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sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Dr. Kimo Quaintance, Chief Product Office der Netzwerkplattform ada.
Kimo sagt über sich selbst: „I believe that any time we work together is an opportunity to serve human growth, to nudge human evolution towards more capacity for authentic expression, deep connection with each other, and to support healthy, generative relationships.”
Wir sprechen mit Kimo über die Lernplattform ada, über sein Verständnis von Entwicklung und welche Rolle KI im Lernprozess spielt.
Immer wieder betont Kimo die Bedeutung der Menschlichkeit und welche Rolle Austausch, Wissen und auch Anwendungen spielen. Für ihn setzt sich gute Entwicklung aus drei Komponenten zusammen: Learning, Meeting, Applying.
Kimo ist davon überzeugt, dass Empathie der Schlüssel für Erfolg ist.
„Menschen haben eine Leidenschaft für Dinge, weil sie etwas zu verlieren haben. Computer haben nichts zu verlieren.“
Im weiteren Gespräch mit Kimo diskutieren wir:
Was ist der Unterschied zwischen Audience und Community Building?
Was sind die größten Herausforderungen und Chancen, wenn es darum geht, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen?
Wie definiert Kimo „gute Arbeit" und welche Werte sind ihm dabei besonders wichtig?
Ihr wollte mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Transformation – schaut auf unserer Website vorbei:
https://www.sasserathnow.com
Gäste des Talks:
Kimo Quaintance
https://www.linkedin.com/in/kimoquaintance/
Anna Lüders
https://www.linkedin.com/in/annalueders/
Marc Sasserath
https://www.linkedin.com/in/marcsasserath/
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Dr. Kimo Quaintance, Chief Product Office der Netzwerkplattform ada.
Kimo sagt über sich selbst: „I believe that any time we work together is an opportunity to serve human growth, to nudge human evolution towards more capacity for authentic expression, deep connection with each other, and to support healthy, generative relationships.”
Wir sprechen mit Kimo über die Lernplattform ada, über sein Verständnis von Entwicklung und welche Rolle KI im Lernprozess spielt.
Immer wieder betont Kimo die Bedeutung der Menschlichkeit und welche Rolle Austausch, Wissen und auch Anwendungen spielen. Für ihn setzt sich gute Entwicklung aus drei Komponenten zusammen: Learning, Meeting, Applying.
Kimo ist davon überzeugt, dass Empathie der Schlüssel für Erfolg ist.
„Menschen haben eine Leidenschaft für Dinge, weil sie etwas zu verlieren haben. Computer haben nichts zu verlieren.“
Im weiteren Gespräch mit Kimo diskutieren wir:
Was ist der Unterschied zwischen Audience und Community Building?
Was sind die größten Herausforderungen und Chancen, wenn es darum geht, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen?
Wie definiert Kimo „gute Arbeit" und welche Werte sind ihm dabei besonders wichtig?
Ihr wollte mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Transformation – schaut auf unserer Website vorbei:
https://www.sasserathnow.com
Gäste des Talks:
Kimo Quaintance
https://www.linkedin.com/in/kimoquaintance/
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https://www.linkedin.com/in/annalueders/
Marc Sasserath
https://www.linkedin.com/in/marcsasserath/
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