In dieser Folge sprechen wir mit dem Unternehmensberater und Erfinder des Stimmungsbarometers, Kerk Behrens, über diverse Themen, aber vor allem auch über seine Plattform, die "MAUS".

Der Stimmungsbarometer gibt den Mitarbeitern eine Plattform, auf der sie sich anonym zu den Grundthemen des Unternehmens äußern können. Das Ziel ist es, den Mitarbeitern zu helfen, in einer unangenehmen Situation besser zurechtzukommen und den Chefs zu helfen, zu verstehen, was in den Köpfen der Mitarbeiter vorgeht. Die Philosophie von Kerk Behrens ist es, immer das zu tun, was gut für das Unternehmen ist, und dies schließt die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Das Tool wurde in Zusammenarbeit mit Psychologen entwickelt und besteht aus 65 Einzelfragen, die jeder Mitarbeiter im Unternehmen beantworten kann.

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