Ideas Sobre Liderazgo

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Los valores que nos constituyen como seres humanos determinan nuestra conducta en el día a día. Hoy presentamos una historia que nos hace reflexionar sobre la manera como priorizamos esos valores y cómo nos llevan a tener un mejor equilibrio de vida. De igual forma, analizamos cómo es que esos valores personales nos forjan como líderes más auténticos y con una sensibilidad humana indispensable para poder dirigir a nuestros equipos.

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La charla sobre la posición de la mujer en el mundo de hoy continúa, tocando temas sensibles y abriendo rutas para el análisis más profundo. Al mismo tiempo, se abordan las alternativas para sortear las barreras que la mujer de hoy enfrenta para su desarrollo y protagonismo en la actualidad. 

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El papel de la mujer en el mundo de hoy es cada vez más determinante en la conformación de nuevos paradigmas. En esta charla con Leticia Rodríguez, se aclaran muchos temas sobre el papel de las lideresas y los obstáculos que enfrentan en todos los ámbitos para desarrollar su labor.

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Sólo aquellos que se adaptan más rápidamente al cambio, son los que sobreviven. Por ello, saber adecuarse a él y hacerlo de manera constante, será una virtud de los líderes de nuestro tiempo. Sabiéndolo capitalizar, el cambio siempre será una aventura que traerá nuevas oportunidades y nuevas formas de crecer.

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El paradigma organizacional está experimentado cambios sensibles en su estructura. Dentro de todos ellos, hay dos que resultan sumamente interesantes: la figura del líder y el aspecto emocional dentro de la organización. El líder, hoy en día, se percibe más como un guía que busca encauzar y dirigir los esfuerzos grupales, más allá de la figura autoritaria con la que siempre se la ha identificado. Por otro lado, las organizaciones buscan también ahora fincarse en la confianza en distintos niveles de todos sus integrantes, abriendo rutas para una mejor comunicación y un desempeño más relajado y propositivo…

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En este episodio, abordamos la importancia de comunicar de manera correcta. Churchill, uno de los más importantes líderes del siglo XX, tenía la habilidad de, además de saber delegar, comunicar para asignar tareas específicas entre los integrantes de su equipo. A través de este personaje, conocemos cómo es que la exactitud al momento de comunicar, es determinante para alcanzar las metas que se ha propuesto...

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Al ejercer un liderazgo eficiente, la comunicación es un factor determinante en su aplicación. Saber cómo enviar los mensajes correctos y de la manera correcta, evitará que los procesos de la organización se vean afectados y que los objetivos que se han establecidos se van frustrados e impedidos de concretarse. Ejerzamos correctamente una comunicación clara, franca y asertiva...

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Ante la llegada de una nueva era en el mundo empresarial, surge un modelo de liderazgo que busca alternativas distintas e innovadoras para dinamizar las formas de desarrollar y dirigir el capital humano. En este nuevo modelo de líder, la visión y la sensibilidad, serán elementos clave para dotar a las organizaciones de la pasión y fuerza que exige un mundo en constante transformación…

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