1200 nouveaux cas de cancers sont détectés chaque jour en France. Quasiment la moitié de ces cancers pourraient être évités grâce à la prévention et au dépistage.

C'est face à ce constat, mais aussi guidée par son parcours dans un centre de lutte contre le cancer, l'institut Bergonié à Bordeaux, que Charlotte Berthaut identifie des lacunes en matière de prévention et de dépistage des cancers, et notamment les freins que représentent le manque d’information.

En effet, les taux de participation aux dépistages stagnent, voire diminuent depuis 10 ans dans l’Hexagone, avec moins d’une personne sur 2 qui fait son dépistage aujourd’hui. Même s’il y a bien des campagnes nationales organisées à grande échelle, elles ne sont pas suffisantes. D’autant plus que, depuis 30 ans, on observe une augmentation de + de 80% de cancers chez les jeunes adultes, c’est-à-dire les 14-49 ans.

Comment toucher ces jeunes adultes qui ne sont pas concernés par les campagnes de dépistage ? "On les touche par leur environnement professionnel donc par leur employeur, ou leur mutuelle ou assurance”, identifie Charlotte Berthaut. “Et on les touche par le digital, d’où l’intérêt de proposer une solution comme Despist&vous sur cette population-là”.

Sur la plateforme, on est orienté en fonction de son profil de risque vers un parcours personnalisé de dépistage, avec des envois de rappels, des sms, des mails, des conseils de prévention, des liens vers des plateformes de rendez-vous, le référencement des centres de mammographie… tout pour ne rien rater en matière de prévention.

Dépist&vous ce sont aussi des ateliers de prévention au travail ou des accueils de soignants pour le dépistage des cancers de la peau dans l’entreprise.

En seulement un an d’existence, la plateforme a déjà permis de dépister précocement des lésions précancéreuses chez 11% des utilisateurs. Avec 60% des inscrits qui ont moins de 50 ans, la solution laisse présager de belles avancées en matière de dépistage à l’avenir.

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Il se présente comme un salon de beauté tout ce qu’il y a de plus ordinaire, avec du rose pâle et du bois apaisants et enveloppants, un espace pourvu d’un fauteuil, d’un miroir et d’un bac pour se laver les cheveux, et une partie douche.

Simplement, ce salon n’est pas installé dans une rue commerçante ordinaire mais dans un ancien camion de livraison réaménagé qui va se garer devant les accueils de jour qui reçoivent des femmes sans domicile fixe ou les hébergements recevant des familles sur du plus long terme.

Certaines clientes de ce salon vivent dans la rue depuis 5, 10, 15 ans, se débrouillent comme elles peuvent au quotidien, sont des mères avec enfants qui ont fui un foyer violent, des migrantes ou des mineures isolées arrivées seules en France, victimes de violences sur leur parcours migratoire.

A bord du Camping-Care, les socio-esthéticiennes et socio-coiffeuses, qui sont des professionnelles formées pour s’occuper des personnes en situation de vulnérabilité - que l’on retrouve par exemple dans les services d’oncologie ou les soins palliatifs - apportent des soins d’une heure à ce public.

"Il y a de l’écoute, du toucher, et les socio-esthéticiennes et socio-coiffeuses s’adaptent à chaque personne qui vient en soins”, précise Sybil Gerbaud. “Elles sont très douces et à l’écoute. Elles font un peu de psychologie, beaucoup d’échanges. C’est un espace pour verbaliser certaines choses, ce que ces femmes n'ont pas la possibilité de faire ailleurs”.

L’an dernier, ce sont 850 femmes qui ont été accueillies en soins individuels, soit entre 5 et 6 par jour, dont certaines sont revenues plusieurs fois, ce qui est encourageant pour l’association qui voit au fil des séances ces accueillies se remettre en mouvement.

“Les soins ont vraiment eu un impact sur le fait de déclencher des actions, de se remettre dans des démarches, de prises de rendez-vous de santé, d’accès au logement ou à l’emploi. On voit des relations se nouer avec d’autres personnes. On sent que ça a un aspect très positif, un effet remobilisateur”, s’enthousiasme la présidente du Camping-Care.

Au-delà de briser l'isolement social, ces femmes ont la possibilité d’avoir des discussions, d’être écoutées, considérées. “On ne travaille pas tant sur la notion de beauté que sur cette question de poser un regard bienveillant, une écoute sur des femmes qui ont eu des parcours de vie très cassés”, conclut Sybil Gerbaud.

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“On intervient au niveau de ce qu’on appelle l’éducation populaire”, explique Benjamin Lemoine. “On offre des services avec des professionnels et des bénévoles auprès des habitants. On gère des mini crèches, un pôle insertion, un pôle formation, on propose de l’accueil de loisirs, on accompagne les jeunes à gagner en autonomie, notamment les jeunes déscolarisés, on leur propose des voyages humanitaires, on va aussi travailler sur les savoir être, les savoir-faire, sur la parentalité”…. Ajoutez à cela des repair cafés, des épiceries sociales, des jardins partagés…

Cela représente au total quelques 10 000 adhérents dans les 11 centres sociaux et socio-culturels de la région de Valenciennes, bien que la porte soit ouverte à toutes et tous, adhérent ou non, avec un accueil inconditionnel.

Les missions prévoient aussi un “l’aller vers” en direction des familles les plus isolées, les plus en difficulté, en installant des activités devant les sorties d’école, dans les parcs, en proposant des balades à vélos, des biblio mobiles, des cafés en bas des immeubles.

“On est des observateurs locaux, et à ce titre, on arrive à faire remonter les problématiques des quartiers à nos partenaires institutionnels”, explique Benjamin Lemoine. “On essaie d'orienter les politiques publiques”. Et de citer les accompagnements mis en place à destination des seniors, de plus en plus nombreux dans ces quartiers populaires, ou encore le soutien à l’insertion professionnelle pour les publics les plus éloignés de l’emploi, là où France Travail et les missions locales peinent à toucher les habitants.

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La création de l’association Imani est partie de ce questionnement sur comment transformer une expérience, une bataille personnelle, des interrogations pour venir en aide à d’autres, éveiller l'esprit critique et l’intérêt sur ce que peuvent vivre aussi bien les jeunes hommes que les jeunes femmes aux parcours atypiques, “différents des parcours lambdas”, précise Félicie Chainon.

Tout commence en 2019, lorsque la première action de l’association consiste à raconter ces parcours d’hommes et de femmes inspirants dans des vidéos. Parmi les autres outils de sensibilisation proposés, un spectacle qui aborde toutes les violences faites aux femmes et le sujet de l’égalité des chances, aux élèves à partir de la classe de 4e. “On pense aussi qu’il est essentiel de passer par la prévention, la sensibilisation, et l'éducation pour déconstruire les codes autour des compétences assignées aux genres”, explique Félicie Chainon.

Enfin, l’association Imani propose des ateliers de coaching à destination des femmes en situation de vulnérabilité. Les ateliers sont menés par groupe de 10 maximum, et les parcours peuvent s’étendre sur quelques semaines à quelques mois, le temps de reprendre confiance et de travailler son projet socio-professionnel.

“On construit avec elles pour qu’elles aient les meilleurs outils quand elles vont rencontrer les futurs recruteurs. La confiance est essentielle”, insiste Félicie Chainon. “On a besoin d’avoir confiance en soi pour pouvoir envisager l’avenir. Ce sont des outils que devraient s’approprier toutes les associations, les structures et collectivités pour aider le tout public”.

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L’atelier d’insertion Des femmes en fil, ce sont des contrats de 4 à 24 mois, renouvelables 3 fois en fonction des difficultés et des objectifs à atteindre, à destination des femmes.

Pour participer, il faut remplir plusieurs critères, par exemple celui d’être au chômage de longue durée, parent isolé, ou bien encore porteur de handicap. “Il est important aussi de pouvoir mesurer l’appétence pour la couture ou au moins de voir que la personne est dotée d’une intelligence manuelle”, précise Farida Abid.

Beaucoup de personnes accueillies ne parlent pas le français. Ou ont été victimes de violence. C’est là que l’accompagnement global va permettre de prendre en considération tous les aspects de la personne pour pouvoir l’aider au mieux. Par exemple lors de temps collectifs, d'entretiens avec des psychologues et des coachs.

“La couture est un support magique qui a beaucoup de vertus thérapeutiques, qui aide à stopper la pensée compulsive”, raconte Farida Abid. “Le faire soi-même est aussi très gratifiant, et assez rapide. En une journée, on a déjà réussi, à fabriquer un objet en entier ou du moins une partie”.

“Quand ces femmes arrivent, ce sont des diamants bruts et on leur permet de pouvoir s’affiner et se dépoussiérer, et voir réellement quels sont leurs désirs, leurs rêves et exister par elles-mêmes. C’est aussi ce qu’elles apprennent chez nous, c’est une posture professionnelle, mais aussi une posture intérieure”.

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La France s’engage, ce sont, depuis sa création il y a 10 ans, quelques 204 structures de l’économie sociale et solidaire soutenues et accompagnées. Lesquelles peuvent ainsi bénéficier de ce qui leur manque le plus : du temps, d’un financement important – en moyenne 250 000 euros pendant 3 ans -, et d’un soutien en compétences et en expertise sur des sujets qu’elles ne maîtrisent pas parce que ce n'est pas leur métier, comme la communication, les aspects juridiques, la stratégie ou encore les ressources humaines.

La France s’engage, c’est aussi un label, une reconnaissance qui va permettre à ces structures de multiplier les partenariats, qui va avoir un véritable effet levier auprès d’autres acteurs, privés comme publics.

C’est le concours de plusieurs acteurs, l'Etat mais aussi les entreprises, pour permettre de soutenir, favoriser l'engagement des Français au service de l’innovation sociale, dans les domaines de l’éducation, du logement, de la santé, de l’accès aux loisirs…

“Le critère essentiel”, explique Damien Baldin, “c’est que ces structures-là aient des projets innovants, avec un impact social fort et une capacité au changement d’échelle. Après avoir démontré de la réussite d’une action sociale à l’échelle d’une commune, d’un quartier, d’un département, il faut qu’i y ait une envie et une capacité à pouvoir déployer son activité sur d’autres territoires. Tout ce qui est matière à assurer du progrès social, à améliorer au quotidien la vie des gens qui en ont le plus besoin”.

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Dans les 5 ans qui suivent une sortie de prison, 65% des anciens détenus récidivent. C’est fort de ce constat et d'une profonde conviction que Gabi Mouesca a créé la Ferme de Baudonne, une des 300 structures membres d'Emmaüs au niveau national.

Ici, les femmes placées sous main de justice bénéficient d’un contrat de travail de 26h par semaine payé au SMIC, sont logées et suivent un accompagnement social renforcé. Tous les matins, elles travaillent les 3 hectares de champs et de serres pour y faire du maraichage biologique.

“Le fait de planter, d'aider d'accompagnement la production végétale, à croitre, à la cueillir, à la vendre ou à l'utiliser à la cuisine”, raconte Gabi Mouesca, “tout ceci réveille des sensations que ces femmes-là n’ont que très peu eu dans leur vie, voire même jamais, de faire quelque chose qui, avec le temps, emmène cette satisfaction de faire quelque chose de positif”.

Le maraichage est utilisé comme un outil au service de la réinsertion, qui aide à retrouver des codes parfois oubliés par de nombreuses années de prison ou jamais obtenus. Il sert à la vie collective, au travail en commun, à la prise de responsabilité, à la confiance donnée, ce qui est extrêmement valorisant.

D’autres solutions à l’incarcération qu’Emmaüs défend ardemment. “Nous considérons que la prison est un échec patent qui s’abat toujours sur la même catégorie de population, les plus pauvres, les plus précarisés, et en maintenant la prison au cœur de notre système social, on se tire une balle dans le pied”, s’insurge Gabi Mouesca.

“On se pose comme opposants à cette idée que la prison est un mal nécessaire. Nous sommes ne train de démontrer qu’on peut sanctionner les gens, sans générer de l'humiliation, de la peur, de la violence. On sait quel type de terreau c’est. Ici, on respecte les gens, on les remet debout. Et je sais que cette confiance, ce respect à l’égard de ces personnes, tôt ou tard, fait germer quelque chose de positif”.

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