O estado de flow é um estado mental em que uma pessoa está completamente imersa em uma atividade e tem um sentimento de energização e foco. Confira esse papo muito especial com o nosso convidado Cadu Lemos.

A liderança feminina é cada vez mais importante nas organizações contemporâneas, pois traz consigo uma perspectiva única e valiosa para a tomada de decisões. As mulheres são capazes de trazer uma abordagem mais colaborativa e empática, o que pode levar a melhores resultados tanto para a empresa quanto para os seus colaboradores. Esse é o assunto que converso com Elisa Rosenthal nesse episódio, com destaque para a presença no setor imobiliário e sobre a Liderança Shakti: O Equilíbrio do Poder Feminino e Masculino nos Negócios.  

Neste podcast converso com Flora Teles, autora do programa Voz Alquímica, que pretende descalcificar a voz das pessoas para fortalecer sua saúde e melhor servir ao coletivo. Com isso, busca o equilíbrio e alinhamento para encontrar a expressão autêntica de cada indivíduo. Em resumo, como fazer uma transformação vocal para o resgate da nossa essência.  

Em uma época de múltiplos desafios como a que vivemos, nada será mais importante do que estimular a imaginação nas escolas, nas empresas, nos governos, em todas as esferas que representem polos de transformação na direção de futuros mais humanos e mais sustentáveis. Neste podcast converso com Rosa Alegria e juntas vamos explorar as infinitas possibilidades transformadoras que nascem de imaginários individuais e coletivos e trazer um pouco da importância de viajarmos pelo tempo, para que o nosso presente se fortaleça a partir do futuro.

Estamos vivendo a síndrome de burnout que tem sido um desafio nas organizações atuais devido ao impacto no comportamento dos colaboradores, bem como na qualidade de vida dos profissionais. Isso porque, entre os sintomas da doença provocada pelo esgotamento profissional estão: cansaço físico e mental, estresse e irritabilidade. Esse conjunto de sintomas, tornaram-se ainda mais evidentes em um cenário pandêmico. Como consequência disso, o desempenho das organizações é afetado, impactando negativamente tanto na performance, quanto na lucratividade do negócio. Descubra mais sobre o assunto nesse episódio imperdível com a nossa convidada Fernanda Bornhausen.

O termo ESG, do inglês Environmental, Social and Governance, diz respeito ao conjunto de práticas e informações socioambientais e de governança que apoiam a tomada de decisão nas organizações para orientar investimentos, ações e projetos priorizando a sustentabilidade corporativa. Ouça nesse episódio uma conversa muito interessante com a Beatriz Arbex sobre boas práticas ESG nos negócios e o movimento que não é apenas uma tendência, mas uma nova realidade. 

O aprendizado é uma jornada de longo prazo. Durante quase toda nossa vida, somos direcionados a aprender o que é exigido pela sociedade. No caso da aprendizagem autodirigida, o aprendiz escolhe o que deseja aprender e aprimorar em seu dia a dia. Trata-se de uma educação não convencional que faz com que se busque as próprias oportunidades de desenvolvimento, bem diferente de como estamos habituados a aprender. Acompanhe esse papo com o nosso convidado Alex Bretas.

A parceria entre empresas consolidadas em seu mercado e as startups é uma oportunidade de promover a inovação aberta por meio de soluções ágeis, acelerando o tempo de lançamento de produtos e serviços e fazendo com que as startups possam ter acesso ao conhecimento de especialistas que estão em outras organizações e instituições. Assim, adotando os riscos e a soma de expertises às melhores práticas e processos da inovação entregando os melhores resultados aos clientes. Venha nesse papo com a participação do Raúl Javales.

As constelações organizacionais, desenvolvidas a partir da abordagem sistêmica elaborada por Bert Hellinger, possibilitam um diagnóstico das dinâmicas sistêmicas de qualquer situação dentro de uma entidade ou empresa. Possibilita implementar possíveis ações ou melhores estratégias a partir do conhecimento do grupo para que a organização trabalhe de uma maneira mais harmoniosa.

Cada dia constato que a visão do design dentro dos processos de inovação cresce e precisa de ajuda. Organizações Design Driven tem uma abertura para a inovação de forma diferenciada e colaborativa e são mais produtivas com melhores resultados voltados para as pessoas. É sobre isso que Mauricio Manhães e eu conversamos neste bate papo, contando um pouco da nossa vivência nos últimos 10 anos.