о том кому положены, сколько выплатят и куда подавать заявление. В МФЦ не принимают, подать можно через госуслуги за 5 минут.

posobie2021.gosuslugi.ru/10624/1/form - ссылка для подачи

Задумались о покупке квартиры и начитались советов "бывалых"? Давайте мы все разложим по полочкам. Без лишних слов и философских рассуждений. Мы понимаем, что вы уже окончательно запутались и нужно понять что делать. Проверить вторичку - не так сложно. Даем инструкцию что и как проверять. Если будут вопросы, пишите нам в социальных сетях, на электронную почту, звоните.

Текстовая информация по ссылке: https://delo4.ru/service/jekspertiza-juridicheskoj-chistoty-sdelki-obekt-nedvizhimosti-dogovor/

Можете пролистать чуть ниже и увидите нашли многочисленные статьи на эту тему.

Без лишних слов и отступлений расскажем могут ли указы глав регионов и иные подзаконные акты ограничивать гражданские права людей, что делать, если заставляют вакцинироваться. Подробная инструкция и разбор нормативно-праовых актов. Понятно и коротко.

https://delo4.ru/

Вот чем мы руководствовались, можете и вы:

1)  Указ Мэра Москвы от 22.06.2021 N 35-УМ                        

2)  Постановление Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 N 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"

3)  Постановления Конституционного Суда РФ от 25 декабря 2020 г. № 49-П "По делу о проверке конституционности подпункта 3 пункта 5 постановления губернатора Московской области "О введении в Московской области режима повышенной готовности..."

4)  Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

5)  Постановление Главного государственного санитарного врача по Московской области от 16 июня 2021 г. N 3 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"

6)  Постановление Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. N 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"

7)  Постановление Главного государственного санитарного врача по Кемеровской области от 17 июня 2021 г. N 10 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"

8) Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825

Расскажем про особый вид споров, где крутятся довольно большие деньги - строительные споры. У нас на абонентском обслуживании три строительные организации, и мы про такие споры знаем почти все.

Расскажем и про строительную экспертизу, без которой практически всегда никак.

Текстовая информация по ссылкам тут и тут.

Бывает часто такое, что должник не вернул деньги, кормит "завтраками". И остается только суд. В целом, можно это сделать самостоятельно. Рассказываем как и когда писать претензию, как оформлять иск, как получить решение и наконец как получить деньги, да еще с причитающимися процентами. И даже отсутствие расписки не всегда критично.

Заказать юридическую услугу по взысканию долга можно по ссылке.

Многие это называют арестом, но в большинстве своем - это запрет регистрационных действий, различия есть.

Подкаст как для должников, так и взыскателей.

Расскажем как его снять, как потом продать квартиру и все-все-все.

Наши текстовые статьи по ссылкам тут и тут.

Обязанность по индексации зарплаты возложена на всех работодателей, но мало кто этому следует. Бюджетные организации, конечно же, индексируют, чего не скажешь про коммерческие.

Не только работники не знают про это, но и работодатели. Новость хорошая: не важно где Вы работаете, индексация должна быть всегда. Расскажем про то, как работник взыскал более 4 500 000 за то, что ему не индексировали зарплату. Вы тоже можете.

Даже из формулировки темы понятно, что даже, если у Вас нет подписанного договора, то предъявлять требования и судиться можно. Это не так сложно, как может показаться. Многих наших клиентов смущает и останавливает факт отсутствия договора. Конечно, его отсутствие - это не хорошо. Но не критично. Закон допускает взыскание денег и без него. Например, факт оплаты счета уже говорит, что правоотношения были.

По ссылке текстовая информация.