Этот выпуск новогодний, можно сказать волшебный. В нем Анна Несмеева превращается из ведущей в гостя, а вопросы задает главный редактор HR Radio Евгений Яковлев.
Обсуждаем общие тренды внутрикома: digital, дефицит человеческого общения, обратную связь. Какие планы на будущее есть у программы?

В этом выпуске Анна Несмеева беседует с Натальей Шишлаковой, заместителем генерального директора компании Трансмашхолдинг. Что значит "обеспечить обеспечиваем колею 15-20"? И почему в метро такие поезда? Как отражается радикальное изменение производственных задач на коммуникациях с персоналом, на найм и увольнение персонала?
Насколько люди в нашей стране готовы к изменениям? В чем состоит специфика национальной корпоративной культуры?

В этом выпуске Анна Несмеева беседуют с Еленой Улиной, начальником управления организационными изменениями в компании Гринатом, (общий центр обслуживания госкорпорации Росатом). Почему полезно менять места работы как можно радикальнее? Как развить в себе качества клиентоориентированности? Зачем внутреннему коммуникатору работать со внешними социальными сетями? Как избегать "белого шума" в коммуникациях? И что подарить коллегам на юбилей?

В этом выпуске Анна Несмеева беседуют с Натальей Малашенко, директором по корпоративным отношениям компании UPM-Kymmene. Почему правильно говорить не "корпоративные коммуникации", а "корпоративные отношения" и что мы вкладываем в эти слова? Как работать когда большинство сотрудников "в лесу" в прямом и переносном смысле слова? Почему "кармашки" на стенде могут многое рассказать о регламентации? И как получать обратную связь, когда главный канал фитбека - вахтеры?

В этом выпуске Анна Несмеева беседует с Вадимом Саралидзе, специалистом в области коммуникаций, PRа, рекламы, маркетинга. А еще он писатель и музыкант. И вообще хороший человек. Почему "безумие и отвага" плохой девиз для пиарщика? Как сочетать драйв и стратегию? Почему для бизнеса полезно время от времени "срубать верхушку" и набирать новых людей? И как рассказать рабочему с не самой высокой зарплатой, чем его компания ценна для города, для региона и для страны

В этом выпуске Анна Несмеева беседует с Еленой Рудавиной, Директором по персоналу Издательства «Просвещение». Насколько современный российский эйчар понимает целеполагание бизнеса? Как развивается тренд создания электронных корпоративных библиотек, сервисы обмена книг? Почему трудно искать кнопку, включающую молодых?

Анна Несмеева и Карина Осипова, «Леруа Мерлен» обсуждают суть внутренних коммуникаций в большой международной компании. Чем отличается французская корпоративная культура от российской? и в какой легче работать? Как поощрять сотрудников десятков магазинов и никого не забыть? Почему внутренняя социальная сеть отлично подходит для торговой сети?

Как отделять личные отношения от рабочих? Почему женщине трудно строить карьеру, даже в "женских" профессиях? И какие преимущества у женщин-руководителей? Как работают корпоративные социальные сети и почему "жужжание улея" это для компании - хорошо? Слушайте выпуск подкаста "Игра Престолов" с Марией Аверченко

Что такое "внутренний коммуникатор" и почему разные люди вкладывают в это понятие такое разное содержание? Почему коммуникаторы переходят из компании в компанию и как правильно построить свою карьеру? Что делать с руководителями которые не хотят разговаривать с людьми? и чем мы похожи на политработников? Слушайте выпуск "Игры престолов" с Софией Семеновой

Что самое трудное в работе внутреннего коммуникатора? Почему разговаривать о компании нужно с любовью? Что такое "Неделя талантов" в ИКЕА? И зачем нужно предоставлять сотрудникам возможность попробовать себя в различных ролях и развивать себе приемников. Слушайте подкаст "Игра Престолов" с Анастасией Добровольской, экспертом по развитию талантов и внутренним коммуникациям