İki Nesil Bir Mikrofon’un yeni sezonuna hepiniz hoş geldiniz!

Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölümde, Beyza’nın yeni bir işe başlama sürecini, yaşadığı stresleri ve iş arama deneyimlerini konuştuk. Ayrıca, insan kaynakları alanında deneyimli konuğumuz Pınar ile iş arama süreçlerinde dikkat edilmesi gereken noktalar, mülakat teknikleri ve değerlendirme merkezlerinin detaylarını masaya yatırdık.

Beyza’nın staj ve iş deneyimleri, Pınar’ın profesyonel görüşleri ve Levent’in yönlendirmeleriyle dolu bu sohbet, hem eğlenceli hem de öğretici!

Levent’in bölümde konusu geçen yazılarına buradan ulaşabilirsiniz:

https://medium.com/@leventavci

Podcast kanalımıza abone olmayı ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı unutmayın. Keyifli dinlemeler!

Bize ulaşmak için: [email protected] ve instagram.com/ikinesilbirmikrofon

Fikir ve yorumlarınızı bekliyoruz.

Merhabalar, biz Beyza ve Levent. “İki Nesil Bir Mikrofon” podcastimizin yeni bölümüne hoş geldiniz! Bu hafta gündemimizde, son zamanların popüler konusu olan “haftada 4 gün çalışma modeli” var. İş hayatında esneklik ve sürdürülebilirlik arayışının hız kazandığı bu dönemde, Aksa Akrilik’in Türkiye’de beyaz yakalı çalışanlarına 4 günlük çalışma modelini uygulamaya başlaması dikkat çekti. Biz de bu yenilikçi yaklaşımı masaya yatırarak, avantajlarını, dezavantajlarını ve küresel örnekleri inceledik.

Bu hafta “İki Nesil Bir Mikrofon” podcastinde Levent, Beyza ve konukları Müge ile iş yerinde mutluluğun ne anlama geldiğini ve nasıl sağlanabileceğini tartışıyoruz. Çalışma hayatında mutluluğun anahtarını bulmak için neler yapabileceğinizi merak ediyor musunuz? Değerler, ilişkiler ve iş tatmini arasındaki bağlantıları keşfettiğimiz bu bölümde, kişisel ve profesyonel deneyimlerimizi paylaşıyor, yöneticilerin ve çalışanların mutluluğu nasıl inşa edebileceğini konuşuyoruz. İş yerinde mutsuz olmamak için neler yapılmalı, ekip içi ilişkiler neden bu kadar önemli, liderler nasıl bir rol model olmalı gibi sorulara yanıt arıyoruz.

Merhabalar, biz Beyza ve Levent. Bu bölümde konumuz iş yerinde tatmin. Yale Üniversitesi profesörü Amy Wrzesniewski’nin işyerinde tatmin ile ilgili araştırmalarını ele alıyoruz. Bunun yanı sıra kendi görüşlerimizi paylaşırken “tatmin” konusunu çeşitli yönlerden de değerlendiriyoruz.

Tatminin ne olduğunu, iş yerinde tatminin nasıl sağlanabileceğini ve kuşaklar arası farklılıkları ele alıyorlar. Konu, dinleyicilerden gelen önerilerle şekillenirken, üniversite yıllarından kariyer yolculuğuna uzanan kişisel hikayelerle zenginleştiriliyor. İş tatmininin neden zor bir konu olduğunu, yöneticilerin ve çalışanların tatmin seviyelerini nasıl artırabileceklerini konuşuyoruz. Eğer iş yerinde mutlu olmanın yollarını arıyorsanız, bu bölüm tam size göre!