Idee, Plan, Action! Der Smart-up Podcast

In dieser Aufzeichnung vom Business Ideas-Event "Von der Reichweite zum Revenue", moderiert durch Sonja Hasler, SRF, begrüssen wir Christina Reh von baybies und Hans-Peter Bolliger von PanoramaKnife. Im Fokus stehen Fragen rund um Visibility & Sales.

In dieser Folge begrüssen wir Anna Gracia Herbst von Buy Food with Plastic. Anna hat zusammen mit ihrem Co-Founder Khalil durch die Initiative Buy Food with Plastic eine geniale Lösung für zwei von den größten Herausforderungen von unserer Zeit geschaffen hat: Plastikverschmutzung und Ernährungsunsicherheit. Anna und ihr Team machen es möglich, dass Leute Plastikmüll gegen Mahlzeiten eintauschen können – und das inzwischen bereits in drei Ländern weltweit. Ihre Vision ist eine Welt, in der jeder Mensch Wohlstand geniessen kann und alle Abfälle nachhaltig verarbeitet werden.

In dieser Folge begrüssen wir Chantal und Fabienne Muri von Daughters of Time in Luzern. Die beiden Coaches begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg, helfen Teams, sich besser zu verstehen und Konflikte als Chance zu nutzen. Als Töchter eines erfolgreichen Unternehmers, der einen Ein-Mann-Betrieb zu einem Marktführer mit 80 Mitarbeitenden ausgebaut hat, haben Fabienne und Chantal schon früh wertvolle Einblicke in die Themen von der Selbständigkeit gewonnen. Dieses Wissen integrieren sie heute in ihre Arbeit als Coaches und nutzen es, um ihre Klient*innen erfolgreich zu begleiten.

In dieser Folge begrüssen wir Melanie Kovacs als Gast bei uns im Podcast. Sie ist leidenschaftliche Unternehmerin und Mentorin. Melanie hat mit 28 die Master21 Academy gegründet. Mit dieser hat sie über 1000 Menschen das Programmieren nähergebracht. Nach dem Verkauf Ende 2019 hat sie zuerst ihren eigenen Podcast "The Joypreneur" gestartet und später den Joy Accelerator gegründet, ein 12-wöchiges Online-Programm für Frauen, die ein Unternehmen aufbauen möchten, ohne auszubrennen. Daraus ist ihr eigenes Unternehmen «Joypreneur» entstanden, wo sie Menschen mit Ideen, Passionen und Ambitionen, unterstützt, ein Business aufzubauen, das langfristig Freude macht und spannend bleibt.

Als ersten Gast der 6. Staffel begrüssen wir Désirée Dosch. Sie ist Managing Partner und Eigentümerin der Alvicus AG und erfahrene Unternehmerin und Investorin. Nicht nur mit der Unternehmensberatungs- und Investmentfirma Alvicus, sondern auch darüber hinaus engagiert sich Désirée für Start-ups und Frauenförderung in der Wirtschaft. Sie ist bekannt für ihre Leidenschaft für Geschlechtergleichheit und setzt sich als öffentliche Rednerin aktiv in diesem Bereich ein.

Als Gast begrüssen wir zur neusten Folge Ramona Kroker, Co-Founderin der Luzerner Branding und Interior Design Agentur hurrah. Ramona hat ursprünglich an der Hochschule Luzern Innenarchitektur studiert und zusammen mit ihrer Mitstudentin Jennifer Bänziger das Innenarchitekturbüro «Atelier Zweigestalten» gegründet. Unter anderem durch ein gemeinsames Projekt für ein Kebab Restaurant in Zürich haben sie Ron Edwards und Rahel Rüttimann kennengelernt, die sich auf Branding spezialisiert hatten. Die Zusammenarbeit ist so gut gelaufen, dass sie sich schlussendlich dazu entschlossen haben, zusammen zu spannen und gemeinsam hurrah zu gründen. Mittlerweile ist die Agentur etabliert und hat sich auch durch diverse Projekte im Gastrobereich einen Namen machen können.

Als Gast begrüssen wir zur neusten Folge Timon Merian, Bachelorstudent bei uns an der Hochschule Luzern – Wirtschaft und Gründer von bereits zwei Start-ups, Boxrope und Simple Living. Zusammen mit seinem Co-Founder Lorenz Wüest hat er seine Ausbildung zum Kaufmann bei der Neuen Aargauer Bank absolviert. Die beiden sind seit über 10 Jahren befreundet und haben schon lange davon geträumt, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Nach ihrer Ausbildung haben sie diverse Sachen ausprobiert, bevor sie dann zum ersten Mal mit Simple Living, einem Online-Shop für Haushaltsartikel, Erfolg gehabt haben. Ein bisschen später ist Boxrope dazu gekommen, ein Springseil, das Timon und Lorenz spezifisch für die Box-Community entwickelt haben.

Als Gast begrüssen wir in der neusten Folge Samuel Graf, den Co-Founder von Chipeño. Die rauchige Chipotle Sauce wird zwar in der Schweiz produziert, die Idee dazu ist jedoch in Lateinamerika entstanden, wo Samuel und sein Geschäftspartner Thamon in Mexiko ihr Auslandsemester absolviert haben. Zusammen mit Kevin, dem dritten im Bunde, haben sie Kolumbien und Ecuador bereist und in einer Bar hoch über Medellin den Plan für Chipeño geschmiedet. Samuel erzählt uns, wie sie es geschafft haben, ihre Chipotle Sauce bei den grössten Detailhändlern der Schweiz in die Regale zu bringen, wie wichtig ihnen dabei Authentizität ist und was das mit ihrem Branding zu tun hat.

Als ersten Gast begrüssen wir Marco Pfefferli, Co-Founder des Video Recruiting-Tools Jobeagle. Die Idee zu ihrem Start-up haben Marco und seine Co-Founderin Delia Herger während ihres Masterstudiums an der Hochschule Luzern im Rahmen des Lean Start-up Moduls gehabt. Langweilige textbasierte Stelleninserate in authentische Videos verwandeln und den Bewerbungsprozess attraktiver gestalten – dieses Konzept ist in den heutigen Zeiten von Fachkräftemangel schnell auf viele Interessenten gestossen. Um sowas technisch in einer Software umzusetzen, hat aber natürlich noch ein Techie gefehlt: Diesen haben Marco und Delia mit Patric Steiner ins Gründerteam geholt. Marco erzählt uns im Podcast, wie sie Jobeagle Schritt-für-Schritt aufgebaut haben und wie sie bei der Finanzierung vorgegangen sind.

Moya Kala wurde 2017 von Claudine Tanner gegründet und die erste Kollektion hat sie 2019 lanciert. Nach einer Babypause hat Claudine das Label gemeinsam mit Sabina Gasser 2021 neu lanciert und ein Kollektions-Update entworfen. Mittlerweile führen sie Moya Kala gemeinsam. Die beiden Gründerinnen haben eine gemeinsame Vision: Ein Modelabel, das auf eine ethisch geführte Produktion und Materialien setzt, die umweltfreundlich, langlebig und qualitativ hochwertig sind. In der neusten Podcast Folge erzählt uns Sabina Gasser von ihrem grössten Fail und was sie daraus gelernt haben.