GemeinsamBesserMachen: über Generationen und im Tagesgeschäft

I'll be back: Wie Sie in einer Krise wieder die Führung des Familienunternehmens übernehmen

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GemeinsamBesserMachen: Eigentümervorteile sichern

Wann ist Erfahrung ein Rettungsanker – und wann wird sie zur Gefahr für die Nachfolge?

Krisen sind ein Härtetest für jede Nachfolge – besonders, wenn die Senior-Generation zurückkehren will. Doch ohne klare Spielregeln wird aus dem gut gemeinten Eingreifen schnell ein Führungschaos. Diese Episode zeigt, wie Rückkehr-Szenarien professionell gestaltet werden – mit klaren Rollen, objektiven Leistungsmaßstäben und strukturiertem Dialog zwischen Alt und Neu.

Schlüsselerkenntnisse der Episode

  • Der Rückgriff auf Senior-Unternehmer in der Krise ist nur dann hilfreich, wenn er klar strukturiert und abgestimmt erfolgt.
  • Ein plötzlicher Wiedereinstieg untergräbt die Autorität der Nachfolgegeneration – mit schwerwiegenden Folgen für Führung und Kultur.
  • Erfolgreiche Familienunternehmen definieren klare Re-Engagement-Regeln – bevor die Krise eintritt.

    • Vorteile für den Zuhörer

    • Verstehen Sie, wie Sie die Balance zwischen Erfahrung und Zukunftsfähigkeit im Krisenfall professionell steuern.
    • Erkennen Sie, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, bevor die Senior-Generation wieder eingreift.
    • Lernen Sie bewährte Modelle kennen, mit denen Familienunternehmen Rückkehr und Stabilität ohne Machtkampf vereinen.

      • Links

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      GemeinsamBesserMachen: über Generationen und im TagesgeschäftBy Dr. Christian Schiede