La mayoría de las empresas cree que tiene un problema de cultura, pero no, tiene un problema de incentivos.

En el primer episodio de Incentivos para movilizar al negocio y al talento, desmontamos uno de los errores más comunes en liderazgo y gestión: Pensar que los incentivos son solo un tema de compensación.

La realidad es otra, los incentivos son el sistema operativo invisible que define cómo piensa, decide y se comporta una organización.

Lo que descubrirás en este episodio

+ Qué son realmente los incentivos (más allá del dinero)

+ Cómo los incentivos moldean decisiones, prioridades y comportamientos

+ Por qué tu equipo no hace lo que dices sino lo que recompensas

+ El error de diseñar incentivos como algo “técnico”

+ Cómo alinear incentivos con estrategia real

Puedes tener valores bien escritos, workshops de cultura y discursos inspiradores, pero si tus incentivos están mal diseñados, tu organización va a comportarse en dirección contraria.

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