歡迎收聽拆解NLP的秘密之職場篇， 今天跟大家拆解以下個案：

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我是LINDA，目前的工作得心應手。但3個月前到崗的上司很喜歡對我的工作做指導，給意見。當他發現講的東西我之前已經實施或者之前已驗證不可行，他就開始講大道理。我更希望他多瞭解，少講道理，不要像教「細路」一樣管理。我開始覺得厭煩，甚至萌生了換工的想法。

主講者：

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迎收聽拆解NLP的秘密之職場篇， 今天跟大家拆解以下個案：

·NLP高級執行師

·NLP高級教練

·職業成功教練

·NLP國際高級培訓師

·ICF專業認證教練 PCC

·企業發展及高管教練

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上司經常說我做事不上心不夠投入， 但我覺得自己已經很努力，是上司要求太高。一來人誰無錯，二來這麼一點工資我覺得不太值得ALL IN。其實我也很想被上司賞識，也想升職加薪，不過我覺得上司已經把我貼上標籤，怎麼辦？

主講者：

DR. Faye Huang

· NLP高級執行師

· NLP高級教練

· 職業成功教練

Susanna Wong

· NLP國際高級培訓師

· ICF專業認證教練 PCC

· 企業發展及高管教練

如果大家有什麼職場案件， 想我們幫忙拆解， 歡迎留言。 對我們所分享的內容有任何疑問， 歡迎你提出。

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雖然薪酬不錯，但現在做的崗位和 行業我並不喜歡。我害怕換崗位和換行業會降級甚至要從頭做起， 這種矛盾拉扯著我。我心情低落， 工作沒有衝勁。好痛苦！怎麼辦？

主講者：

DR. Faye Huang

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Susanna Wong

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