İki Nesil Bir Mikrofon

İki Nesil Bir Mikrofon

By İki Nesil Bir MikrofonEducationSelf-Improvement
Download on the App Store

İki Nesil Bir Mikrofon episodes

  • İş Hayatında Duygusal Çeviklik

    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölümde, duygusal çeviklik konusunu iş hayatından örneklerle ele alıyoruz. İş hayatında takıldığımız bireysel ve grup oltalarından bahsederken kendi deneyimlerimizden örnekleri de paylaşıyoruz. Diğer bölümde olduğu gibi Susan David’in Duygusal Çeviklik kitabını referans olarak alıyoruz.


    Podcast kanalımıza abone olmayı ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!


    Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon


    Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.

    27 min
  • Duygusal Çeviklik: Zor Duygularla Başa Çıkma

    Bu bölümde, İki Nesil Bir Mikrofon olarak Susan David’in “Duygusal Çeviklik” kitabından yola çıkarak duygusal çeviklik kavramını derinlemesine ele alıyoruz. Duygusal çeviklik, hayatımızdaki zorlu duygularla nasıl başa çıkabileceğimiz ve kalıplaşmış düşüncelerden nasıl kurtulabileceğimiz konusunda bize rehberlik ediyor. Kitaptan aldığımız alıntılarla bu kavramı kendi deneyimlerimizle harmanladık ve duygusal çevik olmanın kişisel ve profesyonel yaşamlarımızdaki önemini tartıştık.

    Bu bölümde, hayatın getirdiği karmaşık duyguları kabul etmenin ve onları değerlerimize uygun bir şekilde nasıl yöneteceğimizin ipuçlarını paylaşıyoruz. Duygusal çevikliğin, esnek ve dayanıklı bireyler olmamıza nasıl katkıda bulunabileceğini farklı bakış açılarımızla keşfettik. Zor duygularla barışmanın, onları kabul etmenin ve bu süreçte kendimizi nasıl daha iyi ifade edebileceğimizin yollarını konuşuyoruz.
    Duygusal çevikliğin ilişkilerden iş hayatına kadar her alanda nasıl uygulandığını ve günlük yaşamımıza nasıl etki ettiğini keşfetmek için sizleri bu keyifli sohbetimize davet ediyoruz. Bu yolculukta bize katılın, düşüncelerinizi paylaşın ve hep birlikte gelişelim!

    28 min
  • Kariyerin Kilit Noktası: Farklı Perspektiflerden Değerlendirme Merkezi Deneyimleri

    İki Nesil Bir Mikrofon’un yeni sezonuna hepiniz hoş geldiniz!


    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölümde, Beyza’nın yeni bir işe başlama sürecini, yaşadığı stresleri ve iş arama deneyimlerini konuştuk. Ayrıca, insan kaynakları alanında deneyimli konuğumuz Pınar ile iş arama süreçlerinde dikkat edilmesi gereken noktalar, mülakat teknikleri ve değerlendirme merkezlerinin detaylarını masaya yatırdık.


    Beyza’nın staj ve iş deneyimleri, Pınar’ın profesyonel görüşleri ve Levent’in yönlendirmeleriyle dolu bu sohbet, hem eğlenceli hem de öğretici!


    Levent’in bölümde konusu geçen yazılarına buradan ulaşabilirsiniz:

    https://medium.com/@leventavci


    Podcast kanalımıza abone olmayı ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!


    Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon


    Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.

    36 min
  • Kendi Kendine MBA: Öğrenciyken Start-Up Kurmak
    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölümde start-up kurma hikayesiyle konuğumuz Halit Buğra Çelik. Buğra’nın öğrencilik yıllarından başlayan bu hikayede genç yaşta start-up kurmak nasıldır kendi ağzından dinliyoruz. Erken bir dönemde bunu mümkün kılmanın nedenlerini konuşurken konuyu gelişim, iletişim ve sürdürülebilirlik çerçevesinde de ele alıyoruz.
    Podcast kanalımıza abone olmayı ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!
    Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon
    Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.
    42 min
  • Gamze Taşcı ile İş Hayatında Güven ve İletişim: Acar Baltaş’ın Kitabından Notlar
    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölümde bize Gamze Taşcı (linkedin.com/in/agamzetasci) eşlik ediyor. İş hayatında birlikte çalışma kültürü ve iletişimle başlayan sohbetimiz güven kavramına odaklanarak devam ediyor. Güven konuşurken sorumluluk, disiplin ve liderin etkisini de tartışıyoruz.
    Podcast kanalımıza abone olmayı ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!
    Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon
    Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.
    35 min
  • Acar Baltaş: Anlam, Amaç ve Umut
    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölüme ilhamımız Acar Baltaş’ın “Hayat En Çok İyileri Kırar” kitabı. İlk bölümü “Enerjiyi Doğru Yere Koymak”dan hareketle anlam, amaç ve umut üzerinde sohbet ediyoruz.
    Podcast kanalımıza abone olmayı ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!
    Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon
    Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.
    22 min
  • Can Aydın ile Patiswiss Krizi Üzerine İletişim Değerlendirmesi
    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölüm Can Aydın (linkedin.com/in/creativebelief) bize eşlik etti. Konumuz ise son zamanlarda dikkatleri üzerine çeken Patiswiss Krizi. Bu örnekten yola çıkarak saygılı iletişim, kriz yönetimi ve müşteri memnuniyeti gibi konulara değindik.
    Podcast kanalımıza abone olmayı ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!
    Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon
    Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.
    25 min
  • Haftada 4 Gün Çalışma Modeli: İş Hayatının Geleceği mi?

    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. “İki Nesil Bir Mikrofon” podcastimizin yeni bölümüne hoş geldiniz! Bu hafta gündemimizde, son zamanların popüler konusu olan “haftada 4 gün çalışma modeli” var. İş hayatında esneklik ve sürdürülebilirlik arayışının hız kazandığı bu dönemde, Aksa Akrilik’in Türkiye’de beyaz yakalı çalışanlarına 4 günlük çalışma modelini uygulamaya başlaması dikkat çekti. Biz de bu yenilikçi yaklaşımı masaya yatırarak, avantajlarını, dezavantajlarını ve küresel örnekleri inceledik.

    Bölümde Konuşulan Konular:
    • Haftada 4 Gün Çalışma Modeli Nedir? Aksa Akrilik örneği ve diğer güncel uygulamalar.
    • Avantajları ve Dezavantajları: Verimlilik, karbon ayak izi, çalışan memnuniyeti gibi faktörler.
    • Şirketler İçin Potansiyel Kazançlar: Maliyet düşüşleri, çalışan devamsızlığının azalması ve üretkenliğin artması.
    • Dünya Genelindeki Deneyimler: Japonya, İngiltere ve diğer ülkelerden örnekler.
    • Çalışanların Perspektifi: 4 gün çalışmanın getirdiği esneklik ve özel hayat dengesinin sağlanması.
    • Geleceğe Dair Beklentiler: Haftada 4 gün çalışma modeli kalıcı hale gelir mi?
    Güncel bir konuyu ele aldığımız bu bölümde, siz de çalışma hayatının geleceğine dair bilgi sahibi olabilir ve kendi düşüncelerinizi bizimle paylaşabilirsiniz. Haftada 4 gün çalışma modeli gerçekten verimliliği artırır mı yoksa yeni bir tüketim toplumuna mı yol açar? Tüm bu soruların yanıtlarını keşfedin!
    Bize Ulaşmak İçin:
    • E-posta: [email protected]
    • Instagram: instagram.com/ikinesilbirmikrofon
    Podcast kanalımıza abone olmayı unutmayın ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı ihmal etmeyin. Dinlediğiniz için teşekkürler, keyifli dinlemeler!

    23 min
  • Ra Selin Turhan ile Koçluk ve Mentorluk: Değişmeye Gönlün Var Mı?
    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölüm konuğumuz koç, mentor ve içerik üreticisi Ra Selin Turhan. Konumuz ise koçluk ve mentorluk. Ra Selin’in bu konu hakkında derinlemesine anlatımıyla merakı olanlar için detaylı bir içerik sunuyoruz. Nedir, benzerlikleri ve farklılıkları nelerdir, ve doğru kişiyi bulurken nelere dikkat etmeliyiz gibi çeşitli sorularınıza yanıt vermeyi amaçlıyoruz.
    Ra Selin Turhan’a ulaşmak için: linkedin.com/in/raselinturhan
    Podcast: https://open.spotify.com/show/0TssYFmMKpTygw5sE4EAKB?si=ZoQO3ufRQeys7mGQf21asQ
    Podcast kanalımıza abone olmayı unutmayın ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenmeyi ve paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!
    Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon
    Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.
    47 min
  • Nihan Kaya ile Erteleme ve Prokrastineyşın: Neden Erteliyoruz?
    Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölümde ana konumuz erteleme! Nihan Kaya - Erteleme ve Timothy A. Pychlyl - Prokrastineyşın kitaplarından referansla erteleme ve savsaklama konularını derinlemesine inceliyoruz. Bize göre çözüm önerilerini de eklemeyi ihmal etmiyoruz.
    Podcast kanalımıza abone olmayı unutmayın ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenmeyi ve paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!
    Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon
    Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.
    29 min

About İki Nesil Bir Mikrofon

From the publisher's feed

İki Nesil Bir Mikrofon: Levent ve Beyza, iş dünyasında farklı nesillerin bakış açılarını buluşturarak kariyer, liderlik ve kişisel gelişim konularını ele alıyor. İlham veren konuklarımızla girişimcilikten kurumsal dünyaya, iş hayatında başarılı olmanın yollarını samimi sohbetlerle keşfediyoruz. Gerçek hikayeler ve pratik ipuçları arıyorsanız, bu podcast tam size göre!