L'industrie est en pleine mutation avec l'avénement de l'industrie 4.0 de nouveaux métiers arrivent tous les jours et les profils de candidats recherché évoluent : plus jeunes, orienté tech, DATA, IA ... Face à ces différentes évolutions un gros problème persiste : LE RECRUTEMENT !

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Les 4 étapes pour mettre en place une stratégie inbound recruiting : https://blog.agencenile.com/4-etapes-pour-mettre-en-place-une-strategie-inbound-recruiting