nemmeno al controllo sui dati ma deve tendere ad una nuova percezione del Sé in un processo di conversione al Noi, in via trans-personale, per ricondurre l’essere umano alla sua vera natura.Secondo Mirko Pallera, CEO di Ninja, la vera innovazione sta nel riconoscere la diversità come strumento efficace di affermazione della pari dignità di ogni opinione e di ogni persona.